
ทำไมการจดบันทึกการประชุมแบบดั้งเดิมจึงล้มเหลวและทำให้ความคืบหน้าของโครงการถดถอย
BLUF: เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk ผสานการทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์ การจัดการงานแบบมองเห็นได้ และการซิงค์ข้อมูลข้ามแพลตฟอร์ม เพื่อแก้ปัญหาการสื่อสารที่ขาดตอนในทีมทางไกล สิ่งนี้ไม่ใช่เพียงแค่การอัปเกรดเครื่องมือเท่านั้น แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงพาณิชย์ของรูปแบบการทำงานร่วมกัน ซึ่งช่วยเพิ่มความเร็วในการตัดสินใจและความสามารถในการดำเนินการไปพร้อมกัน
การบันทึกการประชุมแบบข้อความดั้งเดิมนั้นขาดโครงสร้างและการมีปฏิสัมพันธ์ ทำให้ข้อมูลกระจัดกระจายและไม่มีผู้รับผิดชอบชัดเจน โดยเฉลี่ยแล้วทีมจะเสียเวลาถึง 2.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ไปกับการตามงาน (รายงานอุตสาหกรรมจาก Forrester) ประสิทธิภาพต่ำเช่นนี้ร้ายแรงอย่างยิ่งต่อธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม — ทรัพยากรจำกัดแต่ความสามารถในการทนต่อข้อผิดพลาดยิ่งต่ำลง เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk ใช้โครงสร้างแบบโหนดในการแปลงเนื้อหาการอภิปรายให้กลายเป็นรายการดำเนินการที่มีโครงสร้างอย่างชัดเจน และระบุผู้รับผิดชอบและวันครบกำหนดโดยอัตโนมัติ
- โหนดคืองาน: สาขาแต่ละแห่งของแผนผังความคิด (Node) จะสร้างรายการงาน (To-do) อัตโนมัติ โดยไม่จำเป็นต้องถอดความด้วยตนเอง — หมายถึงลดภาระงานสำนักงานหลังการประชุมลง 80% ทำให้สมาชิกสามารถมุ่งเน้นไปที่งานที่มีคุณค่าสูงแทนการจัดระเบียบเอกสาร
- ความโปร่งใสในความรับผิดชอบ: สมาชิกสามารถ @ เพื่อนร่วมงานบนโหนดโดยตรง ระบบจะแจ้งเตือนทันทีและบันทึกคำมั่นสัญญาไว้ — แก้ไขปัญหาข้อโต้แย้งเรื่อง "ใครพูดอะไร" ลดระยะเวลาการยืนยันผลลง 1.5 วันต่อโครงการ และเพิ่มประสิทธิภาพในการติดตามความรับผิดชอบ
- ติดตามความคืบหน้าแบบเรียลไทม์: รายการดำเนินการทั้งหมดรวมอยู่ในมุมมองเดียว (Single Source of Truth) — ผู้บริหารไม่จำเป็นต้องจัดประชุมติดตามผลบ่อยๆ ประหยัดค่าใช้จ่ายในการติดตามอย่างน้อย 2.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
จากการวิเคราะห์ของ Forrester พบว่า 68% ของการล่าช้าในโครงการข้ามฝ่ายเกิดขึ้นไม่ใช่เพราะข้อจำกัดทางเทคนิค แต่เป็นเพราะ “คำมั่นสัญญาไม่ได้ถูกบันทึกและติดตามอย่างมีประสิทธิภาพ” คุณไม่จำเป็นต้องพึ่งไฟล์ PDF หรือเมลที่รวบรวมหลังการประชุมอีกต่อไป แต่ควร ตรึงผลลัพธ์ในขณะที่กำลังอภิปรายอยู่ สิ่งนี้หมายความว่า ทีมของคุณสามารถกู้คืนเวลาอย่างน้อย 2.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จากการติดตามงาน และนำไปใช้กับงานที่มีคุณค่ามากกว่า
ที่สำคัญยิ่งกว่า คือการเปลี่ยนแปลงจากการ “บันทึกแบบตอบสนอง” ไปสู่ “การทำงานร่วมกันแบบรุก” กำลังกำหนดมาตรฐานใหม่ของผลลัพธ์ทางธุรกิจจากการประชุม — การประชุมไม่ใช่เพียงแค่การพูดคุย แต่กลายเป็นการสร้างสินทรัพย์ที่ดำเนินการได้ (Actionable Assets) ทันที บทต่อไปจะอธิบายว่าแผนผังความคิดของ DingTalk ทำให้เกิดการทำงานร่วมกันแบบหลายคนพร้อมกันโดยไม่มีข้อขัดแย้ง (Real-time Co-editing with Conflict Resolution) ได้อย่างไร แม้มีคน 5 คนแก้ไขแผนผังเดียวกัน ก็ยังคงรักษาความสม่ำเสมอของเวอร์ชันได้ และผลักดันประสิทธิภาพการประชุมให้สูงสุด
วิธีใช้เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk เพื่อให้การทำงานร่วมกันแบบหลายคนพร้อมกันไม่มีข้อขัดแย้ง
เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk ใช้เทคโนโลยี WebRTC และอัลกอริทึม OT (Operational Transformation) รองรับการแก้ไขแผนผังความคิดเดียวกันพร้อมกันได้สูงสุด 50 คน ทุกการเปลี่ยนแปลงจะซิงค์แบบมิลลิวินาที และเก็บประวัติเวอร์ชันทั้งหมดไว้ — หมายความว่าคุณไม่จำเป็นต้องรอให้ผู้อื่น “ปล่อย” ไฟล์ก่อนจึงจะแก้ไขได้ การทำงานร่วมกันเปลี่ยนจากแบบลำดับเป็นแบบขนาน ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการจาก DingTalk เทคโนโลยีนี้ลดอัตราการขัดแย้งของไฟล์ลง 94% ซึ่งเทียบเท่ากับการประหยัดเวลาในการรวมเวอร์ชันเฉลี่ย 2.3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- ร่วมกันเขียนแผนผังความคิดแบบเรียลไทม์ (รองรับ 50 คนแก้ไขแผนเดียวกัน): ฝ่ายการตลาดและฝ่ายผลิตภัณฑ์สามารถปรับลำดับความสำคัญของกลยุทธ์พร้อมกัน โดยไม่ต้องรวมหลายเวอร์ชันของ Excel หรือ PPT อีกต่อไป ลดช่องว่างในการสื่อสาร และเพิ่มประสิทธิภาพการจัดแนวข้ามฝ่ายมากกว่า 35%
- อัลกอริทึม OT + การส่งผ่าน WebRTC (ซิงค์แบบมิลลิวินาที): เห็นการเปลี่ยนแปลงทันที หลีกเลี่ยงการทำงานซ้ำซ้อน เพิ่มความเร็วในการตัดสินใจของโครงการมากกว่า 40% เหมาะอย่างยิ่งกับสถานการณ์ฉุกเฉินหรือช่วงเวลาเร่งด่วนก่อนเปิดตัวผลิตภัณฑ์
- ติดตามประวัติเวอร์ชันอย่างครบถ้วน (ย้อนกลับไปทุกช่วงเวลาได้): สอดคล้องกับข้อกำหนดการตรวจสอบ และช่วยให้สมาชิกใหม่เข้าใจเส้นทางการตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว ลดระยะเวลาเรียนรู้ลง 60% เร่งวงจรการมีส่วนร่วมของบุคลากร
เมื่อเทียบกับ Google Docs (ที่เน้นการแก้ไขข้อความแบบเส้นตรง) เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk ออกแบบมาเฉพาะสำหรับโครงสร้างเชิงตรรกะ จึงเหมาะกับการวางแผนกลยุทธ์ การแยกความต้องการ และการจัดแนวข้ามฝ่าย เช่น บริษัทเทคโนโลยีการเงินรายหนึ่งใช้แผนผังความคิดของ DingTalk แทนกระบวนการรวบรวมข้อมูลผ่าน PPT แบบดั้งเดิม ทำให้จำนวนงานติดตามหลังการประชุมลดลง 52% เพราะทุกข้อตกลงถูกรวมอยู่ในแผนผังทันที
เมื่อการทำงานร่วมกันไม่ติดขัดกับปัญหาเวอร์ชัน รอบเวลาของโครงการก็จะถูกบีบอัดได้จริง — นี่คือก้าวสำคัญจากการ “แก้ปัญหาการประชุมที่ไร้ประสิทธิภาพ” ไปสู่ “การเร่งการดำเนินงานให้เกิดผล” คำถามต่อไปคือ: การทำงานร่วมกันที่ราบรื่นนี้สามารถลดระยะเวลาการเสร็จสิ้นโครงการได้มากแค่ไหน?
หลังใช้เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk ระยะเวลาการเสร็จสิ้นโครงการลดลงเท่าไหร่
หลังองค์กรนำเครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk มาใช้ เวลาเฉลี่ยในขั้นตอนการวางแผนโครงการลดลง 40% และระยะเวลาการส่งมอบโดยรวมลดลง 22% (แหล่งที่มา: หนังสือขาวระบบนิเวศ DingTalk 2024) — หมายความว่า ในขณะที่คู่แข่งยังอยู่ในขั้นตอนการประชุมอภิปราย คุณก็เริ่มดำเนินการและเปิดตัวผลิตภัณฑ์ก่อนแล้ว ความเร็วนี้แปลงเป็นข้อได้เปรียบในส่วนของส่วนแบ่งตลาดและการรับรายได้ล่วงหน้า
- โครงสร้างแบบมองเห็นได้ (เร่งการสร้างฉันทามติข้ามฝ่าย): DingTalk Mind Map ให้กรอบความคิดเชิงโครงสร้างที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้แบบเรียลไทม์ ทำให้กลยุทธ์ งาน และความรับผิดชอบชัดเจนในที่เดียว ลดค่าใช้จ่ายด้านการสื่อสารที่สูญเปล่าไปกับการยืนยันซ้ำ ๆ และเพิ่มความหนาแน่นของผลลัพธ์จากการประชุม
- แยกงานอัตโนมัติเป็นงานรายบุคคล (เพิ่มการลงลึกในการดำเนินงาน): โหนดในแผนผังสามารถแปลงเป็นงานย่อยได้ด้วยการคลิกเดียว และถูกส่งต่อโดยอัตโนมัติไปยังรายการ To-Do List ของสมาชิกใน DingTalk ลดความผิดพลาดจากการแปลความและต้นทุนการติดตาม ทำให้มั่นใจว่าการตัดสินใจจะถูกนำไปปฏิบัติทันที
- กลไกแจ้งเตือนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง (รักษาความยืดหยุ่นในการทำงานร่วมกัน): การอัปเดตเนื้อหาใด ๆ จะกระตุ้นการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์ไปยังสมาชิกที่เกี่ยวข้อง ทำให้ทีมยังคงประสานงานกันได้ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา หลีกเลี่ยงปัญหาเวอร์ชันผิดพลาด และเพิ่มความสามารถในการปรับตัว
ตัวอย่างเช่น โครงการเปิดตัวสินค้าใหม่ของแบรนด์ค้าปลีกชื่อดังรายหนึ่ง ใช้เครื่องมือแผนผังความคิดต่อยอดจากระบบการทำงานร่วมกันแบบไม่มีข้อขัดแย้ง จนสามารถย่อขั้นตอนการระดมสมองและการแบ่งงานที่เดิมใช้เวลาสามสัปดาห์ ให้เสร็จภายใน 10 วัน การเพิ่มประสิทธิภาพนี้ไม่เพียงแต่เร่งเวลาเปิดตัว แต่ยังทำให้จำนวนโครงการที่สามารถดำเนินการได้ต่อปีเพิ่มขึ้น 2.5 เท่า
หากแปลงการลดลง 22% ของรอบเวลาการส่งมอบเป็นผลกระทบต่อรายได้ โดยสมมติว่ามีการเปิดตัวสินค้า 12 รายการต่อปี แต่ละรายการสร้างรายได้ 5 ล้านหยวน การเปิดตัวล่วงหน้า 7 วันจะปลดปล่อยศักยภาพการเติบโตของรายได้ประมาณ 10.9 ล้านหยวน (ยังไม่รวมผลทบต้น) นี่คือเส้นทางที่ชัดเจนในการเปลี่ยนความคล่องตัวให้กลายเป็นผลประกอบการทางการเงิน
เมื่อความเร็วกลายเป็นบรรทัดฐาน กำแพงป้องกันระยะยาวที่แท้จริงจะมาจาก “ความทรงจำขององค์กร” — บทต่อไปจะอธิบายว่าแผนผังความคิดของ DingTalk ช่วยสะสมผลงานการประสานงานที่มีประสิทธิภาพแต่ละครั้งให้กลายเป็นสินทรัพย์ความรู้ที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ (Knowledge Repository) ได้อย่างไร เพื่อผลักดันให้เส้นโค้งการเรียนรู้ขององค์กรลดลงอย่างต่อเนื่อง
เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk ช่วยให้บริษัทสะสมสินทรัพย์ความรู้ที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้อย่างไร
เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk ทำให้แผนผังทุกฉบับที่สร้างขึ้นสามารถจัดเก็บอัตโนมัติในคลังความรู้เฉพาะองค์กร (DingTalk Knowledge Vault) โดยจัดหมวดหมู่ด้วยแท็กและโครงสร้าง เพื่อเปลี่ยนให้กลายเป็นแม่แบบโครงการที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ — ยุติการสูญเสียเวลาไปกับการวางแผนซ้ำ ๆ และสร้างข้อมูลใหม่ ตามข้อมูลการติดตามภายใน Alibaba Group เป็นเวลา 3 ปี องค์กรที่ใช้เครื่องมือนี้อย่างต่อเนื่องสามารถประหยัดเวลาการวางแผนได้มากกว่า 1,200 ชั่วโมงต่อปี ซึ่งเทียบเท่ากับการปลดปล่อยศักยภาพของพนักงานเต็มเวลา 2 คน โดยตรง และลดต้นทุนการดำเนินงาน
- แผนผังจากทุกการประชุมหรือโครงการสามารถจัดเก็บอัตโนมัติในคลังความรู้ขององค์กร (รองรับการจัดการสิทธิ์และการควบคุมเวอร์ชัน): มั่นใจว่าสินทรัพย์ทางปัญญาจะไม่หายไปเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากร เสริมความยืดหยุ่นและความต่อเนื่องของความรู้ในองค์กร
- สมาชิกใหม่สามารถเรียกดูเส้นทางการตัดสินใจและโครงสร้างการดำเนินงานของโครงการก่อนหน้าได้ทันที (เช่น «แผนผังการตลาดไตรมาส 3_v2»): ลดเส้นโค้งการเรียนรู้ลงมากกว่า 40% ทำให้สามารถมีส่วนร่วมได้เร็วขึ้น และเพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนด้านบุคลากร
- ระบบมีเครื่องยนต์แผนผังความรู้ (Knowledge Graph Engine) ที่ดึงคำศัพท์ยอดนิยม โมดูลที่ใช้บ่อย และโครงสร้างตรรกะออกมาโดยอัตโนมัติ: เมื่อคุณเริ่มโครงการใหม่ ระบบจะแนะนำแม่แบบในอดีตที่เหมาะสมที่สุด ลดการสร้างสิ่งเดิมซ้ำ ๆ และเพิ่มประสิทธิภาพในการนวัตกรรม
นี่ไม่ใช่แค่การเพิ่มประสิทธิภาพ แต่เป็นการสะสมสินทรัพย์ทางปัญญาขององค์กรอย่างทบต้น ตัวอย่างเช่น ผู้นำด้านค้าปลีกรายใหญ่หนึ่งรายได้มาตรฐานแผนผังการวางแผนโปรโมชันประจำปี เมื่อเริ่มต้นกิจกรรมใหม่ในแต่ละปี จำเป็นต้องปรับเพียง 15% ของเนื้อหาเท่านั้น ทำให้ระยะเวลาการวางแผนลดจากสามสัปดาห์เหลือเพียงห้าวัน รูปแบบความสำเร็จที่ “สามารถทำซ้ำได้” นี้กำลังกลายเป็นจุดแข็งหลักขององค์กรที่กำลังเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล — ทุกครั้งที่คุณคิด คุณกำลังสร้าง สินทรัพย์ที่มองไม่เห็น ซึ่งวัดผลได้ สืบทอดได้ และขยายได้ ให้กับองค์กร
เมื่อประโยชน์จากการสะสมความรู้ได้รับการพิสูจน์แล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการออกแบบเส้นทางนำร่องที่มีความเป็นไปได้ต่ำสุด (MVP) ที่สามารถเห็นผลภายใน 30 วัน และได้รับข้อเสนอแนะในเชิงบวกจากทีมอย่างรวดเร็ว ต่อไปนี้คือแนวทาง
วิธีนำเครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk เข้ามาใช้ภายใน 30 วัน และได้รับข้อเสนอแนะในเชิงบวก
กุญแจสำคัญในการนำเครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk เข้ามาใช้ภายใน 30 วัน คือการแบ่งขั้นตอน การมุ่งเน้นจุดปวด และการผลักดันจากผู้บริหาร อาทิตย์แรก PMO (สำนักงานการจัดการโครงการ) ควรจัดทำแม่แบบที่ใช้บ่อย 5 แบบ เช่น แม่แบบการเริ่มต้นโครงการ การรับมือวิกฤต การวิเคราะห์ความต้องการลูกค้า — เพื่อให้มั่นใจว่าเครื่องมือจะมีประโยชน์ใช้สอยทันทีที่เปิดใช้งาน ตามกรณีศึกษาจากบริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่งในเซินเจิ้น กลยุทธ์นี้ทำให้การใช้งานภายใน 30 วันอยู่ที่ 76% และความพึงพอใจสูงถึง 4.8/5 ช่วยลดต้นทุนการสื่อสารซ้ำซากจากการประชุมอย่างมาก
คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานทั้งหมด เพียงแค่แทนที่การประชุมข้ามฝ่ายที่มีประสิทธิภาพต่ำด้วยการใช้เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk สำหรับการระดมสมองออนไลน์ เครื่องมือนี้ช่วยซิงค์ความคิดเห็นแบบเรียลไทม์ และจัดโครงสร้างประเด็นโดยอัตโนมัติ — เพิ่มความโปร่งใสในการตัดสินใจมากกว่า 30% ผลลัพธ์ทั้งหมดจากการอภิปรายจะแปลงเป็นงานที่ดำเนินการได้โดยตรง ทุกการประสานงานที่ประสบความสำเร็จจะถูกบันทึก เสริมสร้าง และนำกลับมาใช้ใหม่ สร้างวงจรบวกของการสะสมความรู้
- สัปดาห์แรก: ใช้แม่แบบเพื่อเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว – PMO เป็นผู้นำในการออกแบบแม่แบบหลัก 5 แบบ (เช่น แม่แบบการประชุมเริ่มต้นโครงการ) โดยตั้งกระบวนการทำงานมาตรฐานและการตั้งค่าสิทธิ์การเข้าถึง (รองรับการควบคุมตามบทบาท RBAC) — รับประกันความปลอดภัยของข้อมูลและประสิทธิภาพไปพร้อมกัน แม่แบบสามารถเชื่อมโยงกับระบบ OA ที่มีอยู่ (เช่น กระบวนการอนุมัติของ DingTalk) เพื่อการรวมระบบอย่างไร้รอยต่อ
- สัปดาห์ที่สองถึงสาม: ทดลองใช้ในฝ่ายงานและรับข้อเสนอแนะเฉพาะเจาะจง – กำหนดให้ฝ่ายการตลาดและฝ่ายผลิตภัณฑ์เป็นผู้ทดลองใช้ก่อน โดยหลังการประชุมแต่ละครั้ง ให้กรอกแบบฟอร์มข้อเสนอแนะดิจิทัล 3 นาที (ฝังอยู่ในแดชบอร์ด DingTalk) — รวบรวมปัญหาการใช้งานจริง ผู้บริหารนำการซ้อมจำลอง (ใช้เวลาอบรมเฉลี่ยเพียง 90 นาที) เพื่อให้แน่ใจว่าการใช้งานไม่มีอุปสรรค
- สัปดาห์ที่สี่: ขยายการใช้ทั่วทั้งองค์กรและสร้างแรงจูงใจ – จัดโครงการ “รางวัลแผนผังที่มีส่วนร่วมดีเด่น” โดยให้รางวัลรายเดือนแก่ผู้ร่วมงานที่มีอิทธิพลสูง 3 คน (รางวัลเชื่อมโยงกับคะแนน KPI โดยตรง) — สร้างแรงจูงใจในเชิงบวก พร้อมใช้แดชบอร์ดข้อมูลของ DingTalk เพื่อแสดงพื้นที่ความร่วมมือและเส้นโค้งการเติบโตของประสิทธิภาพแบบเรียลไทม์
วิธีการนี้ต่อยอดจากข้อได้เปรียบในบทก่อนหน้าเรื่อง “การสะสมสินทรัพย์ความรู้” — ไม่เพียงแค่เก็บผลลัพธ์ แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการร่วมมือกันด้วย แผนผังทุกฉบับที่คุณสร้างขึ้น คือตัวเร่งสำหรับโครงการในอนาคต
ลงมือทันที: เลือกการประชุมข้ามฝ่ายที่กำลังจะเกิดขึ้น และเปลี่ยนมาใช้เครื่องมือร่วมมือกันผ่านแผนผังความคิดของ DingTalk คุณจะเห็นการจัดโครงสร้างประเด็น ความชัดเจนในความรับผิดชอบ และการอัตโนมัติของงานภายใน 30 นาที — นี่ไม่ใช่แค่การยกระดับการประชุม แต่คือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงประสิทธิภาพองค์กร
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

ภาษาไทย
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Tiếng Việt
简体中文 