DingTalk adalah siapa? Dari penyelamat pekerja menjadi komander barisan hadapan dalam kawalan wabak

"Alat tanda kehadiran" bertukar menjadi "pengesan suhu badan"? Ini bukan filem sains fiksyen, tetapi perbualan pertama anda dengan pejabat setiap pagi. Dahulu, DingTalk adalah majikan digital yang kejam mencatat "kegagalan tanda masuk" apabila anda lewat; kini, ia berubah menjadi penjaga kesihatan, memegang corong inframerah, menyapu dari jarak jauh untuk mengetahui sama ada anda "panas" hari ini. Ini bukan sihir, tetapi evolusi senyap ekosistem perkakasan — apabila aplikasi melangkah ke dunia nyata dan menjadi kotak hitam seperti pengawal masa depan yang tergantung di pintu bangunan, anda tahu, pencegahan digital benar-benar telah tiba.

Kotak pintar yang kelihatan dingin ini sebenarnya penuh rahsia: ia tidak hanya mengenali wajah anda, malah serentak mengambil suhu badan, mencocokkan rekod kehadiran, dan secara automatik menghantar notifikasi jika berlaku ketidaknormalan. Lebih menarik lagi, ia tidak akan gagal mengenal pasti anda hanya kerana memakai pelindung muka, sebaliknya menjadi lebih tepat dengan bantuan AI. Dari perisian tulen kepada integrasi perisian-dan-perkakasan, DingTalk kini bukan sekadar ikon dalam telefon bimbit, tetapi berdiri betul-betul di hadapan anda, diam-diam melindungi keselamatan setiap orang dalam perjalanan ke tempat kerja.



37.5

Apabila anda bergegas masuk ke pejabat pada waktu pagi dan belum sempat bernafas lega, sebuah kotak hitam sudah merekodkan suhu badan dan kehadiran anda — ini bukan adegan filem sains fiksyen, tetapi operasi harian peranti pengukur suhu DingTalk. Ia menggunakan "sensor tolok haba inframerah", seperti ninja suhu tak kelihatan, boleh mengesan tenaga inframerah dari dahi anda dalam 0.5 saat dan menukarkannya kepada bacaan digital suhu badan. Tepatkah? Ralat kira-kira ±0.3°C, lebih saintifik daripada ibu menguji dengan belakang tangan (tapi jangan beritahu ibu anda).

Lebih hebat lagi, ia menggunakan pengenalan wajah AI untuk mengaitkan identiti semasa mengukur suhu, masih boleh mengenal pasti walaupun anda memakai pelindung muka, kerana khuatir seseorang cuba menipu dengan beg air panas untuk tanda kehadiran. Data disegerakkan secara serta-merta ke awan DingTalk, sistem secara automatik membandingkan dengan garis amaran 37.3°C, dan memberi amaran segera jika berlaku ketidaknormalan. Adakah cahaya matahari terlalu terang atau hembusan kipas mengganggu bacaan? Sudah tentu, oleh itu mekanisme pembetulan perlu dilakukan secara berkala, sama seperti manusia perlu minum air suam, alat ini juga perlu "pemanasan" untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran.

Perkakasan kebanyakannya dibekalkan oleh pembekal seperti Hikvision dan Dahua, tetapi DingTalk bijak membungkus teknologi ini sebagai pengalaman tanpa rasa, menjadikan kawalan wabak bukan seperti pos pemeriksaan, tetapi lebih seperti melalui satu pintu yang seolah-olah mempunyai penglihatan sendiri.



prompt": "

Huraikan proses pemasangan dan pengalaman penggunaan peranti pengukur suhu DingTalk dalam situasi sebenar. Daripada bagaimana pentadbir IT syarikat menetapkan peranti melalui platform belakang DingTalk, mengaitkan data pekerja, menetapkan peraturan pemprosesan suhu tidak normal (seperti menghantar amaran automatik kepada HR atau menghalang akses), hingga pekerja hanya perlu berjalan secara semula jadi di hadapan peranti setiap pagi untuk menyelesaikan "penandaan kehadiran tanpa rasa + penyaringan suhu". Berikan contoh perbezaan penggunaan di sekolah, kilang, dan bangunan pejabat. Bincangkan maklum balas pengguna — adakah benar-benar tiada barisan? Adakah kanak-kanak atau mereka yang memakai pelindung muka mengalami masalah pengenalan? Bahagian ini perlu menjelaskan butiran dan cabaran teknologi apabila dilaksanakan secara praktikal.

€


"Ding!" — bukan mesej, tetapi suhu badan anda telah diimbas. Di lobi sebuah bangunan pejabat di taman teknologi Shenzhen, Li Kecil sedang memakan sandwich sarapan di mulutnya, sebelah tangan membawa beg kerja, sebelah tangan lain menyelak telefon untuk membalas mesej dalam kumpulan DingTalk, kakinya tidak berhenti berjalan melalui pintu kawalan akses, sistem segera menyelesaikan tanda kehadiran dan pencatatan suhu badan, 36.8°C, lampu hijau menyala, laluan dibenarkan tanpa halangan. Inilah operasi harian peranti pengukur suhu DingTalk: wujud seperti udara, namun diam-diam melindungi garis pertama kesihatan pejabat.

Bagi pentadbir IT, pemasangannya langsung tidak menakutkan. Log masuk ke platform belakang DingTalk, kaitkan peranti, muat naik data pekerja, tetapkan garis amaran 37.5°C, kemudian tandakan "notifikasi automatik kepada HR jika abnormal" dan "halang akses", selesai. Sekolah pula lebih teliti: ibu bapa boleh menerima notifikasi suhu anak apabila mereka masuk ke sekolah; di pintu masuk lini pengeluaran kilang, sistem akan mengumumkan secara suara "suhu tidak normal, sila ukur semula", mengelakkan rasa malu dan kekal cekap.

Memakai pelindung muka? Wajah kanak-kanak terlalu kecil? Ujian sebenar mendapati bahawa pengenalan AI kini mampu menembusi pelindung muka untuk mengenal pasti ciri-ciri wajah, dan kanak-kanak hanya perlu melebihi ketinggian 120cm untuk hampir pasti dikenal pasti. Satu-satunya aduan? "Dulu berebut tanda kehadiran pun boleh bergosip, sekarang berjalan laju macam Flash, rakan sekerja jadi asing."



Di manakah sempadan privasi? Ke mana perginya data suhu badan anda?

"Suhu badan 36.8 darjah, normal." Peranti bersuara perlahan, anda memasuki pejabat dengan lancar, seolah-olah pahlawan yang berjaya melalui cabaran — tetapi data suhu badan anda sedang memulakan perjalanan yang tidak diketahui? Di sebalik peranti pengukur suhu DingTalk, bukan sahaja gabungan cantik pengenalan wajah AI dan pengukuran suhu inframerah, tetapi juga terdapat beberapa sempadan privasi: maklumat biometrik saya, siapa sebenarnya boleh lihat, berapa lama disimpan, dan adakah ia akan digunakan majikan untuk menilai "risiko kesihatan" saya?

Mengikut Undang-undang Perlindungan Maklumat Peribadi, wajah dan suhu badan merupakan data peribadi sensitif. DingTalk mendakwa data disimpan secara enkripsi tempatan, hanya maklumat ringkasan dihantar ke awan, dan tempoh simpanan maksimum adalah 30 hari. Namun timbul persoalan: bolehkah pentadbir IT syarikat mengakses imej asal? Adakah rekod suhu tidak normal akan digunakan untuk penilaian prestasi kerja? Seorang pakar tersenyum getir: "Secara teknikal boleh, secara undang-undang kabur, secara kemanusiaan berbahaya." Pada saat pekerja melalui gerbang pengukur suhu, ia seolah-olah memasuki sebuah rumah kaca — selamat, tetapi juga terdedah sepenuhnya.

Lebih halus lagi adalah rasa "dipantau": pengenalan wajah berjaya walaupun memakai pelindung muka, kanak-kanak juga boleh dikenal pasti, tetapi adakah kita benar-benar gembira syarikat memiliki lengkung suhu seluruh keluarga kita? Seorang peguam menunjukkan bahawa walaupun mematuhi prinsip "kepentingan sah" GDPR, pihak berkuasa tetap perlu memberi pemberitahuan jelas dan menyediakan mekanisme untuk menarik diri. Jika tidak, pintu pintar ini mungkin secara senyap menghakis asas kepercayaan.



Masa depan sudah tiba? Dari suhu badan ke emosi, apa lagi yang boleh dilakukan oleh gerbang pintar ini?

Apabila pistol suhu secara senyap berpindah dari barisan hadapan kawalan wabak ke barisan mesin tanda kehadiran, adakah anda sangka misinya sudah tamat? Jangan naif! Peranti pengukur suhu DingTalk sedang diam-diam dinaik taraf menjadi "peramal pejabat" — destinasi seterusnya, bukan sahaja ingin tahu sama ada anda demam, tetapi juga meramal sama ada anda menonton drama sehingga lewat malam semalam, perasaan anda hari ini seperti musim hujan monsun, tekanan kerja melebihi KPI.

Dengan gabungan pelbagai sensor multimodal, gerbang pintar masa depan mungkin sambil mengimbas wajah untuk tanda kehadiran, turut menganalisis indeks kecemasan anda melalui HRV (variabiliti kadar nadi), dan disertai pengenalan mikro-ekspresi untuk menangkap dengan tepat "senyuman palsu pejabat" anda apabila melihat bos. Lebih mengejutkan, sensor kualiti udara juga boleh diintegrasikan, apabila tahap karbon dioksida dalam bilik mesyuarat melonjak, sistem secara automatik mengumumkan: "Semua orang, jika tidak tamatkan mesyuarat sekarang, bukan badan yang letih, otak yang kekurangan oksigen!"

Setelah wabak berakhir, peranti seumpama ini mungkin tidak hilang, sebaliknya menjadi peralatan piawai bangunan pintar, beralih daripada "mencegah virus" kepada "mempromosikan kesihatan". Tetapi timbul soalan: apabila pintu masuk menjadi penghisap data, adakah kita pekerja yang dipelihara, atau manusia transparan hidup dalam dunia Black Mirror?

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp