من هو دينغ تيك؟ منصة تعاون شاملة وليست مجرد أداة للتسجيل

بينما كانت حزم Microsoft Office 365 تشق طريقها عبر رسائل البريد الإلكتروني في الشركات الآسيوية، كان دينغ تيك (DingTalk) قد حوّل بذكاء "البديل" إلى "تحوّل متقدّم". لا يتعلق الأمر فقط بتغيير برنامج، بل بإعادة تعريف منطق التعاون باستخدام ذكاء صيني خالص. فمستندات دينغ تيك ليست نسخة طبق الأصل من Word؛ فهي مصممة منذ البداية لتفهم معنى "إدراج المدير كمستلم نسخة" و"تشغيل سير العمل الموافقة تلقائيًا". كما أن التقويم لا يقتصر على جدولة الاجتماعات، بل يمكنه إنشاء "مخطط جانت للمشروع بين الإدارات" بنقرة واحدة. ولن نتحدث حتى عن تلك الميزات التي تذهل الشركات التايوانية أو الهونغ كونغية: هيكل التنظيم كنظام للصلاحيات، استدعاء تقارير نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مباشرة من الدردشة، وتحويل اجتماعات الفيديو تلقائيًا إلى محاضر مرتبطة بمهام المتابعة.

وما السلاح الحقيقي وراء هذا النظام؟ إنها البنية التحتية العالمية لمجموعة علي بابا كلاود (Alibaba Cloud) التي تُلبس دينغ تيك "درعًا رقميًا". فقد حصلت المنصة على شهادات GDPR وISO 27001 وSOC 2، وتتوزع مراكز بياناتها في سنغافورة وطوكيو وفرانكفورت، ما يتيح للشركات الصينية العاملة عالميًا أو الشركات الأجنبية الداخلة إلى السوق الصينية أن تعمل بثقة وأمان. ولا يتعلق الأمر هنا ببناء نظام مغلق بطريقة بدائية، بل بمنصة مفتوحة تتكامل مع أنظمة مثل SAP وSalesforce، وفي الوقت نفسه تلتزم بالمعايير الوطنية الصينية للحماية على المستوى الثالث – أي البديل المتوافق فعليًا.



اختبار عملي: المواجهة الحاسمة بين دينغ تيك وOffice 365 وTeams

حين يلتقي الذكاء الغربي بالذكاء الشرقي، تتغير أجواء مكان العمل تمامًا. المقارنة بين دينغ تيك وOffice 365/Teams ليست حول "أيهما يستطيع عقد اجتماع"، بل "أيهما يفهم قلب مدير الأعمال الآسيوي". في مجال المراسلة الفورية، يدعم دينغ تيك مجموعات دردشة مع ميزة "تم القراءة / لم يُقرأ"، واستلام إشعار إلزامي، بل ويسمح بتفعيل وضع السرية حيث تختفي الرسائل بعد قراءتها – حتى المديرين لا يستطيعون الاطلاع على محادثات موظفيهم، ما يجعله حارس الأخلاقيات المهنية.

أما بالنسبة لاجتماعات الفيديو، فيدعم دينغ تيك حتى 300 شخص متصلين في وقت واحد، مع جودة صورة مستقرة وخالية من التقطيع، وحفظ التسجيلات تلقائيًا على السحابة، بالإضافة إلى تضمين تسميات توضيحية فورية وترجمة فورية بين الصينية والإنجليزية، ما يعني عدم الحاجة إلى مترجمة للتدخل في كل اجتماع دولي. أما التعاون في المستندات فهو القوة القاتلة: واجهة مستخدم بديهية، وقوالب مخصصة لاحتياجات آسيوية مثل تقارير نهاية العام، وطلبات السفر، وميزانيات الأقسام، مع سير عمل الموافقة الذي يرتبط تلقائيًا بهيكل الشركة بأدق دقة — أكثر دقة من صيغ Excel.

بالطبع، لا يزال دينغ تيك يتراجع قليلًا أمام النماذج المالية المعقدة أو العروض التقديمية ذات المؤثرات البصرية المتقدمة، لكن بالنسبة لمعظم الشركات، فإن العمليّة أهم من العرض. هذه ليست عملية استبدال شاملة، بل تحديث ذكي ودقيق.



الامتثال ليس مجرد شعار: كيف تحمي علي بابا كلاود عمليات دينغ تيك عالميًا؟

بينما لا تزال مايكروسوفت تعتمد على خوادم "عالمية موحدة" لتغطية جميع الأسواق، كان دينغ تيك قد ركب بالفعل قطار الامتثال السريع مع علي بابا كلاود، وتجنب ببراعة المخالفات القانونية المحلية. لا تظن أن الامتثال للأنظمة مجرد هم قانوني — فغرامة واحدة بموجب قانون GDPR قد تصل إلى 4٪ من الإيرادات، وهي نسبة أكثر رعبًا من مكافأة نهاية العام! وبفضل دعم علي بابا كلاود، أصبح دينغ تيك قادرًا على تنفيذ تخزين البيانات محليًا بشكل ذكي: بيانات ألمانيا تبقى في ألمانيا، وبيانات عمليات سنغافورة تمر عبر عقد آسيا والمحيط الهادئ، وتُستخدم السحابة السيادية (Sovereign Cloud) لطمأنة الشركات عند توسعها عالميًا.

ولا يقتصر الأمر على "تغيير موقع تخزين البيانات"، بل تدعم علي بابا كلاود التشفير من طرف إلى طرف وتكنولوجيا الحوسبة الخاصة، بحيث لا يستطيع حتى المهندسين الداخليين الاطلاع على محتوى اجتماعاتك. كما أنها تحمل مجموعة من الشهادات الدولية: ISO 27001، SOC 2، CCPA، والقوانين الصينية المتعلقة بـ"حماية المعلومات الشخصية" و"أمن الإنترنت"، ما يجعل القطاعات عالية المتطلبات مثل المالية والرعاية الصحية تستخدم النظام بثقة. وهذه التدقيقات الخارجية ليست شكليّة، بل وثائق دخول حقيقية.

هذا هو الذكاء الشرقي: لا تتصادم مباشرة، بل حوّل متطلبات الامتثال إلى ميزة تنافسية باستخدام بنية بيئية شاملة.



معركة التحالفات: كيف يبني دينغ تيك مستقبله عبر منصته المفتوحة؟

حين تواجه البيئة الإيكولوجية لمايكروسوفت ثقافة الشرق، لا يخوض دينغ تيك المعارك منفردًا، بل يكوّن "تحالف تعاون رقمي". لا تعتبره مجرد أداة دردشة أو أداة تسجيل الحضور؛ فبفضل البنية التحتية لعلي بابا كلاود، بني دينغ تيك بالفعل محركين: "البنية الأساسية + النظام الإيكولوجي". منصة Yida للمبرمجين منخفضي الكود تسمح لأي موظفة في الموارد البشرية ببناء واجهة نظام ERP، بينما يعمل OpenAPI كمحول كهربائي عالمي، يربط أنظمة CRM وسلاسل التوريد بنقرة واحدة. بدل انتظار قسم تكنولوجيا المعلومات ستة أشهر، يمكن لشريك ISV إطلاق تطبيق لإدارة متاجر البيع بالتجزئة خلال ثلاثة أيام فقط — هذه هي المرونة التي تريدها الشركات الصينية.

نعم، يمتلك Teams منصة Power Platform الداعمة، لكن عملية الإعداد تشبه حل معادلات التفاضل والتكامل، مما يجعل الشركات الصغيرة والمتوسطة تفكر ألف مرة قبل البدء. أما في نظام دينغ تيك الإيكولوجي، فيمكن للمؤسسات التعليمية بناء نظام حضور إلكتروني خاص بها، ويمكن لمصانع التصنيع ربط خطوط الإنتاج بالإبلاغ عن العمل، وحتى مقاهي الزوايا تستخدم دينغ تيك لدمج إدارة العملاء والموجودات. ولن نتحدث عن الأسلحة التجارية الخفية: دفع دينغ تيك، وتصنيف زما زيانغ (Zhima Credit)، التي تسمح لك بإجراء أعمال تجارية أثناء التعاون. هذا ليس مجرد بديل لحزمة Office، بل تحوّل إلى نموذج "المكتب كخدمة" (Office as a Service).



دينغ تيك أم Teams؟ المفتاح ليس في الوظائف، بل في التفكير الاستراتيجي

دينغ تيك أم Teams؟ المفتاح ليس في الوظائف، بل في التفكير الاستراتيجي

توقفوا عن العد: من يملك زرًا إضافيًا! اختيار أدوات التعاون للشركات لم يعد مسابقة تقليد تدور حول "من يشبه Office أكثر يربح". بينما يدخل Microsoft Teams غرف الاجتماعات الدولية بربطة عنق وأناقة، يمشي دينغ تيك حافي القدمين داخل المصانع والمدارس ومتاجر المشروبات الصينية، ليحل مشكلات واقعية مثل "هل ستعمل نظام التسجيل اليوم أم سينهار؟". إذا كانت أسواقك الرئيسية في الصين؟ وإذا كنت تريد بقاء البيانات داخل الحدود الوطنية؟ وإذا كنت تريد تقليل التكاليف حتى يبتسم المدير التنفيذي؟ إذًا دينغ تيك ليس مجرد بديل، بل هو "إضافتك الاستراتيجية".

من ناحية أخرى، إذا كان المدير المالي يعتمد يوميًا على Power BI لاتخاذ القرار، وقسم تكنولوجيا المعلومات يعتبر Azure AD كتابه المقدس، فإن الانتقال القسري إلى دينغ تيك سيثير تمردًا داخليًا. لكن الشركات الذكية بدأت تلعب لعبة "إرضاء الطرفين": استخدام دينغ تيك داخليًا لتحقيق الكفاءة، واستخدام Teams للتفاعل مع العالم الخارجي، مع تكامل الحسابات وتقسيم البيانات، بحيث تُمسك الامتثال والراحة معًا.

لن يكون المستقبل مواجهة ثنائية بين "دينغ تيك أو Teams"، بل سيكون حالة جديدة من التعددية السحابية – تمامًا كما لا يمكنك التواصل بلغة واحدة فقط، خصوصًا في زمن الاصطدام بين الثقافتين الرقميتين الشرقية والغربية اليوم؟



We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp