اللغة العربية
English 
Bahasa Indonesia 
日本語 
Bahasa Melayu 
ภาษาไทย 
Tiếng Việt 
简体中文 
نبذة عن مجموعة شاغانغ
تأسست شاغانغ عام 1975، وهي أكبر مجموعة صناعية حديد وصلب خاصة في الصين، وتتصدر المرتبة من حيث الإنتاج السنوي للحديد والصلب على مستوى البلاد، كما دخلت قائمة فورتشون العالمية لأكثر 500 شركة نجاحاً لسنوات عديدة. وتضم المجموعة أكثر من عشرة آلاف موظف، وتمتد أنشطتها التجارية إلى العديد من الدول والمناطق حول العالم. وفي السنوات الأخيرة، حددت شاغانغ التحول الرقمي والذكي كاستراتيجية رئيسية للنمو، وواصلت زيادة استثماراتها في البنية التحتية الرقمية، والتصنيع الذكي، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، بهدف بناء شركة حديد وصلب رقمية رائدة على المستوى العالمي.
محتوى الشراكة الاستراتيجية
تركز هذه الشراكة الاستراتيجية على التعاون بين الطرفين لبناء منصة موحدة للعمل التعاوني على مستوى المجموعة بأكملها، باستخدام قاعدة دينغتيك الحصرية كأساس ووكونغ للذكاء الاصطناعي كمحرك ذكي، واستهداف المشاكل التشغيلية الفعلية في قطاع الحديد والصلب، مع تنفيذ سبعة سيناريوهات ذكية مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، مما يُحوّل تقنية الذكاء الاصطناعي من مجرد "قدرة" إلى "قيمة" فعلية.
في مجال بناء البنية التحتية للعمل التعاوني، ستقوم شاغانغ بدمج أنظمتها الأساسية الحالية مثل الأتمتة المكتبية (OA) والموارد البشرية والمالية، بالاعتماد على القاعدة الرقمية الحصرية لدينغتيك، لتحقيق إدارة موحدة للحسابات، وتسجيل دخول موحد بنقرة واحدة، وتبادل البيانات بشكل متكامل، بالإضافة إلى تخصيص آلية تخزين هجين خاص بالبيانات ومراقبة الأمان، مما يرسخ أساس التحول الرقمي للمؤسسة.
أما على مستوى تطبيق سيناريوهات الذكاء الاصطناعي، فستعتمد شاغانغ بالكامل على منصة تطوير الكيانات الذكية الخاصة بدينغتيك، لدعم التطبيق الواسع النطاق للذكاء الاصطناعي، وتعتزم مستقبلاً تعميم استخدام نظام ووكونغ في جميع أنحاء المجموعة، ودمجه بعمق في مختلف جوانب العمليات اليومية، من أجل بناء منظمة أصيلة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتفعيل طاقة المنظمة وقدرات الإبداع الفردية للموظفين. وعلى سبيل المثال، فإن "مساعد الفحص التلقائي لكشف المخاطر الأمنية KYT" الذي تم تطويره مشتركاً من قبل الطرفين، يستخدم تقنية التعرف البصري للذكاء الاصطناعي لجمع وتحليل بيانات الصور من مواقع الإنتاج في الوقت الفعلي، ويكتشف تلقائياً المخاطر الأمنية، مما يوفر حماية ذكية للسلامة في إنتاج الحديد والصلب.
بالإضافة إلى ذلك، سيقوم الطرفان أيضاً بالتعاون في بناء فريق متخصص من الكفاءات في مجال الذكاء الاصطناعي داخل شاغانغ، من خلال ورش عمل تدريبية منهجية لنشر ثقافة الرقمنة، وتكوين ونشر سيناريوهات تطبيقية قابلة لإعادة الاستخدام وأمثلة رائدة في التطبيقات الرقمية.
كلمات المسؤولين التنفيذيين
أشار تشين شاويهوي، العضو المنتدب التنفيذي والمدير العام المشترك لمجموعة شاغانغ، إلى أن هذه الشراكة الاستراتيجية مع دينغتيك تمثل محطة مهمة في مسار التحول الذكي لشاغانغ. وأضاف أن الخبرة العميقة التي تمتلكها دينغتيك في مجالي التعاون المؤسسي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي ستوفر دعماً قوياً لهدف شاغانغ المتمثل في بناء شركة عالمية رائدة في مجال الحديد والصلب الرقمي. وتابع قائلاً: "نتطلع إلى جعل الذكاء الاصطناعي أداة إنتاجية حقيقية لكل موظف في شاغانغ من خلال التطبيق العميق لدينغتيك ووكونغ، ورفع كفاءة الإدارة والقدرة التنافسية في العمليات بشكل شامل."
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact
