Kenapa Pelancaran Fungsi Baharu DingTalk Mengejutkan Industri

Kenapa pelancaran fungsi baharu DingTalk mengejutkan industri? Jawapannya bukan terletak pada berapa banyak butang baru yang ditambah, tetapi kerana ia mengakhiri "ilusi komunikasi" yang telah lama membelenggu syarikat—kelihatan mesej berterabur di mana-mana, tetapi keputusan sebenarnya tersekat dan tindakan tertangguh. Menurut kajian IDC 2024 terhadap pekerja pengetahuan di kawasan Asia Pasifik, setiap orang secara purata membazir 12 jam seminggu untuk mesyuarat berulang, menjejaki mesej belum dibaca, dan mengesahkan tanggungjawab tugas. Ini bukan sahaja kos masa, tetapi juga kehilangan kreativiti dan momentum secara perlahan.

Pelancaran kali ini dianggap titik tolak kerana DingTalk tidak lagi puas hati hanya menjadi "penghantar mesej", tetapi berkembang menjadi "enjin kerjasama pintar". Perubahan utamanya ialah transformasi corak kerja daripada pasif (reaktif) kepada proaktif—sistem boleh secara automatik mengenal pasti botol leher projek, memberi amaran tentang tempoh keputusan penting, malah mencadangkan tindakan seterusnya berdasarkan corak kerjasama lampau. Kemampuan ramalan pintar bermaksud pengurusan boleh memendekkan kitar projek sehingga 30%, manakala kos komunikasi kerjasama silang jabatan turun dengan ketara. Sebuah syarikat fintech Hong Kong mendapati proses kelulusan pematuhan yang biasanya mengambil masa 5 hari dapat diselesaikan dalam 3 hari sahaja selepas sistem mengumpulkan maklum balas secara automatik dan menandakan isu kontroversi.

Perubahan paradigma dari “manusia mengejar perkara” kepada “perkara mencari manusia” ini bukan sekadar peningkatan kecekapan, tetapi pengukuhan asas ketangkasan organisasi. Apabila beban maklumat difilter secara pintar dan kelewatan keputusan digantikan oleh pencetus segera, pasukan akhirnya boleh fokus sepenuhnya pada penciptaan nilai. Seterusnya, kita akan meneroka secara mendalam bagaimana sistem ini dilaksanakan secara praktikal.

Bagaimana Sistem Senarai Tugas Pintar Baharu Mengubah Operasi Pasukan

Selama ini, tindakan pasukan sering hilang begitu sahaja selepas mesyuarat tamat—janji lisan tidak direkodkan, tanggungjawab kabur, dan penjejakan mengambil masa pengurusan secara besar-besaran. Sistem Senarai Tugas Pintar (Smart To-Do) baharu oleh DingTalk direka khusus untuk menyelesaikan lubang efisiensi ini. Secara automatik mengekstrak tugas daripada perbualan dan suara bermaksud masa pembentukan tugas dikurangkan sebanyak 70%, menyelamatkan ratusan jam kerja manual setiap tahun bagi pengurus, serta melepaskan tenaga pakar untuk fokus pada perancangan strategik dan penciptaan nilai pelanggan.

Yang benar-benar mengubah aturan permainan ialah kemampuannya menyambung aliran kerja merentas jabatan. Kebanyakan senarai tugas syarikat terhad kepada satu pasukan atau aplikasi sahaja, tetapi Senarai Tugas Pintar boleh mengenal pasti nod kerjasama secara automatik. Sebagai contoh, jika jabatan pemasaran perlu menyiapkan bahan promosi sebelum pelancaran produk, sistem akan menyegerakkan batu loncatan dan memberi amaran risiko secara automatik. Penyambungan aliran kerja silang jabatan meningkatkan ketelusan kemajuan projek sebanyak 45%, mengurangkan komunikasi berulang antarjabatan hampir 60%, serta menukar ingatan individu kepada aset proses organisasi.

Apabila pengurusan tugas harian tidak lagi bergantung pada peringatan manual atau penjejakan melalui Excel, syarikat benar-benar melangkah ke norma baharu "pelaksanaan tanpa putus". Namun, semua ini hanyalah permulaan kerjasama pintar—bab seterusnya akan mendedahkan bagaimana pertukaran suara ke teks dan ringkasan AI mengubah hakikat mesyuarat, supaya setiap minit mesyuarat menghasilkan pulangan perniagaan yang boleh diukur.

Bagaimana Pertukaran Suara ke Teks & Ringkasan Mesyuarat Tingkatkan ROI Mesyuarat

Adakah pasukan anda selalu membazir hampir 45 minit selepas setiap mesyuarat untuk memutar semula rakaman, menyusun nota, dan mengesahkan tindakan? Fungsi baharu "Pertukaran Suara ke Teks Secara Segera" dan "Ringkasan Mesyuarat AI" oleh DingTalk kini mentakrifkan semula pulangan pelaburan (ROI) mesyuarat. Pengenalan pelbagai dialek tepat 95% (menyokong gabungan Kantonis dan Mandarin) bermaksud kandungan keputusan dapat dirakam secara tepat walaupun perbincangan lintas wilayah atau pelbagai loghat, memastikan maklumat tidak hilang akibat perbezaan bahasa.

Penjanaan ringkasan berstruktur secara automatik (mengandungi tugas, penanggungjawab, tarikh akhir) membolehkan masa tindakan susulan dipendekkan kepada kurang daripada 10 minit, mempercepat pelaksanaan keputusan lebih daripada tiga kali ganda. Sebuah syarikat teknologi menjimatkan lebih 200 jam kerja sebulan, bersamaan dengan hasil sepenuh masa seorang pekerja selama hampir sebulan. Lebih penting lagi, semua rekod disimpan secara automatik dan boleh dicari secara penuh teks, mengukuhkan keupayaan audit pematuhan dan mencegah kehilangan ilmu apabila pekerja berpindah.

Apabila mesyuarat berubah daripada pusat kos yang memakan masa kepada enjin nilai yang boleh dikesan, dicari, dan digunakan semula, syarikat memperoleh asas data untuk penambahbaikan berterusan. Seterusnya, kita akan mengesahkan sama ada peningkatan efisiensi ini boleh dikuantifikasi dalam senario perniagaan sebenar.

Data Empirikal Dedahkan Tahap Peningkatan Produktiviti Sebenar

Berdasarkan Laporan Ujian Pilot DingTalk 2025, selepas pelaksanaan penuh fungsi baharu dalam 100 syarikat merentas pelbagai industri, kecekapan kerjasama keseluruhan meningkat secara purata 32.6%, dengan tahap tertinggi mencapai 48%. Ini bukan sekadar lonjakan nombor, tetapi perubahan kualitatif dalam kelajuan keputusan, fleksibiliti pelaksanaan, dan ketahanan organisasi. Syarikat yang terperangkap dalam sistem OA tradisional kini ketinggalan 15% dalam kos pengurusan tersirat setiap hari berbanding pesaing.

Institusi pendidikan menggunakan penyegerakan jadual kelas automatik dan pengelasan notifikasi AI untuk memendekkan masa urusan pentadbiran sebanyak 40%; industri logistik mempercepatkan respons kerjasama silang gudang lebih 50% melalui papan tugasan tugas dan pengaturcaraan kenderaan masa nyata. Aliran kerja persekitaran berasaskan konteks bermaksud sistem tidak lagi menunggu arahan pasif, tetapi secara aktif mencadangkan langkah seterusnya, mengurangkan risiko kelalaian manusia secara besar-besaran.

Lebih penting lagi ialah perubahan struktur kos kepemilikan keseluruhan (TCO). Berbanding sistem OA tradisional yang memerlukan 18 minggu pelaksanaan dan 23% daripada bajet penyelenggaraan tahunan, arkitek baharu DingTalk membolehkan integrasi modular, mengurangkan kitar pelaksanaan kepada kurang daripada 6 minggu dan menurunkan TCO selama tiga tahun sebanyak 40%. Sebuah kumpulan pembuatan berjaya mengintegrasikan sistem baiki sendiri pintar ke seluruh kilang hanya dalam 43 hari, mengurangkan kerugian akibat hentian peralatan sebanyak 27% pada suku pertama. Transformasi digital kini bukan lagi pelaburan jangka panjang, tetapi kelebihan persaingan jangka pendek yang boleh dipercepatkan.

Apabila alat kerjasama berkembang daripada "bantuan pejabat" kepada "enjin kecekapan", soalannya bukan lagi "adakah perlu dikemaskini", tetapi "bagaimana memaksimumkan faedah marginal daripada pelaksanaan awal"—bab seterusnya menyediakan strategi tiga fasa untuk membantu anda menukar potensi kepada pertumbuhan hasil sebenar dalam 90 hari.

Bagaimana Syarikat Melaksanakan Fungsi Baharu Dengan Cepat Untuk Capai Faedah Maksimum

Syarikat yang ingin segera memperoleh faedah maksimum daripada fungsi baharu DingTalk perlu bijak mengurus ritma dan kedalaman pelaksanaan. Data empirikal menunjukkan bahawa pengurusan tempoh penyesuaian 30 hari pertama secara langsung menentukan kejayaan jangka panjang—pasukan tanpa laluan jelas mempunyai kadar penamatan penggunaan sehingga 45% dalam enam bulan. Bertindak sekarang adalah kunci untuk membina benteng persaingan digital.

Langkah pertama: Aktifkan keizinan modul AI untuk membuka fungsi utama seperti ringkasan mesyuarat automatik dan penjanaan senarai tugas pintar; Langkah kedua: Tetapkan templat kerjasama untuk setiap jabatan (seperti proses susulan jualan, papan pemuka batu loncatan projek), memperkukuh amalan terbaik dalam sistem; Langkah ketiga: Gunakan sumber latihan percuma rasmi DingTalk untuk latihan berasaskan konteks, memastikan pekerja "faham dan boleh guna". Ketiga-tiga langkah ini perlu siap dalam dua minggu pertama, dengan penunjukan ejen pendorong merentas jabatan untuk menjejaki KPI mingguan seperti kelajuan penutupan tugas dan perubahan tempoh mesyuarat.

Titik tolak sebenar untuk memperbesar nilai ialah integrasi dengan sistem HR dan CRM sedia ada. Menghubungkan data komunikasi dengan penjadualan tenaga kerja dan perjalanan pelanggan mencipta kitaran tertutup dari "perbualan ke keputusan". Sebagai contoh, sebuah syarikat runcit berjaya memendekkan kitaran maklum balas cawangan ke pengubahsuaian produk ibu pejabat sebanyak 60% selepas integrasi. Walau bagaimanapun, konfigurasi privasi data yang salah boleh menyebabkan risiko kebocoran—disyorkan untuk segera mengaktifkan log audit (audit log) bagi mengetahui siapa yang mengakses fail apa dan bila, memastikan pematuhan dan kecekapan berjalan selari.

Kejayaan tidak berlaku secara automatik, tetapi lalunya sudah jelas: Pelaksanaan piawai + Integrasi sistem + Penjejakan berterusan = Lonjakan produktiviti yang boleh diukur. Tempoh peluang transformasi digital sedang mengecil. Gunakan sekarang sumber latihan percuma DingTalk untuk menukar potensi kerjasama AI kepada kelebihan persaingan syarikat anda—kemaskini sekarang bermakna merebut ganjaran kecekapan untuk tiga tahun akan datang.


We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp