为什么选择钉钉?

为什么选择钉钉?因为它根本就是企业沟通界的“瑞士军刀”!别再用手机群组传文件、用邮件追进度、用口头交代任务了——那简直像用算盘处理大数据,慢到让老板怀疑人生。钉钉一出手,这些混乱全走开。它不只是聊天工具,更是把考勤、审批、日程、云盘、视频会议全部打包成一个超能战队的协作平台。

你以为它只是功能多?不,它还聪明得吓人。自动提醒老王交报告、帮人事部秒发电子合约、让跨部门项目透明可追踪——连茶水间八卦都比不上它的消息推送即时。更重要的是,钉钉的企业级安全防护可不是闹着玩的,数据加密、权限分层、操作留痕,就连黑客看了都得三思而后行。

在香港这节奏飞快的商业环境,效率就是金钱。钉钉让团队从“各自为政”变“整齐划一”,从“我以为你做了”变成“系统显示已完成”。而且界面简洁直观,阿婶级行政都能3分钟上手,不用再开十堂培训课。所以与其问“为什么选钉钉”,不如问:“你还在用手动模式跑企业吗?”



开始前的准备工作

“注册前不准备,等于开会迟到还没带笔记本!” 注册钉钉企业账号看似简单,但如果公司资料乱七八糟、管理员角色像“谁有空谁做”,那后面的流程只会像台风天的维港海面——风高浪急,随时翻船!

首先,确认你的公司信息是否完整且最新。别以为随便写个“张记茶餐厅有限公司”就能过关,钉钉要的是正式登记的公司名称、注册地址,甚至商业登记号码。建议先打开香港公司注册处的“公司资料查册”系统,核对一遍,免得填到一半发现“咦?我们公司去年改名了?”

接下来,准备好有效的商业登记证(BR)扫描档或清晰照片。这是钉钉验证你不是“影子公司”的关键文件。别拿过期的文件充数,否则系统会直接回你一句:“抱歉,我们不接受时空穿越的企业。”

最后,敲定谁是初始管理员。这个人将拥有最高权限,从加人、设群组到删账号都一手掌握。建议选一个既稳定又懂基本IT操作的同事,而不是那个连Wi-Fi都连不上的老板亲戚。

准备齐全,才能一气呵成完成注册,不让技术问题阻碍团队沟通的起跑线。



一步步教你注册钉钉企业账号

终于要开始注册啦!别紧张,就像煮一锅丝滑的港式奶茶,步骤对了,香浓顺口自然来。首先,打开手机应用商店,搜索“钉钉”并下载安装,记住要认准官方版本,可别误闯“钉钉Pro极速版1.0”这种听起来就很可疑的山寨货!

打开钉钉App后,点击“注册企业”,系统会引导你填写公司名称、统一编号(也就是你的商业登记号码)、公司地址等信息。这里要特别提醒:所有资料必须与你先前准备的营业执照完全一致,否则系统会像严格的会计师一样,立刻打回票!

接下来是身份验证环节。你可以选择上传营业执照扫描件,或直接拍摄清晰照片。系统通常会在几分钟内自动审核,若遇到延迟,也别急着骂它“返工都不够快”,可能是图片模糊或资料有误。

最后一步,设置企业管理员。建议指定一位熟悉数码操作的同事担任主管理员,并设定强密码。完成后,你会收到确认邮件,恭喜!你的企业账号就像刚出炉的菠萝包,热腾腾地上线啦!



如何设置和管理钉钉企业账号

注册完钉钉企业账号后,别急着庆祝——真正的挑战才刚开始!就像买了新手机不能只会打电话一样,钉钉的威力在于“设置”与“管理”。第一步,快把你的员工“一网打尽”!进入管理后台,点击“成员管理”,一键导入Excel名单或手动添加都行,连实习生都不能漏,不然他传来的“老板早安”贴图你可收不到。

接下来,部门架构要排得比米其林餐厅的座位表还精准。按职能、按项目、按办公室位置,随你怎么切,但记住:层级别太深,否则通知传到基层可能已经“过期”。建议搭配“部门群组”自动生成,一有新人加入,立刻归队,不用再手动拉群,省下的时间足够喝两杯丝袜奶茶。

别忘了配置应用模块——这是钉钉的“瑞士军刀”。考勤打卡、审批流程、日程管理、甚至云盘共享,全都能客制化。例如,财务部打开“报销审批”,人事启用“智能人事”,销售团队绑定“客户管理”。权限也要分清楚,不然行政小妹可能会不小心删掉CEO的日程(然后全公司放假一天)。

最后,设个“管理员备份”,万一你去长洲度假失联,公司也不会瘫痪。善用“操作日志”追踪变动,谁改了权限、谁删了人,一目了然,比监视器还清楚。搞定这些,你的钉钉才真正“活起来”!



常见问题与解决方案

“我的账号被锁了,难道是同事报复我昨天午饭没请他?”别慌,这可能是因为多次输入错误密码触发了钉钉的安全机制。解决方法很简单:点击“忘记密码”,通过绑定的手机或邮箱重设即可。建议企业管理员启用双重验证(2FA),既安全又避免被“报复登入”。

数据保护方面,不少香港企业担心资料存放在内地服务器会有合规风险。其实钉钉提供数据分区储存选项,可选择将资料存于香港或新加坡节点,符合GDPR及香港隐私条例。管理员可在后台的“安全中心”设置文件外发权限,甚至追踪已发送文件的浏览记录,防止“离职员工带走客户名单”的悲剧。

遇到功能出错或界面卡住?先别急着重启十次——试试清除浏览器缓存,或改用钉钉桌面版。若问题持续,可通过内置客服小蜜即时提单,支持粤语文字输入,回应速度比茶水间的八卦传得还快。另外,记得定期检查企业账号的API连接权限,避免第三方应用窃取资料。

最后提醒:别让所有人都能删除群组!设置管理员权限时要“分权制衡”,就像公司不会只让一个人管印鉴一样。



Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

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