✦DingTalkワークベンチが内測開放!DingTalkワークベンチが鴻蒙(ハモン)の内測を開通しました!(12月16日)一部の大型組織ユーザーを除いて、メインインターフェース上部のメニューをクリックすることで直接体験できます。DingTalkワークベンチは企業向けのさまざまなアプリケーションを統合し、企業の協働作業を効率化します。現在サポートされている機能は以下の通りです: ✦ワークベンチ-全社員タグ(標準ワークベンチ):1、アプリケーション管理:管理者がワークベンチにアプリケーションの追加、削除ができ、アプリケーションの並び替えをサポート2、アプリケーショングループ化:管理者がワークベンチアプリをグループ管理でき、グループ名の設定をサポート3、ピン留めアプリ:アプリをピン留め可能、管理者はピン留めアプリのスタイルと表示範囲を設定できます

✦DingTalkワークベンチが公開テスト開始!

DingTalkワークベンチが鴻蒙へ内測開放!(12月16日)一部の大型組織ユーザーを除いて、メイン画面のセグメントをクリックすることで直接体験できます。DingTalkワークベンチは企業向けに各種アプリケーションを統合し、企業の協働作業をより効率化します。現在対応している機能の詳細は以下の通り:

✦ワークベンチ-全社員タブ(標準ワークベンチ):

1、アプリケーション管理:管理者がワークベンチにアプリケーションを追加・削除でき、アプリケーションの並び替えがサポートされています

2、アプリケーションのグループ化:管理者がワークベンチアプリをグループ化でき、グループ名の設定が可能

3、ピン留めアプリ:アプリをピン留め可能。管理者はピン留めアプリの表示スタイルと可視範囲を設定できます

4、よく使うアプリ:管理者は企業内でよく使用するアプリを設定することが可能です。ワークベンチ上で優先表示されます(企業単位)

5、レイアウト設定:管理者はワークベンチ内各モジュールの表示順序を設定可能

6、テーマ設定:管理者がワークベンチのテーマスタイルを設定できます

✦ワークベンチ-よく使うタブ(個人ワークベンチ):

1、権限設定:管理者が個人ワークベンチの可視範囲を設定できます。個人ワークベンチを有効なユーザーは、自身のワークベンチ表示内容をカスタマイズ可能です

2、よく使うアプリ:ユーザー自身がよく使うアプリを設定でき、画面上で優先表示されます(個人単位)

3、レイアウト設定:個人ワークベンチ内の各モジュールの表示順序を設定できます

ワークベンチ-管理者タブ(管理者ワークベンチ):

1、権限設定:管理者は管理者ワークベンチの可視範囲を設定でき、管理者ワークベンチを持つユーザーは企業管理ツールを簡単に利用できます

2、レイアウト設定:ワークベンチ内の各モジュールの表示順序を設定可能

✦ワークベンチ-組織のお知らせ:

お知らせの送信:全社員にお知らせを送信できます

お知らせ管理:共有、ピン留め、編集、取り消しができます

お知らせ検索:お知らせのタイトルや内容で検索可能

お知らせ分類:お知らせの分類管理が可能です

お知らせ設定:お知らせのスライド枚数やお知らせ副管理者の閲覧権限の設定が可能

✦その他機能:

✦デザイナーワークベンチ:

○ デザイナーワークベンチ:開発者向け管理画面でデザイナーが構築したカスタムワークベンチを表示できます

○ ワークベンチの可視範囲:異なる部署に応じて、異なるデザイナーワークベンチ画面を表示できます

✦H5ワークベンチ:

企業は自前のポータルURLをワークベンチモジュールへ内蔵し、ワークベンチより直接開けてアクセスできます

✦ワークベンチ検索:

ワークベンチ上のアプリケーションやコンポーネントを検索可能です

アプリの対応状況

DingTalk公式アプリ:

現在サポートされているDingTalk公式アプリケーションは「勤怠管理」「承認」があります。非対応のアプリはクリック時「このアプリはまだ鴻蒙端末に適応されておらず、開く際に不具合が生じる可能性があります。管理者またはアプリケーション開発者に適応をご依頼ください。あなたがアプリケーション開発者である場合は、DingTalkオープンプラットフォームにて鴻蒙対応マニュアルをご覧ください。」と表示されます。以降、順次DingTalk公式アプリの対応が追加されます。

DingTalkエコシステムアプリおよび企業の自社開発アプリ:

○ 現在はまだ対応しておりません。クリック時に「アプリがまだ鴻蒙に対応していないため、使用に支障が出る可能性があります。開発者に対応を通知済みです。」と表示されます。エコシステムISVパートナーおよび企業の自社開発アプリは、下記の対応ドキュメントに従って適応できます。

○ 適応ドキュメント:https://open.dingtalk.com/document/orgapp/harmony-adaptation-guide

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

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