เหตุใดทีมข้ามประเทศมักเกิดความล่าช้าของโครงการจากปัญหาเขตเวลา

ความล่าช้าในทีมข้ามประเทศ ไม่ได้เกิดเพียงแค่จาก "ความแตกต่างของเขตเวลา" เท่านั้น แต่เป็นผลลัพธ์จากการสื่อสารแบบเรียลไทม์ที่ขาดหายไป ซึ่งก่อให้เกิดผลกระทบต่อเนื่องกันหลายชั้น โดยอ้างอิงจากรายงานของ Harvard Business Review ปี 2023 ที่ศึกษาทีมเทคโนโลยีข้ามชาติ พบว่า การกระจายตัวของทีมในเขตเวลามากมาย ส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงเฉลี่ย 15% ถึง 25% โดยเฉพาะในโครงการที่ต้องตัดสินใจบ่อยและปรับปรุงอย่างรวดเร็ว การตอบกลับที่ล่าช้า มักนำไปสู่การสะสมภาระงาน การจัดสรรทรัพยากรผิดพลาด และแม้กระทั่งการพลาดกำหนดสำคัญ

ยกตัวอย่างบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีการเงินแห่งหนึ่ง สำนักงานใหญ่อยู่ฮ่องกง ทีมพัฒนาตั้งอยู่เบอร์ลิน และผู้จัดการผลิตภัณฑ์ประจำที่สิงคโปร์ โครงการรวมระบบ API ที่ควรใช้เวลาเพียงสองสัปดาห์ กลับใช้เวลานานเกือบหนึ่งเดือน เพราะมีช่วงเวลาทำงานร่วมกันเพียง 3 ชั่วโมงต่อวัน ประกอบกับการสื่อสารแบบไม่เรียลไทม์ที่ทำให้เกิดความเข้าใจผิด ความล่าช้านี้ไม่เพียงทำให้กำหนดเปิดตัวเลื่อนออกไป แต่ยังทำให้สูญเสียผู้ใช้งานระยะแรกไปถึง 18% เนื่องจากคู่แข่งเปิดตัวฟีเจอร์คล้ายกันก่อน ความเสียหายที่แท้จริงของการล่าช้า คือโอกาสทางการตลาดที่หลุดลอยไป และความเชื่อมั่นของลูกค้าที่ถดถอย

ความหมายต่อธุรกิจของคุณ: ทุกครั้งที่การสื่อสารล่าช้า คือการเพิ่มความเสี่ยงทั้งด้านต้นทุนดำเนินงานและความพึงพอใจของลูกค้า เมื่อทีมไม่สามารถยืนยันความต้องการหรือตรวจสอบความคืบหน้าได้ทันที ข้อผิดพลาดจะสะสมโดยไม่มีใครสังเกตเห็น จนต้นทุนในการแก้ไขเพิ่มขึ้นแบบทวีคูณ ที่ร้ายแรงกว่านั้น สมาชิกทีมระยะไกลอาจรู้สึกโดดเดี่ยวเพราะข้อมูลไม่เท่ากัน ซึ่งส่งผลต่อเจตจำนงในการร่วมมือ และพลังในการสร้างนวัตกรรม

นี่คือประเด็นหลักที่ DingTalk ออกแบบโครงสร้างพื้นฐานมาเพื่อแก้ไขตั้งแต่ต้นทาง ไม่ใช่เพียงแค่เครื่องมือส่งข้อความ แต่เป็นโมเดลการทำงานแบบ “เน้นงานที่ไม่ต้องเรียลไทม์” ที่จัดระเบียบงาน เอกสาร และกระบวนการอนุมัติให้มีโครงสร้างชัดเจน เพื่อให้แน่ใจว่า แม้จะมีความต่างของเขตเวลาถึง 12 โซน สมาชิกทุกคนก็ยังสามารถเข้าใจบริบทและจุดที่ต้องดำเนินการได้ทันทีเมื่อล็อกอินเข้าระบบ เครื่องยนต์การทำงานแบบไม่เรียลไทม์ (asynchronous collaboration engine) นี้ทำงานอย่างไร? ตอนต่อไปจะเจาะลึกว่า DingTalk ทำให้การทำงานข้ามเขตเวลาเป็นไปอย่างราบรื่นได้อย่างไร

DingTalk ทำให้การทำงานร่วมกันข้ามเขตเวลาเป็นไปอย่างราบรื่นได้อย่างไร

เมื่อทีมข้ามประเทศติดกับดักวงจรเลวร้าย “คุณตื่นฉันนอน ตัดสินใจล่าช้า” DingTalk ไม่ได้เสนอเพียงแค่เครื่องมือ แต่คือ ระบบปฏิบัติการสำหรับการทำงานร่วมกันแบบไม่เรียลไทม์ ตามรายงาน White Paper ปี 2024 ของ DingTalk หลังองค์กรนำโครงสร้างการทำงานข้ามเขตเวลาไปใช้ พบว่า อัตราการเสร็จสิ้นงานเพิ่มขึ้น 32% และระยะเวลาตัดสินใจโดยเฉลี่ยลดลงเกือบ 2 วัน — แปลว่า เปิดตัวผลิตภัณฑ์ได้เร็วขึ้น ตอบสนองลูกค้าได้ทันทีกว่า และสะสมข้อได้เปรียบในการแข่งขันโดยไม่รู้ตัว

เครื่องมือวางแผนอัจฉริยะใน Ding Talk Calendar สามารถตรวจจับช่วงเวลาที่สมาชิกในมากกว่า 20 เขตเวลาสามารถทำงานร่วมกันได้โดยอัตโนมัติ และแนะนำช่วงเวลาประชุมที่เหมาะสมที่สุด ซึ่งหมายความว่า ผู้บริหารไม่จำเป็นต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงในการจัดตารางเอง อีกทั้งยังลดต้นทุนการสื่อสารในการนัดหมายลงถึง 80% เพราะระบบซิงค์ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดแบบเรียลไทม์ ทำให้โตเกียวและนิวยอร์กเห็นข้อมูลเดียวกัน (Single Source of Truth)

การติดตามสถานะการอ่านและการใช้กระดานงาน (task board) ก็ช่วยเพิ่มความโปร่งใสในหน้าที่รับผิดชอบ ทุกงานถูกมอบหมายอย่างชัดเจน มีการเตือนล่วงหน้าเมื่อใกล้ถึงกำหนด และสถานะอัปเดตแบบเรียลไทม์ ช่วยหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดว่า “อีกฝ่ายน่าจะจัดการไปแล้ว” จากปัญหาความต่างของเวลา ฟีเจอร์แปลงเสียงเป็นข้อความ ยังทำลายอุปสรรคทั้งด้านภาษาและเวลา: พนักงานสิงคโปร์ส่งข้อความเสียงภาษาแคนตันในช่วงดึก พนักงานปักกิ่งสามารถเข้าใจใจความสำคัญได้ทันทีในเช้าวันถัดไปผ่านสรุปข้อความ นั่นหมายถึง พนักงานที่ไม่ใช่เจ้าของภาษาสามารถเข้าร่วมในการตัดสินใจได้อย่างเท่าเทียม และลดข้อผิดพลาดจากการสื่อสารได้ถึง 40% (อ้างอิงจากการประมาณการของ Gartner ปี 2024 เกี่ยวกับการสื่อสารระยะไกล) โดยไม่ต้องฟังซ้ำหรือรอแปล

ฟีเจอร์เหล่านี้ร่วมกันสร้างความเป็นจริงใหม่: ทีมไม่จำเป็นต้องพึ่งพาการตอบกลับทันทีอีกต่อไป แต่สามารถขับเคลื่อนงานต่อไปได้อย่างต่อเนื่องผ่านกระแสข้อมูลที่มีโครงสร้าง ต่อไปเราจะวัดมูลค่าทางธุรกิจที่จับต้องได้จากโหมดนี้ ตั้งแต่ประสิทธิภาพการประชุมไปจนถึงต้นทุนแรงงาน เพื่อแสดงให้เห็นว่า DingTalk แปลงประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นเป็นผลตอบแทนที่วัดได้ (ROI) ได้อย่างไร

วัดประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันที่เพิ่มขึ้นจาก DingTalk

เมื่อต้นทุนการทำงานร่วมกันในทีมข้ามประเทศกำลังค่อยๆ กินกำไรของคุณ DingTalk จึงไม่ใช่เพียงแค่การอัปเกรดเครื่องมือ แต่คือจุดเปลี่ยนของรูปแบบการดำเนินงาน บริษัทอีคอมเมิร์ซแห่งหนึ่งในฮ่องกง ขณะขยายสู่ตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เนื่องจากความกระจายตัวของเขตเวลาและการขาดการสื่อสาร ทำให้การตัดสินใจเปิดตัวสินค้าใหม่ใช้เวลาเฉลี่ย 7 วัน และใช้เวลาถึง 5 วันในการปิดวงจรงานต่างๆ — ซึ่งไม่เพียงชะลอความเร็วในการเปิดตัว แต่ยังทำให้ต้องใช้แรงงานซ้ำซ้อน เสียเวลาทำงานมากกว่า 200 ชั่วโมงต่อเดือน หลังจากนำ DingTalk มาใช้ ผ่าน “การซิงค์กำหนดการอัจฉริยะ” และ “กระดานติดตามงานข้ามเขตเวลา” เวลาการตัดสินใจประชุมลดลง 40% และวงจรการปิดงานลดจาก 5 วัน เหลือเพียง 3 วัน

ความหมายทางธุรกิจที่อยู่เบื้องหลังตัวเลขประสิทธิภาพนี้ ล้ำลึกกว่าตัวเลข:รอบการทำงานที่สั้นลง 3 วัน หมายถึง แคมเปญการตลาดสามารถเริ่มต้นได้เร็วขึ้น 2 วัน คว้าโอกาสด้านทราฟฟิกในช่วงไฮซีซันของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ส่วนเวลาที่ประหยัดได้ 200 ชั่วโมง หากคำนวณด้วยค่าแรงเฉลี่ยท้องถิ่นที่ HK$180 ต่อชั่วโมง ช่วยประหยัดต้นทุนโดยตรงมากกว่า HK$36,000 ต่อเดือน อ้างอิงจากผลสำรวจแพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันปี 2024 โดย Gartner ระบุว่า เครื่องมือแบบครบวงจรสามารถลดการสื่อสารซ้ำซ้อนได้ 35% — สำหรับองค์กรที่กำลังขยายตัว หมายความว่า ทุกๆ 1 ชั่วโมงที่บริหารจัดการ จะได้ผลลัพธ์เพิ่มขึ้น 1.5 ชั่วโมง

  • เร่งการตัดสินใจ → ลดรอบเวลาตอบสนองตลาด เพิ่มความคล่องตัวทางธุรกิจข้ามประเทศ
  • ปรับปรุงการปิดวงจรงาน → ลดความเสี่ยงที่โครงการค้างคา เสริมกลไกความรับผิดชอบของทีมในแต่ละภูมิภาค
  • ลดการสูญเสียจากการสื่อสาร → ปลดปล่อยแรงงานคุณภาพสูง ให้มุ่งเน้นงานเชิงกลยุทธ์ แทนที่จะเสียเวลาประสานงานและดับไฟ

ผลตอบแทนที่แท้จริงจากการขยายตัว ไม่ได้ขึ้นอยู่กับจำนวนสาขาใหม่ที่เปิด แต่ขึ้นอยู่กับทรัพยากรที่คุณใช้เพื่อรองรับพวกมัน เมื่อประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันถูกแปลงเป็นข้อได้เปรียบด้านต้นทุนและเวลา คำถามสำคัญต่อไปคือ: จะออกแบบเวิร์กโฟลว์ที่ปรับตัวอัตโนมัติตามจังหวะงานของหลายประเทศได้อย่างไร? นี่คือระบบปฏิบัติการหลักของการบริหารทีมข้ามประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีตั้งค่าวิธีการทำงานที่เหมาะสมกับทีมหลายประเทศ

เมื่อความต่างของเขตเวลาในทีมข้ามประเทศทำให้การตัดสินใจล่าช้า และการส่งต่องานเหมือนการแข่งขันวิ่งผลัดที่หลุดมือ คุณไม่ได้เสียแค่ 24 ชั่วโมงเท่านั้น แต่ยังสูญเสียโอกาสทางการตลาดและความไว้วางใจจากบุคลากร DingTalk ทดสอบแล้วว่า การวางมาตรฐานวิธีการทำงานสำหรับทีมหลายประเทศ สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันได้มากกว่า 30% หัวใจสำคัญไม่ได้อยู่ที่เครื่องมือ แต่อยู่ที่ “การออกแบบจังหวะงาน” ต่อไปนี้คือกรอบการทำงาน 5 ขั้นตอน ที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับบริษัทเอเชียที่ขยายสู่ต่างประเทศ พร้อมผสานฟีเจอร์ของ DingTalk เพื่อให้การทำงานร่วมกันราบรื่น

  1. ตั้งเขตเวลาอ้างอิงร่วมกัน (UTC±0): กำหนดการทั้งหมดและกำหนดส่งงาน ระบุเวลาตามเวลากลางกรีนิช (GMT) เพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนจากคำว่า “ช่วงบ่ายของเรา” วิธีนี้ช่วยให้ทีมทั่วโลกมีภาษาเวลาเดียวกัน ลดความคลาดเคลื่อนในการสื่อสารได้ถึง 60% โดยใช้กลยุทธ์เสริมคือ ฟีเจอร์ “แปลงเขตเวลาอัจฉริยะ” ใน DingTalk ที่จะแปลงเวลาให้เป็นเวลาท้องถิ่นอัตโนมัติในปฏิทินส่วนตัวของแต่ละคน รักษาความแม่นยำพร้อมเคารพบริบทท้องถิ่น
  2. ตั้งจังหวะการอัปเดตแบบไม่เรียลไทม์รายวัน: แทนที่การประชุมเช้าบังคับ ให้แต่ละภูมิภาครายงานความคืบหน้าเป็นข้อความก่อน 10.00 น. ตามเวลาท้องถิ่นในกลุ่ม DingTalk วิธีนี้ช่วยประหยัดเวลาประชุมได้ประมาณ 90 ชั่วโมงต่อคนต่อปี (คำนวณจากประชุมสัปดาห์ละ 5 ครั้ง ครั้งละ 30 นาที) และทำให้ข้อมูลกลายเป็นบันทึกที่ติดตามย้อนกลับได้ ความเสี่ยงด้านวัฒนธรรมคือบางพื้นที่ชอบสื่อสารด้วยวาจา แนะนำให้หัวหน้าภูมิภาครายงานเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นตัวอย่างในช่วงแรก เพื่อสร้างนิสัยค่อยเป็นค่อยไป
  3. ใช้บอทอัตโนมัติรวบรวมความคืบหน้า: ใช้ “บอทในกลุ่ม” ของ DingTalk ตั้งการแจ้งสรุปงานอัตโนมัติ เช่น ส่งสรุปการตัดสินใจจากสำนักงานใหญ่จีนเมื่อวานนี้ ไปยังทีมเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ทุกเช้า 9.00 น. วิธีนี้ทำให้ข้อมูลสำคัญไม่หายไปเพราะความต่างของเวลา และเพิ่มความสมบูรณ์ของการสื่อสารได้ถึง 95% ข้อผิดพลาดที่อาจเกิดคือข้อมูลล้น ควรกรองเนื้อหาตามบทบาท เพื่อส่งเฉพาะรายการที่เกี่ยวข้องเท่านั้น
  4. ตั้งแมตริกซ์ความรับผิดชอบตามภูมิภาค (RACI): ใช้ตารางในเอกสาร DingTalk กำหนดว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบ (Responsible), ใครอนุมัติ (Accountable), ใครต้องปรึกษา (Consulted), และใครต้องแจ้ง (Informed) ประสิทธิภาพการติดตามโครงการข้ามชาติเพิ่มขึ้น 40% (อ้างอิงจากการศึกษา benchmark การบริหารระยะไกลปี 2024) เพราะความคลุมเครือในหน้าที่คือศัตรูตัวฉกาจของการทำงานร่วมกัน
  5. ประชุมวิดีโอข้ามภูมิภาคสัปดาห์ละครั้ง เน้นการตัดสินใจสำคัญ: ใช้การประชุมนี้เพื่อจัดการเฉพาะเรื่องที่อยู่ในหมวด “A” ตาม RACI ส่วนเรื่องอื่นให้แก้ไขแบบไม่เรียลไทม์ ใช้ฟีเจอร์เอกสารเตรียมประชุมล่วงหน้าใน DingTalk ช่วยลดเวลาประชุมได้ 30% เพื่อรักษาคุณภาพการอภิปรายและความสามารถในการดำเนินการ

มาตรฐานไม่ได้จำกัดความยืดหยุ่น แต่เป็นการวางรากฐานสำหรับการขยายขนาด เมื่อกระบวนการสามารถทำซ้ำได้ ทีมในตลาดใหม่สามารถเริ่มทำงานได้ภายใน 72 ชั่วโมง — นี่คือความสามารถในการแข่งขันหลักขององค์กรข้ามประเทศที่มีประสิทธิภาพ ต่อไปนี้ คุณควรถามตัวเองไม่ใช่แค่ “จะจัดการอย่างไร” แต่คือ “จะเริ่มเปิดทีมถัดไปได้เร็วแค่ไหน”

เริ่มต้นรูปแบบการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพสูงสำหรับทีมข้ามประเทศ

ประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันของทีมข้ามประเทศ ไม่ได้ขึ้นอยู่กับการอดหลับอดนอนเพื่อชดเชยความต่างของเวลา แต่ขึ้นอยู่กับ “การเปิดตัวแบบเป็นระบบ” ที่ทำลายภาวะความยุ่งเหยิงของการสื่อสาร งานวิจัยปี 2024 เกี่ยวกับประสิทธิภาพทีมระยะไกลในภูมิภาคแปซิฟิกเอเชีย พบว่า องค์กรที่ไม่มีกระบวนการทำงานร่วมกันแบบมาตรฐาน เสียเวลาเฉลี่ย 11 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ไปกับการสื่อสารซ้ำซ้อนและการจัดแนวงาน — ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อความเร็วในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์และความสามารถในการตอบสนองลูกค้า ตอนนี้ คุณต้องใช้เพียงแค่ 7 วัน ก็สามารถสร้างเครื่องยนต์การทำงานที่มีความน่าเชื่อถือสูงและต้นทุนต่ำได้แล้ว

เราเรียกมันว่า “แผนการเริ่มต้น 7 วันของ DingTalk”: วันที่ 1 กำหนดกฎการสื่อสารหลัก เช่น ระยะเวลาตอบกลับข้ามเขตเวลา (เช่น “ตอบภายใน 8 ชั่วโมง แม้อยู่นอกช่วงทำงาน”) และการแชร์บันทึกการประชุมพร้อมสรุปโดย AI แบบบังคับ; วันที่ 2 ติดตั้งเทมเพลตงานและบอทอัตโนมัติ แปลงคำขอทั่วไป (เช่น ขอลา ขอเริ่มโครงการ) ให้กลายเป็นกระบวนการคลิกเดียว; วันที่ 3 ฝึกซ้อมจำลองการทำงานร่วมกันข้ามชาติ เพื่อทดสอบว่าการแจ้งเตือนหลายภาษาถูกส่งถึงหรือไม่ และการตั้งค่าสิทธิ์การเข้าถ้อมีประสิทธิภาพในการป้องกันข้อมูลรั่วหรือไม่

รายการตรวจสอบก่อนเริ่มต้นจำเป็นต้องมี

  • ✅ เปิดใช้งานการแจ้งเตือนแปลภาษาแบบเรียลไทม์ (รองรับจีน/อังกฤษ/ญี่ปุ่น/เกาหลี) — เพื่อให้ทีมที่ใช้ภาษาต่างกันเข้าใจเนื้อหาการตัดสินใจได้ทันที
  • ✅ ตั้งค่าการแบ่งสิทธิ์การเข้าถือข้อมูลเรียบร้อย (ตั้งตามภูมิภาคและตำแหน่ง) — ป้องกันข้อมูลสำคัญรั่วไหล ปฏิบัติตาม GDPR และข้อกำหนดท้องถิ่น
  • ✅ ผสานรวมกระดานโครงการกับ Teambition เพื่อซิงค์ความคืบหน้างานโดยอัตโนมัติ — ทั้งวิศวกรและผู้จัดการโครงการสามารถติดตามสถานะล่าสุด ลดต้นทุนการตามถาม
  • ✅ แชร์ปฏิทิน “ช่วงเวลาโฟกัส” ข้ามเขตเวลา เพื่อหลีกเลี่ยงการเรียกประชุมที่รบกวน — ปกป้องช่วงเวลาทำงานเชิงลึก เพิ่มคุณภาพผลงานรายบุคคล

เมื่อการสื่อสารเปลี่ยนจาก “ตอบสนองแบบ被动” เป็น “ออกแบบล่วงหน้า” ประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันที่เพิ่มขึ้น 30% ก็ไม่ใช่แค่เป้าหมายอีกต่อไป — ทีมอีคอมเมิร์ซข้ามประเทศทีมหนึ่ง หลังใช้รูปแบบนี้ วงจรเปิดตัวตลาดใหม่ลดจาก 21 วัน เหลือเพียง 14 วัน และเวลาการรอการตัดสินใจลดลง 45% นี่ไม่ใช่แค่การอัปเกรดเครื่องมือ แต่คือ การปฏิรูปวัฒนธรรมการทำงานร่วมกัน

ทีมของคุณ ควรได้รับวิธีเริ่มต้นที่ชาญฉลาดกว่านี้ ดาวน์โหลดคู่มือ “เวิร์กช็อปเริ่มต้นทีมข้ามประเทศ 7 วันของ DingTalk” ทันที หรือลงทะเบียนขอคำปรึกษาองค์กรฟรี เพื่อนำประโยชน์ “ประหยัด 200 ชั่วโมงต่อเดือน” และ “เร่งการตัดสินใจ 40%” มาใช้กับองค์กรของคุณ — ทีมข้ามประเทศที่มีประสิทธิภาพสูงคนต่อไป ก็คือคุณ


We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp