
你有聽過「低代碼」嗎?不是「低情商」,也不是「低脂飲食」,而是一種讓普通人也能變身「程式設計師」的神奇工具!釘釘低代碼平台就像企業界的「樂高積木」——不用懂複雜的程式語言,只要拖拖拉拉、點點選選,就能拼出專屬的應用程式。想像一下,以前開發一個內部報銷系統可能要等IT部門三個月,現在部門經理自己花三天就搞定,還順手加了個「老闆表情包提醒」功能,效率爆表!
所謂低代碼,核心精神就是「讓專業的人做專業的事,讓不專業的人也能做出專業的東西」。它把常見的資料庫、流程引擎、表單設計都模組化,就像預拌粉一樣,加水攪拌就能出爐。在香港這個節奏快到飛起的城市,企業哪有時間等「傳統開發」慢慢熬?從零售業的庫存追蹤,到教育機構的課程報名系統,釘釘低代碼已經幫無數公司把「想到」變「做到」。
更妙的是,它不綁死你——要簡單,可以;要進階,也能接API、加自動化流程,彈性高到讓IT部門笑著說:「終於不用天天救火了!」
為什麼選擇釘釘低代碼平台
還在為開發App燒錢又耗時而頭痛?別再讓IT部門天天加班了!釘釘低代碼平台就像企業的「數碼廚師機」,不用懂程式碼也能「炒」出專業級應用。傳統開發動輒幾個月、預算像坐火箭一樣往上衝,但用釘釘?可能一週搞定,成本直接砍半!
更妙的是,它的拖拉拽介面簡直像玩樂高——會整理桌面就會開發App。人事申請、採購流程、客戶追蹤,通通可以「組合」出來,再也不用等工程師排程。有公司甚至讓行政姐姐自己做了個打卡系統,老闆笑說:「她現在是我們的CTO!」
在香港這個講求效率的商業重鎮,釘釘早已悄悄攻陷中小企辦公室。零售、物流、教育界都紛紛「低代碼化」,連茶餐廳老闆都在用它管理員工排班。根據最新調查,超過六成香港企業認為低代碼是數碼轉型的「入門磚」,而釘釘正是他們的第一選擇。
與其花大錢請外援,不如讓內部員工當「業餘開發者」。這不只是省錢,更是把創意還給最懂業務的人——畢竟,誰比前線更清楚痛點在哪?
如何開始使用釘釘低代碼平台
恭喜你,已經決定讓你的企業搭上數位快車!現在,就讓我們一起打開釘釘低代碼平台的大門,像開寶箱一樣,輕鬆啟動第一個專案。首先,打開瀏覽器,輸入釘釘官網,點選「註冊」,用公司電郵或手機號碼就能快速建立帳號——不用填十張表格,也不用等審核三天三夜,簡直比點外賣還快!
登入後,你會看到一個乾淨又直覺的儀表板,彷彿在跟你說:「別怕,我很好懂。」點選「新建應用」,選擇「低代碼應用」,然後給它一個響亮的名字,例如「阿珍的庫存小幫手」或「老闆再也不用擔心我遲到系統」。接著,平台會自動生成一個空白畫布,搭配拖拉式編輯器,你可以像玩拼圖一樣,把表單、按鈕、表格一一放上去。
小技巧來了:善用「模板庫」!釘釘內建超多香港企業常用的模板,如請假申請、採購流程、客戶管理,一鍵套用,省下至少兩小時。另外,記得隨時點右上角的「預覽」,即時看到手機畫面效果——畢竟,誰不想一鳴驚人,第一次就做出讓同事驚呼「你這麼厲害?」的應用呢?
釘釘低代碼平台的高級功能
恭喜你,已經成功踏出第一步,把釘釘低代碼平台玩得像泡奶茶一樣順手!但別急著收工,真正的「隱藏關卡」才正要打開——進階功能才是讓你的應用從「能用」變「超神」的關鍵!
想讓你的應用不再只是填表格、按按鈕?數據整合就是你的外掛插件。無論是接駁公司現有的ERP、CRM,還是抓取外部資料庫的客戶名單,釘釘都能透過視覺化介面輕鬆串接,不用再求IT部門救火。更狂的是,API調用功能讓你能像點外賣一樣呼叫第三方服務,例如自動發送SMS通知、整合Google Maps查地址,甚至呼叫AI模型做智能分析,簡直是「懶人科技」的極致。
還有更厲害的——自定義組件!如果你覺得預設按鈕太呆,可以自己寫個帶動畫的提交按鈕,或是設計一個會根據數據變色的儀表板。這些組件還能儲存起來,下次直接拖拉使用,省時又帥氣。
別忘了,這些功能不是給工程師專用的魔法,而是讓你這個「業務小能手」也能化身應用界的鋼鐵俠,用最少代碼,打出最大傷害!
成功案例分享
說到低代碼,光講功能再強也比不上活生生的「同事變英雄」故事來得有說服力。在香港這塊寸土寸金、節奏快過地鐵早高峰的商業戰場,不少企業已經悄悄用釘釘低代碼平台「偷偷升級」,而且升得還挺優雅。
比如灣仔一間中型會計行,原本每月結帳都像上演《逃出生天》,員工加班到懷疑人生。他們用釘釘建了個「智慧財務流程中心」,自動整合銀行對帳、發票歸檔、稅務提醒,還能一鍵生成報告。老闆笑說:「以前會計部的咖啡消耗量是全公司第一,現在終於可以少喝兩杯了。」
再看深水埗一家傳統五金行,老闆兒子接手後不想只靠「記帳簿+記憶力」做生意。他用釘釘搭建了庫存管理系統,連接到手機App,連阿嬸來拿螺絲都能即時查存量,還能自動發貨提醒。結果?訂單錯誤率歸零,客戶說:「你哋間舖好似突然變咗間科技公司!」
還有尖沙咀一間精品健身室,用釘釘開發會員預約+課程推送系統,甚至能根據會員訓練習慣推送私人建議。會員 retention rate 直接跳升三成。老闆打趣:「我哋冇請IT team,但個系統好似有AI咁識心。」
這些故事不是科幻小說,而是每天在香港角落發生的「數位奇蹟」。
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Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
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