วันที่ 28 กันยายน บริษัท เซี่ยเหมินเซียงหยู่ กรุ๊ป จำกัด (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "กลุ่มเซียงหยู่") และ DingTalk ได้ลงนามในข้อตกลงความร่วมมืออย่างเป็นทางการ โดยประกาศเปิดตัวโครงการสร้างแพลตฟอร์มการทำงานดิจิทัลรุ่นใหม่ของกลุ่มเซียงหยู่ โดยกลุ่มเซียงหยู่จะใช้โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลของ DingTalk เป็นฐานและนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้เป็นแรงผลักดันหลัก เพื่อสร้างแพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันที่เป็นหนึ่งเดียว อัจฉริยะ และครอบคลุมระดับโลก พร้อมส่งเสริมให้ทั้งองค์กรและพนักงานกว่า 30,000 คนเข้าสู่ช่วงใหม่ของการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์อย่างเต็มรูปแบบ
เกี่ยวกับกลุ่มเซียงหยู่
กลุ่มเซียงหยู่ก่อตั้งขึ้นในปี 1995 เป็นบริษัทของรัฐภายใต้เมืองเซี่ยเหมิน อยู่ในรายชื่ออันดับ 500 บริษัทชั้นนำของโลกจากนิตยสาร Fortune และจัดอยู่ใน 500 อันดับแรกของบริษัทจีน กลุ่มบริษัทนี้มีบริษัทในเครือมากกว่า 600 แห่ง ครอบคลุมธุรกิจหลากหลาย เช่น ห่วงโซ่อุปทานสินค้าโภคภัณฑ์ การพัฒนาและการดำเนินงานเมือง บริการทางการเงินแบบครบวงจร การขนส่งทางทะเลและท่าเรือ รวมถึงการบ่มเพาะนวัตกรรม โดยมีเป้าหมายในการกลายเป็นกลุ่มบริษัทการลงทุนแบบครบวงจรที่มีความสามารถในการแข่งขันระดับโลก โดยเน้นที่ห่วงโซ่อุปทานเป็นแกนกลาง
ต้อนรับยุค AI และเร่งการเปลี่ยนแปลงสู่ความอัจฉริยะ
面對ยุคของปัญญาประดิษฐ์ กลุ่มเซียงหยู่ได้กำหนดให้การต้อนรับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์และการเปลี่ยนผ่านสู่ความอัจฉริยะเป็นกลยุทธ์หลักขององค์กร กลุ่มฯ ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับโอกาสในการเปลี่ยนแปลงที่เกิดจากเทคโนโลยี AI โดยเฉพาะการใช้ AI เพื่อแก้ไขปัญหาทางธุรกิจที่แท้จริง ส่งเสริมศักยภาพในการนวัตกรรมขององค์กร และสร้างประตูสู่องค์กรที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับธุรกิจระดับโลก
ร่วมกันสร้างโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลแบบบูรณาการที่ขับเคลื่อนด้วย AI
ความร่วมมือครั้งนี้กับ DingTalk ไม่ใช่เพียงแค่การนำแพลตฟอร์มเทคโนโลยีมาใช้งานเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงความเห็นพ้องต้องกันอย่างลึกซึ้งระหว่างสองฝ่ายเกี่ยวกับทิศทางการพัฒนาในอนาคต โดยอาศัยความสามารถของ DingTalk ที่รวม “โครงสร้างพื้นฐาน + AI + ระบบนิเวศ” กลุ่มเซียงหยู่จะสร้างโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลแบบบูรณาการที่ขับเคลื่อนด้วย AI ทำให้สามารถปรับใช้และขยายการใช้งาน AI ได้ทั่วทั้งองค์กร ตั้งแต่ระดับผู้บริหารจนถึงพนักงานทุกคน ซึ่งจะเป็นรากฐานที่มั่นคงด้านดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ให้กับกลุ่มบริษัทและบริษัทในเครือทุกแห่ง ช่วยให้กลยุทธ์ถูกสื่อสารและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนการทำงานร่วมกันข้ามองค์กร และผลักดันให้ AI ถูกผสานเข้าไปอย่างลึกซึ้งในกระบวนการดำเนินงานและระบบการจัดการ เพื่อยกระดับนวัตกรรมในการดำเนินงานและความได้เปรียบในการแข่งขันขององค์กร
นำผลิตภัณฑ์ AI ใหม่ล่าสุดของ DingTalk มาใช้เต็มรูปแบบ เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานประจำวัน
กลุ่มเซียงหยู่ได้นำผลิตภัณฑ์ AI ล่าสุดของ DingTalk มาใช้ทั้งหมด ได้แก่ DingTalk One, DingTalk A1, AI บันทึกเสียง, AI ค้นหาและถามตอบ, และ AI ตารางข้อมูล โดยเน้นการขับเคลื่อนการดำเนินงานเชิงดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ เพื่อยกระดับประสิทธิภาพและความแม่นยำในการทำงานของพนักงาน ตัวอย่างเช่น AI ตารางข้อมูลแสดงศักยภาพอันทรงพลังในการจัดการข้อมูลจำนวนมากในสถานการณ์ต่างๆ เช่น การจัดการห่วงโซ่อุปทาน การวิเคราะห์ทางการเงิน และการตรวจสอบความเสี่ยง ช่วยสนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูล การคาดการณ์ และการตัดสินใจที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น
แนวโน้มความร่วมมือในอนาคต
นายเจีย เหว่ย รองประธานบริหารของ DingTalk กล่าวว่า “ปีนี้เป็นปีครบรอบ 30 ปีของกลุ่มเซียงหยู่ และเป็นปีครบรอบ 10 ปีของการก่อตั้ง DingTalk เรามาร่วมกันเริ่มต้นเส้นทางใหม่ในยุค AI รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ร่วมมืออย่างลึกซึ้งกับกลุ่มเซียงหยู่ ซึ่งเป็นผู้นำอุตสาหกรรมที่มีความแข็งแกร่งและมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ล้ำหน้า การเข้าใจคุณค่าของ AI อย่างลึกซึ้งและการวางแผนนำไปใช้ในสถานการณ์ธุรกิจหลักของกลุ่มเซียงหยู่ ล้วนสอดคล้องกับกลยุทธ์ AI ของ DingTalk เราจะใช้ศักยภาพด้าน AI ของ DingTalk อย่างเต็มที่ เพื่อนำเสนอวิธีการทำงานที่ชาญฉลาดและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นให้กับกลุ่มเซียงหยู่!”
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

ภาษาไทย
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Tiếng Việt 