
Vẫn đang dùng bảng Excel để theo dõi số tiết bồi dưỡng của giáo viên? Hay phải dựa vào truyền miệng để nhắc ai nên tham gia buổi đào tạo nào? Tỉnh táo lên, thời đại cũ kỹ trong ngành giáo dục nên được lật sang trang mới rồi! Hệ thống quản lý khóa đào tạo giáo viên trên Đinh Đinh giống như lắp hệ thống định vị thông minh cho toàn bộ phòng nhân sự nhà trường, biến việc “người tìm khóa học” thành “khóa học tìm người”. Bạn nghĩ nó chỉ đơn giản là đưa các khóa học vào hệ thống? Sai rồi! Hệ thống có thể tự động đề xuất nội dung bồi dưỡng phù hợp dựa trên khối lớp, môn học mà giáo viên giảng dạy, thậm chí cả lịch sử tham gia trước đó — thầy Vương dạy Ngữ Văn sẽ không còn nhận được thông báo về kỹ thuật giải toán, trừ khi ông thực sự mang giấc mộng lãng mạn với vi tích phân.
Ấn tượng hơn nữa, tiến độ của mọi khóa học đều rõ ràng từng chi tiết, quản trị viên không cần phải làm "cơ sở dữ liệu di động" nữa. Ai đã hoàn thành bài kiểm tra đầu vào, ai xem video vượt 80%, ai đang卡 tại bài kiểm tra thứ ba dù đã thi lại năm lần… tất cả đều được hệ thống ghi nhận, đồng thời tạo ra lộ trình học tập cá nhân hóa. Đây không phải là giám sát, mà là hỗ trợ! Dù sao thì, thay vì lo lắng giáo viên "đóng dấu" có đúng giờ hay không, chi bằng khiến họ bị "hấp dẫn" đến mức không thể rời khỏi khóa học. Chặng tiếp theo, một cú nhấp chuột để khai giảng, đăng ký chỉ cần vuốt ba lần — hãy cùng chờ đón!
Một cú nhấp chuột để khai giảng! Cách nhanh chóng đăng tải khóa đào tạo cho giáo viên
Một cú nhấp chuột để khai giảng! Cách nhanh chóng đăng tải khóa đào tạo cho giáo viên
Vẫn đang dùng Excel để thống kê danh sách đăng ký, dùng USB chép tài liệu, dùng nhóm chat điện thoại để gửi nhắc liên tục? Đừng để những việc hành chính vụn vặt làm cản trở sáng tạo của bạn! Trên Đinh Đinh, tổ chức một buổi "Hội thảo ứng dụng AI vào giảng dạy" đơn giản như đặt đồ ăn外卖 vậy: vào khu vực làm việc, chọn mục «Lớp học đám mây», tải lên video, slide và câu hỏi kiểm tra — chỉ ba bước là xong! Bạn có thể thiết lập chỉ giáo viên tiểu học khối trung mới được đăng ký, hệ thống sẽ tự động lọc đối tượng, ngay cả giáo viên thay tiết cũng không thể vô tình tham gia nhầm. Thậm chí còn tuyệt vời hơn với chức năng «gửi thông báo tự động» — ba ngày trước khi khai giảng, điện thoại của các giáo viên đã đăng ký sẽ phát ra tiếng “ting”, nhận được tài liệu đọc trước, hệ thống cũng âm thầm đánh dấu những người chưa đọc, giúp người tổ chức dễ dàng nhìn thấy ai đang giả vờ bận rộn.
Kết hợp với chức năng «biểu mẫu thông minh» để tạo khảo sát, «lịch trình» để thiết lập nhắc nhở, mọi quy trình được kết nối liền mạch. Giáo viên sẽ không còn bỏ lỡ hạn chót, quản trị viên cũng không cần phải đóng vai nhân viên chăm sóc khách hàng gọi điện thúc giục. Đây không phải là nâng cấp, mà là quá trình tiến hóa — từ xưởng thủ công chuyển thành nhà máy thông minh, giúp hoạt động bồi dưỡng giáo viên thực sự tăng tốc.
Ai đi muộn? Ai chưa nộp bài? Toàn bộ dữ liệu đều nắm rõ
Ai đi muộn? Ai chưa nộp bài? Toàn bộ dữ liệu đều nắm rõ — Vẫn đang đánh giá hiệu quả đào tạo giáo viên bằng cảm tính kiểu “tôi thấy mọi người học khá ổn”? Tỉnh táo lên, hiệu trưởng ơi! Hệ thống quản lý khóa học trên Đinh Đinh đã sớm loại bỏ hoàn toàn kiểu “cảm giác” ra khỏi phòng họp, thay vào đó là những bản báo cáo dữ liệu biết “nói chuyện”.
Dấu chân học tập của từng giáo viên đều được hệ thống tự động theo dõi sát sao: điểm danh định vị GPS, loại bỏ triệt để tình trạng “điểm danh hộ”; thời lượng xem video được tính chính xác đến từng giây, muốn treo máy để tích giờ? Không thể nào! Điểm số bài kiểm tra được ghi nhận tự động, số lần phát biểu trên diễn đàn thảo luận cũng hiển thị rõ ràng, ngay cả hành vi “đã đọc nhưng không trả lời” cũng không thoát khỏi con mắt tinh tường của dữ liệu lớn. Những con số này không còn lạnh lẽo, mà được tổng hợp tự động thành hồ sơ học tập cá nhân và bảng điều khiển phân tích toàn trường — ai nghiêm túc, ai chậm tiến, tất cả hiện ra rõ ràng trước mắt.
Thông minh hơn nữa, khi tỷ lệ hoàn thành một khóa học giảm xuống dưới 60%, hệ thống sẽ tự động kích hoạt bảng khảo sát, tìm ra nguyên nhân mắc kẹt. Nội dung quá khó? Thời gian quá gấp? Dữ liệu giúp việc ra quyết định không còn dựa vào trực giác, mà là chuẩn đoán chính xác, xử lý đúng bệnh, từ đó xây dựng thật sự một động cơ tăng trưởng thông minh dành cho giáo viên.
Tương tác không im lặng! Bí quyết làm sôi động buổi học trực tuyến
“Thưa thầy cô, theo quý vị chiến lược này có khả thi không?” — Trước đây, khi câu hỏi này được đặt ra, phòng học trực tuyến thường chỉ còn tiếng gió rít qua. Nhưng bây giờ, các công cụ tương tác trên Đinh Đinh biến sự im lặng thành sôi nổi! Ai nói đào tạo trực tuyến chỉ có thể “nghe giảng”? Chúng ta cần một không gian học tập tràn đầy cảm giác tham gia.
Hãy hình dung: Trong khóa học “Chiến lược giảng dạy phân hóa”, khi giảng viên hỏi: “Trình độ học sinh trong lớp quý vị có sự chênh lệch lớn không?”, ngay lập tức kích hoạt chức năng bỏ phiếu trực tiếp, màn hình lập tức hiện ra biểu đồ dữ liệu, nhiều người ngạc nhiên thốt lên: “Hóa ra mình không phải người duy nhất!”; tiếp đó là kết nối trực tiếp livestream, ba giáo viên chia sẻ kinh nghiệm thực tế, những ví dụ chân thật mạnh mẽ hơn mọi lý thuyết; rồi đến một bài kiểm tra nhỏ bằng thẻ trả lời, hệ thống lập tức hiển thị tỷ lệ đúng chỉ 58%, giảng viên lập tức quay lại củng cố kiến thức — nhịp độ vừa vặn, xử lý chính xác.
Còn hấp dẫn hơn: phòng thảo luận nhóm cho phép 40 người cùng lúc tư duy bùng nổ, mỗi nhóm ghi lại kết quả trên bảng trắng chia sẻ; dạng bình luận chạy (đạn màn hình) giúp những giáo viên rụt rè cũng có thể đặt câu hỏi ẩn danh, không bỏ sót bất kỳ vấn đề nào. Những thiết kế này không chỉ là chiêu trò, mà là hiện thân sâu sắc của lý thuyết học tập người lớn về “sự tham gia” và “phản hồi tức thì” — người lớn không muốn bị nhồi nhét, họ chỉ muốn được lắng nghe.
Từ hỗn loạn đến điển hình: Công bố các trường hợp thành công
Vẫn đang đau đầu vì bảng điểm danh đào tạo giáo viên bay khắp nơi, bảng điểm chất thành núi? Một trường trung học công lập ở tỉnh Chiết Giang từng mất tới 300 giờ mỗi năm cho những việc vụn vặt này, đúng là “dùng cả sinh mạng để điền biểu mẫu”. Nhưng kể từ khi áp dụng hệ thống quản lý khóa đào tạo giáo viên trên Đinh Đinh, thời gian hành chính lập tức giảm 70%, giáo viên không còn bị “đóng đinh” tại bàn làm việc để làm nhân viên văn thư, mức độ hài lòng vọt lên 92% — đây không phải là phép màu, mà là kỳ diệu của công nghệ!
Ấn tượng hơn nữa là một trường quốc tế tại Thượng Hải, họ tận dụng chức năng «vòng học tập» trên Đinh Đinh, khuyến khích giáo viên tải lên video phản tư dạy học, chia sẻ cảm nhận sau giờ giảng như kiểu check-in hàng ngày, kết quả bất ngờ hình thành cộng đồng cùng soạn bài liên môn, giáo viên toán và giáo viên mỹ thuật thậm chí hợp tác thiết kế giáo án nghệ thuật hình học — xứng đáng là một ví dụ thành công về “hôn nhân xuyên môn” trong ngành giáo dục!
Phía sau sự chuyển đổi thành công này, thực tế không hề liều lĩnh, mà là từng bước vững chắc: ban lãnh đạo nhà trường trực tiếp ủng hộ, các quy trình ban đầu được cố ý đơn giản hóa tối đa, kết hợp các buổi đào tạo nhỏ chỉ 15 phút mỗi lần, giúp giáo viên làm quen nhẹ nhàng. Đừng mong nuốt trọn con voi một lúc, trước tiên hãy để mọi người “biết dùng”, sau đó mới bàn đến “dùng tốt”, đó mới là then chốt giúp sự thay đổi thực sự đi vào cuộc sống.
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

Tiếng Việt
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
ภาษาไทย
简体中文 