اللغة العربية
English 
Bahasa Indonesia 
Bahasa Melayu 
ภาษาไทย 
Tiếng Việt 
简体中文 في 2 أبريل، عُقد مؤتمر قمة "منارة الذكاء الاصطناعي" —— جرس التعليم 2026 بنجاح في مدرسة نينغبو للتجربة بمنطقة نينغبو للتكنولوجيا العالية بمقاطعة تشجيانغ.
اجتمع هذا المؤتمر على قادة من إدارة التعليم في مدينة نينغبو، ومدراء المدارس، وخبراء البحث التربوي، وممثلي شركات تكنولوجيا التعليم، بالإضافة إلى المعلمين العاملين في الخطوط الأمامية، حيث أجرى المشاركون حواراً عميقاً حول موضوع "تمكين الابتكار والتنمية في التعليم K12 بالتكنولوجيا الرقمية والذكية"، واستكشفوا السبل المشتركة بين التقنية الرقمية والذكية وأساس التربية.
دفع التنمية المتزامنة بين الذكاء الاصطناعي والتعليم
أشار هوانغ جييان، نائب رئيس اللجنة المتخصصة للتعليم الذكي بالجمعية المهنية للذكاء الاصطناعي في نينغبو، في كلمته إلى أن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل البيئة التعليمية. وبصفتها منطقة نموذجية للتعليم الذكي، يجب على نينغبو أن تستقبل التكنولوجيا بنشاط وأن تلتزم بمبدأ "الإنسان أولاً"، لتعزيز التنمية المتناغمة بين التكنولوجيا والتعليم، كما أعرب عن أمله بأن يتمكن المؤتمر من استكشاف طرق جديدة لتمكين التعليم عبر الذكاء الاصطناعي.
بناء شبكة الحرم الذكي "غاوشى لينغ"
شارك شو شياوتسوي، مدير مدرسة نينغبو التجريبية بالمنطقة عالية التقنية، النتائج العملية للمدرسة باعتبارها مدرسة رائدة تجريبية في الذكاء الاصطناعي بمقاطعة تشجيانغ، مستفيداً من منصة "لينغ دونغ" لإنشاء نظام الحرم الذكي "غاوشى لينغ"، والذي حقق الرقمنة الشاملة في مجالات التدريس والإدارة والتقييم، مما يجعل نمو الطلاب مرئياً، ومسجلاً، ومحفوظاً.
عرض تطبيقات منصة "ووكونغ" للوكيل الذكي
شرح شين بينغهوي، المسؤول الكبير في منطقة شرق الصين وتشونغتشينغ بشركة لينغ دونغ للتعليم التابعة لمجموعة علي بابا، دورة التكافل بين "البيانات - النموذج - التنفيذ" في عصر الذكاء الاصطناعي، وقدم بشكل خاص ميزات مثل "الاستماع والتسجيل بالذكاء الاصطناعي" و"الوكيل الذكي ووكونغ"، مع عرض شامل لكيفية استخدام منصة "ووكونغ" للوكيل الذكي بأمان وكفاءة في إعداد الدروس، والبحث التربوي، وتطوير التطبيقات، ما يساعد المعلمين على تحسين الكفاءة وتقليل الأعباء.
تنفيذ أكثر من عشرة سيناريوهات تطبيقية للذكاء الاصطناعي
عرض المدير تشاو ديهويي بالتفصيل التطبيقات الفعلية لـ"دماغ غاوشى الرقمي والذكي"، والتي تشمل أكثر من عشر وظائف مثل تصحيح الواجبات باستخدام الذكاء الاصطناعي، والتقييم الشامل للطلاب المشرقين، وحكم الذكاء الاصطناعي في الرياضة، مما يتيح إدخال البيانات مرة واحدة فقط ويتم مشاركتها عبر الشبكة بأكملها، ويقلل بشكل كبير من عبء المعلمين في تعبئة النماذج.
دماغ الحرم: مرئي وقابل للحساب بدقة
طرح الخبير الكبير في تعليم لينغ دونغ، المعروف باسم "المعلم القديم"، أن جوهر دماغ الحرم هو "أن يكون مرئياً وقابل للحساب بدقة"، مشيراً إلى أن أدوات مثل الإبلاغ بالذكاء الاصطناعي والاستشارات باستخدام الواقع المعزز (AR) تسهم في توفير ساعات عديدة أسبوعياً من الأعمال الروتينية المتكررة للمعلمين، مما يمكنهم من العودة إلى الجوهر الحقيقي للتعليم.
تقديم حلول للتقييم الشامل بالذكاء الاصطناعي والجدولة الذكية
قدم قاو مينغيو، المسؤول في شركة هايليانتش، حلولاً للتقييم الشامل بالذكاء الاصطناعي والجدولة الذكية للمعلمين الحاضرين، مع عرض شامل لكيفية تحسين الذكاء الاصطناعي لجودة التعليم من أبعاد متعددة مثل المساعدة في التدريس، والتعلم، والتقييم، والإدارة.
إطلاق مزايا تكنولوجيا التعليم وإطلاق برنامج التعاون الإبداعي
في ختام المؤتمر، أطلقت شركة لينغ دونغ للتعليم مزايا تكنولوجية تعليمية مثل شعار المدرسة بالذكاء الاصطناعي، والرياضة بالذكاء الاصطناعي، ورموز الاختبار الداخلي للوكيل الذكي "ووكونغ"، ووفرت قنوات مجانية لتجربة هذه الخدمات للمدارس المشاركة.
لم يكتفِ هذا المؤتمر بتقديم الممارسات الرائدة للتكامل العميق بين الذكاء الاصطناعي والتعليم، بل أكد أيضاً على المفهوم الأساسي المتمثل في "التعليم زائد الذكاء الاصطناعي، وليس الذكاء الاصطناعي زائد التعليم".
إن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل جميع القطاعات بسرعة غير مسبوقة، كما يشهد قطاع التعليم تحولات عميقة تتطلب استكشافاً نشطاً من كل عامل في المجال التربوي. في المستقبل، ستُكتب دفء التعليم بالتكنولوجيا والإنسانية معاً.
أطلقت لينغ دونغ رسمياً برنامج "ووكونغ للتعاون التعليمي"! نرحب بكم باستخدام تطبيق لينغ دونغ لمسح الرمز أو النقر على الرابط الأصلي للمشاركة في هذا التعاون ~
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact
