اللغة العربية

أطلقت Qwen منصة MyContext مفتوحة المصدر، وبدأ عصر السياق المؤسسي

المجموعة: آخر الفعاليات

بناء بنية تحتية جديدة للسياق خصيصاً للوكلاء

أعلنت Qwen Office مؤخراً عن إطلاقها مفتوح المصدر لبنية تحتية جديدة للسياق تُسمى "MyContext".

يمكن لهذه الأداة دمج بيانات العمل الشخصية المختلفة والمتناثرة بتنسيقات متعددة من مواقع مختلفة، وتحويلها إلى ملف عمل مخصص يسهل على الوكيل (Agent) فهمه، مما يمكن الوكيل من التعرف الحقيقي على المستخدم وعلى سير العمليات التجارية الفعلية، ويحقق تعاوناً فعالاً بين الإنسان والآلة في مراحل اتخاذ القرار والتنفيذ، ما يعزز بشكل ملحوظ قدرته على الأداء في بيئات المكاتب.

بعد أسبوع فقط من الإطلاق، حصل MyContext على أكثر من 1000 نجمة على GitHub، وتستمر شعبيته في الارتفاع.

تمكين الوكيل من فهم المستخدم وسير العمل الفعلي حقاً

لماذا نحتاج إلى بنية تحتية للسياق؟

مع تطور سريع لقدرات النماذج وبنية Agent Harness، أصبحت قدرات الوكيل العام على العمل في البيئات المكتبية أكثر نضجاً، ما أدى إلى تحسين كبير في الكفاءة الفردية. ومع ذلك، بسبب غياب السياق الحقيقي لمواقف العمل، يصعب على هذه الوكلاء الاندماج في سير العمل الفعلي، وبالتالي لا يمكنهم رفع إنتاجية المنظمة بشكل فعّال. وتشير تقارير MIT NANDA إلى أن حوالي 95% من مشاريع تجارب الذكاء الاصطناعي التوليدي في الشركات لم تحقق عوائد، والسبب الجوهري هو غياب البنية التحتية للبيانات، ما يجعل أنظمة الذكاء الاصطناعي غير قادرة على الاندماج في سير العمل الحالي.

ملف عمل يتم تحديثه باستمرار

على عكس قواعد المعرفة التقليدية أو قواعد البيانات المتجهة، تعتمد MyContext نموذج تشغيل محلي يعمل مباشرة على جهاز المستخدم، ويمكنها تجميع تلقائي للبيانات من مصادر متعددة مثل الرسائل الفورية، والمستندات، ومحاضر الاجتماعات، ومنصات التعاون، وأيضًا من الأنشطة عبر الإنترنت وخارجها. وبذلك يتم بناء ملف عمل شخصي مستمر التحديث. يشمل هذا الملف نطاق المسؤوليات، والعلاقات التعاونية، وعادات السلوك، ونتائج المناقشات، مما يمكن الوكيل من الاستعلام السريع والاستدلال. ويمكن تتبع كل معلومة إلى مصدرها الأصلي، مع تحديد واضح للمصدر، والوقت، والمحتوى، ما يضمن الشفافية ويخفف بشكل فعّال من مشكلة أوهام الذكاء الاصطناعي، ويرفع بشكل كبير دقة تنفيذ المهام.

فكر تقني جديد وراء MyContext

اعتمدت Qwen Office خوارزميات وهندسة هندسية مبتكرة في التعامل مع مهام حاسمة مثل البيانات الزمنية والتناقضات في البيانات. على سبيل المثال، عند مواجهة معلومات متضاربة في الرسائل الفورية (IM)، فإن الطرق التقليدية غالباً ما تلجأ إلى سياسة "أخذ الأحدث" أو "أخذ الأكثر ثقة"، لكن كلا الطريقتين قد يؤديان إلى فقدان المعلومات في سيناريوهات الوكيل. أما MyContext فتحلل المعاني لتحديد ما إذا كان ينبغي دمج المعلومات المتضاربة أم استبدالها؛ وإذا لم تستطع التحليلات الدلالية اتخاذ قرار، يتم حينها عرض الأمر على المستخدم للتأكيد. وبمجرد تأكيد المستخدم، لا يمكن للنموذج تجاوز هذه المحتويات، ما يضمن إلى حد كبير صحة البيانات واتساقها.

عصر السياق المؤسسي على الأبواب

يدعم MyContext الاتصال ببيانات تطبيقات المراسلة الفورية الشائعة مثل DingTalk وFeishu الخاصة بالمستخدمين. بعد استيراد البيانات، يمكن للمستخدم بناء مساعد وكيل مخصص، يستطيع هذا المساعد استخلاص معرفة المستخدم، والرد تلقائياً على رسائل العمل بلغة ونبرة تشبه نمط المستخدم. وفي المستقبل، سيطلق الفريق نسخة مؤسسية لبنية السياق، تدعم بشكل كامل أنظمة المؤسسات الرئيسية مثل Salesforce وSAP، بالإضافة إلى معالجة سير العمل المحلية، مما يساعد الشركات على تحقيق قفزة في الإنتاجية على مستوى المنظمة.

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp