书记 زهانغ وي من منطقة غوانغلينغ: وصل عصر الذكاء الاصطناعي، والمنافسة على مسار جديد

أشار زهانغ وي، سكرتير لجنة مقاطعة غوانغلينغ، في كلمته الافتتاحية قائلاً: "لقد دخلنا بالفعل عصر الذكاء الاصطناعي، وقامت مقاطعة غوانغلينغ بإدراج الذكاء الاصطناعي كجزء أساسي من نظامها الصناعي '513'، مستفيدةً من أول حديقة صناعية للذكاء الاصطناعي في المدينة لتسرّع تطوير القطاعات الناشئة". وأضاف أن الحديقة استقطبت حتى الآن أكثر من 600 شركة مرتبطة بهذا المجال، مع قرابة 30 ألف موظف، وتُظهر زخمًا قويًا في النمو.

وشدد زهانغ وي قائلاً: "نحن نستند إلى الاستراتيجية المزدوجة "مدينتان ومنطقتان"، ونعمل بمواصفات المناطق الوطنية المتقدمة تقنيًا، لدفع توظيف الذكاء الاصطناعي في مختلف الصناعات، وتعزيز اسم 'غوانغلينغ المبتكرة'. سنكون خدمًا أمينين لأصحاب الأعمال بأكثر نُبلٍ في المعاملة، ونرحب بكل الشركات والجامعات والمواهب للقدوم والاستثمار هنا."

النائبة شا لينيون: إطلاق إجراءات دعم المواهب لاستقطاب الكفاءات من أنحاء العالم

أوضحت شا لينيون، نائبة رئيس مقاطعة غوانغلينغ، سياسات الدعم المحلية المتعلقة باستقطاب المواهب، وتسهيلات التعليم للأبناء، والتغطية الطبية، وحلّلت بشكل شامل المزايا التنموية للمنطقة، ووجهت دعوة صادقة للمواهب العالمية للاستقرار والعمل في غوانغلينغ.

تشانغ هاو من شركة دينغ تينغ: "ووكونغ" كيان ذكي على مستوى المؤسسات، يتجاوز مجرد المساعد الدردشي

شرح تشانغ هاو، المهندس المعماري لحلول المنتجات في إدارة مشروع ووكونغ التابع لمجموعة علي بابا، أن "ووكونغ" من دينغ تينغ ليس مجرد أداة دردشة بالذكاء الاصطناعي، بل هو كيان ذكي على مستوى المؤسسات يساعد المستخدمين على إنجاز مهام عملية فعلية. وقد تم تصميمه ببنية منطقية من أربع طبقات، تراعي كلاً من تحسين الكفاءة وأمان البيانات.

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp