
พูดถึงการตั้งค่าลงเวลาทำงานผ่านติงติง ไม่ใช่แค่กดปุ่ม "ลงเวลา" แล้วจบนะ! เหมือนกับการต้มบะหมี่กึ่งสำเร็จรูป—ดูเหมือนง่าย แต่ถ้าอุณหภูมิ ระยะเวลา หรือลำดับการใส่เครื่องปรุงผิดแม้แต่นิดเดียว ทั้งชามก็พังได้ ระบบลงเวลากับติงติงรองรับ หลายวิธีการลงเวลา: ทั้งระบบที่อยู่อาศัยแบบ GPS, การผูกไวไฟ หรือแม้แต่สัญญาณบลูทูธ ทำให้คุณสามารถลงเวลาได้อย่างแม่นยำ ไม่ว่าจะอยู่ในอาคารสำนักงานหลัก สาขา หรือสำนักงานพันธมิตร ที่เจ๋งกว่านั้นคือ ระบบสามารถตรวจจับพฤติกรรมผิดปกติได้อัตโนมัติ เช่น หากคุณลงเวลาที่ไทเปเวลา 7 โมงเช้า และปรากฏตัวที่เซี่ยงไฮ้เวลา 8 โมง? ระบบจะขึ้นหมายเหตุว่า “สงสัยลงเวลาข้ามเมือง” โดยอัตโนมัติ ฝ่ายบุคคลจะเห็นปัญหาได้ทันที
และอย่าคิดว่าตั้งจุดลงเวลาได้แค่จุดเดียว! คุณสามารถตั้ง กฎเกณฑ์หลายพื้นที่ สำหรับแผนกต่างๆ ได้ เช่น ทีมขายครอบคลุมแหล่งธุรกิจหลักทั่วไต้หวัน ขณะที่ทีมงานธุรการจำกัดเฉพาะตึกสำนักงานใหญ่ พร้อมเพิ่มฟังก์ชัน "การยืนยันรหัสความปลอดภัย" เพื่อป้องกันการลงเวลาแทนกัน ทำให้มั่นใจได้ว่า “ใครมาทำงาน ใครลงเวลาเอง” ระบบยังรองรับกระบวนการอนุมัติการขอลงเวลาแทนโดยอัตโนมัติ ลดแรงกดดันจากปัจจัยส่วนตัว หากอยากควบคุมการตั้งค่านี้ได้หมด ต้องเข้าใจตรรกะของระบบหลังบ้านก่อน ซึ่งตอนต่อไปเราจะพาคุณเข้าสู่สนามรบของผู้ดูแลระบบ!
คำแนะนำสำหรับผู้ดูแลระบบ ตั้งกฎการลงเวลาอย่างไรไม่ให้โดนพนักงานบ่น
ศึกใหญ่การลงเวลาผ่านติงติง เข้าสู่ช่วงระทึก! ในฐานะผู้ดูแล คุณไม่ได้แค่ตั้งกฎ แต่กำลังเขียน "แผนภูมิอารมณ์ของพนักงาน" — ตั้งดีทุกคนชม ตั้งแย่ห้องน้ำชาเต็มไปด้วยคอมเมนต์ลบเกี่ยวกับคุณ เข้าสู่ระบบหลังบ้านติงติง คลิกที่ "แผงงาน" → "ลงเวลาทำงาน" → "สร้างกฎใหม่" อย่าเพิ่งรีบร้อน กดหายใจลึกๆ ก่อน เพราะนี่คือช่วงเวลาสำคัญที่จะกำหนดว่าใครจะเลิกงานตรงเวลา และใครต้องอ้อนวอนขอลงเวลาแทน
จะเลือกโหมดไหนดี? เวลาเข้า-ออกงานคงที่ เหมาะกับแผนกธุรการที่ทำงาน 9 โมงเช้าถึง 6 โมงเย็น แต่ถ้าเอาไปใช้กับนักออกแบบ? เตรียมโดนมองบนได้เลย ลงเวลาแบบยืดหยุ่น ปล่อยให้ทีมครีเอทีฟทำงานตามจังหวะของตัวเอง ขอแค่ควบคุมช่วงเวลาทำงานหลักไว้ ระบบผลัดเปลี่ยนกะ คือพระเอกของทีมบริการลูกค้าและร้านค้าปลีก ไม่ว่าจะสลับกี่กะก็ไม่ต้องกลัวสับสน ลงเวลาแบบอิสระ เน้นความใจดี ดูแค่จำนวนชั่วโมงทำงานรวม เหมาะกับทีมที่ทำงานจากระยะไกล แต่จำไว้: ถ้าไม่ตั้ง "ช่วงเวลายอมรับสาย 5 นาที" พนักงานอาจผิดกฎพร้อมกันทั้งบริษัทตั้งแต่วินาทีแรก; ถ้าลืมเปิด "การลงเวลาภายนอกสำนักงาน" ทีมขายจะวิ่งจนขาหักก็ลงเวลาไม่ได้ ความไม่พอใจพุ่งถึงขีดสุด!
รีบจดเคล็ดลับการปฏิบัติที่ดีที่สุดไว้เลย: อย่าตั้งระยะรัศมีตำแหน่งแคบเกินไป (ไม่งั้นจะกลายเป็นฉากต่อสู้ลงเวลาหน้าประตู), เปิดการตรวจสอบทั้ง Wi-Fi และ GPS คู่กัน, ประกาศตารางกะล่วงหน้าหนึ่งสัปดาห์, และให้กระบวนการขอลงเวลาแทนโปร่งใส กฎไม่ใช่โซ่ตรวน แต่คือจังหวะ—ถ้าจับจังหวะถูก ทีมจะมั่นคงเหมือนหมาแก่; ถ้าพลาด คุณจะกลายเป็นตัวละครโศกนาฏกรรมในออฟฟิศ
คู่มือการใช้งานสำหรับพนักงาน ลงเวลา 3 วินาที ไม่สายแน่นอน
ตั้งค่าเรียบร้อยแล้ว ถึงตาพวกเรา "แรงงาน" แสดงฝีมือ! อย่าตื่นเต้น ความจริงการลงเวลาผ่านติงติงง่ายกว่าการสั่งอาหารเสียอีก เปิดแอป → คลิก "แผงงาน" → หาปุ่ม "ลงเวลาทำงาน" ใช้งานง่ายเหมือนกดเครื่องชงกาแฟ "ลาเต้ร้อน" ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตำแหน่งถูกต้อง และเชื่อมต่อไวไฟของบริษัท (ไม่งั้นเหมือนลงเวลาจากดาวอังคาร ระบบไม่ยอมรับแน่ๆ) จากนั้นกดปุ่ม "ลงเวลาเข้างาน" อย่างมั่นใจ—แค่ 3 วินาที จบปัญหาการมาสายตลอดกาล
แต่ระวัง! มีกับระเบิดให้เจอเสมอ: สัญญาณ GPS อ่อน (จะลงเวลาในห้องใต้ดินเหรอ? ระบบจะคิดว่าคุณหายตัวไป), ไม่ได้เปิดการอนุญาตตำแหน่ง (มือถือดื้อกว่าเจ้านาย), หรือลืมสลับกลุ่มลงเวลา (สุดท้ายลงเวลาผิดแผนก) ถ้าพลาดจริงๆ อย่าเพิ่งแสดงละครน้ำเน่า ให้ใช้กระบวนการ "ขอลงเวลาแทน" แทน แนบเหตุผลสั้นๆ ก็สามารถกู้สถานการณ์ได้ แนะนำให้ฝึกนิสัย: เปิดแอปล่วงหน้า 5 นาที เพื่อเตรียมตำแหน่ง อย่าให้ทุกคนมารวมตัวกันหน้าประตู กระโดดพลางร้องว่า "เร็วเข้า! สัญญาณฉันจะหลุดแล้ว!"
แอบเช็กประวัติรายเดือนของตัวเองดู ว่าสายหรือเลิกงานก่อนเวลาเมื่อไหร่ ชัดเจนทุกอย่าง แท้จริงคือผู้ช่วยเล็กๆ ในการฝึกวินัย การลงเวลาไม่ใช่เรื่องดวงอีกต่อไป แต่เป็นเทคนิค—และเทคนิคนี้ แม้แต่แมวบ้านคุณดูสามรอบก็ทำได้
เทคนิคขั้นสูงเผยหมดเปลือก จัดตารางกะ งานนอกสถานที่ และจัดการข้อผิดปกติทุกรูปแบบ
เปิดโปงเทคนิคขั้นสูงทั้งหมด! อย่าคิดว่าระบบลงเวลาของติงติงแค่ "กดปุ่ม" ง่ายๆ เมื่อบริษัทคุณมีทั้งทีมพัฒนา คลังสินค้า และฝ่ายขาย จะใช้กฎเดียวใช้ได้ทั้งบริษัทเหรอ? ฝันไปเถอะ! คุณสามารถ สร้างกฎการลงเวลาหลายรูปแบบตามแผนก — ทีมพัฒนาทำงานยืดหยุ่น เข้างานได้ตั้งแต่ 9 โมงถึง 6 โมงตามสะดวก; ทีมคลังสินค้าต้องเข้า-ออกตรงเวลา ไม่มีข้อโต้แย้ง ที่เทพกว่านั้น ยังสามารถตั้ง ตารางกะ ได้ โดยระบบจะจัดกะเช้า-กะดึกอัตโนมัติ และอัปเดตในปฏิทินพนักงานทันที ไม่ต้องตะโกนในกลุ่มแชทอีกต่อไปว่า "วันนี้ใครกะดึก?"
แล้วทีมงานนอกสถานที่ล่ะ? ใช้ฟังก์ชัน "ลงเวลาภายนอกสำนักงาน" เลือกประเภท ระบุเหตุผล แล้วถ่ายรูปหน้าร้านลูกค้าเป็นหลักฐาน ชัดเจนแจ่มแจ้ง ไม่ต้องกลัวโดนตั้งคำถามว่าแกล้งเลี่ยงงาน ถ้าระบบแจ้งเตือน "ผิดปกติ"? อย่าตกใจ! ฝ่ายบุคคลสามารถเริ่มการประสานงานได้ทันที พนักงานสามารถอธิบายเพิ่มเติมได้ทันที กระบวนการทำงานโปร่งใสและรวดเร็ว บอกความลับให้ฟังนะ: กลุ่มการลงเวลา คือกุญแจสำคัญ—จัดกลุ่มสมาชิกเฉพาะเข้าด้วยกัน ทุกอย่างตั้งแต่กฎ ตารางกะ และการอนุมัติ จะถูกจัดการแยกต่างหาก ควบคุมได้แม่นยำ ไม่กระทบผู้บริสุทธิ์
บริษัทอีคอมเมิร์ซแห่งหนึ่งใช้ระบบนี้ ลดปัญหาข้อขัดแย้งด้านการลงเวลาได้ 30% ต่อปี แม้แต่ฝ่ายบัญชียังยิ้มบอกว่า “สุดท้ายก็ไม่ต้องร้องไห้ตอนสิ้นเดือนเพราะต้องตรวจยอดอีกแล้ว!”
ชุดแนวทางแก้ปัญหาทั่วไป ลืมลงเวลา ตำแหน่งผิดพลาด มีทางออกทุกอย่าง
แม้แต่ระบบสมบูรณ์แบบที่สุดก็ยังมีปัญหา อย่างฮีโร่เก่งแค่ไหนก็ยังสะดุดหินก้อนเล็กได้! อย่ากังวล บทนี้คือ "ชุดปฐมพยาบาลติงติง" ของคุณ สำหรับรักษาอาการฉุกเฉินด้านการลงเวลา ปัญหาใหญ่ข้อแรก: ลืมลงเวลา? อย่าเพิ่งคุกเข่าขอหัวหน้า ให้ส่งคำขอลงเวลาแทนผ่านแอปได้ทันที เลือกเหตุผล เช่น “รถติดในรถไฟฟ้า” หรือ “ประชุมยืดยาว ลืมกด” แนบเวลาและคำอธิบาย กระบวนการอนุมัติเร็วเหมือนอาหารส่งถึงหน้าบ้าน ปัญหาสอง: ตำแหน่งลอย ทั้งๆ ที่อยู่ในสำนักงานแต่ระบบบอกว่า "ออกไปเดินเล่นในสวนข้างๆ"? ให้ปิดโหมดประหยัดพลังงานก่อน—มันแอบลดความละเอียดของ GPS; ใช้การลงเวลาผ่านไวไฟจะเสถียรกว่า อย่าลืมให้ผู้ดูแลระบบผูกเราเตอร์ของบริษัทด้วย ข้อสาม: ปุ่มกลายเป็นสีเทา กดไม่ได้? ไม่ใช่มือถือพัง แต่เป็นเพราะยังไม่ถึงช่วงเวลาลงเวลา หรือคุณอยู่ไกลเกินไป! ข้อสี่: ข้อมูลไม่ตรงกัน? ให้ตรวจสอบว่าตั้งเขตเวลาเป็นเวลาไต้หวันหรือยัง และวันที่ใช้กฎถูกต้องหรือไม่ สุดท้าย: เพื่อนร่วมงานใหม่หาหน้าลงเวลาไม่เจอ? โอกาสดีที่เขาจะยังไม่ถูกรวมอยู่ในกลุ่มลงเวลา—นี่คือจุดบอดที่ผู้ดูแลมักลืม รีบไปตรวจสอบรายชื่อในระบบหลังบ้านเดี๋ยวนี้! ทุกขั้นตอนมีภาพประกอบชัดเจน ทำให้คุณฟื้นตัวจากภาวะโกลาหลทันที และกลับมาเป็นคนที่นิ่งที่สุดในออฟฟิศได้อีกครั้ง
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

ภาษาไทย
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Tiếng Việt
简体中文 