
DingTalk ไม่ใช่แค่สแกนตารางเวรจากกระดาษแล้วจบเท่านั้น — มันคือการ "กำจัด" การจัดเวรแบบ "พึ่งคน" ออกจากลิสต์งานที่ต้องทำของคุณไปเลย! ก่อนหน้านี้หัวหน้าจัดเวรเหมือนเล่นรัสเซียนรูเล็ต: ใครอารมณ์ดีวันนี้, ใครเพิ่งลาหยุด, ใครถูกจัดเวรดึกเกินห้าวันเมื่อเดือนที่แล้ว... สิ่งเหล่านี้ขึ้นอยู่กับความจำและศีลธรรมของแต่ละคน ผลลัพธ์ล่ะ? ไม่ก็ลืมจัด ไม่ก็จัดซ้ำ พนักงานบ่นยับ แล้วคุณก็ต้องรับผิดแทน
ตอนนี้ DingTalk เปลี่ยนเป็น "ผู้ตัดสินอัจฉริยะด้านการจัดเวร" โดยระบบจะจัดเวรตามกฎที่ตั้งไว้อัตโนมัติ ยุติธรรม โปร่งใส ไม่ลำเอียง ใครควรเวรดึก ใครกลับมาจากหยุดแล้วต้องปรับเวร ระบบจัดการได้ในพริบตา สุดยอดไปกว่านั้น พนักงานสามารถตรวจสอบตารางงานรายบุคคลได้แบบเรียลไทม์ ผ่านมือถือ ไม่ต้องถามในกลุ่มให้วุ่นว่า “พรุ่งนี้เราเข้างานกี่โมง?” ถ้าใครอยากสลับเวรกันล่ะ? ขอเปลี่ยนผ่านออนไลน์ได้เลย หัวหน้าแค่เลื่อนสองทีก็อนุมัติได้ ข้อมูลจะถูกบันทึกอัตโนมัติ ไม่ต้องกลัวเรื่องโต้เถียงย้อนหลัง
ที่เจ๋งที่สุดคือ ข้อมูลการจัดเวรทั้งหมดจะซิงค์แบบคลาวด์ แม้คุณจะนึกไอเดียตอนตีสองแล้วอยากปรับเปลี่ยน เปิด DingTalk แก้สองสามจุด ทีมทั้งหมดก็จะได้รับการแจ้งเตือนทันที นี่ไม่ใช่แค่เครื่องมือจัดเวรแล้ว แต่เป็น "พลังเสริมระดับเทพ" ที่เปลี่ยนการบริหารเวลาพนักงานจาก "เหตุการณ์ภัยพิบัติ" กลายเป็น "ศูนย์บัญชาการ"
วิธีตั้งค่าการจัดตารางเวรบน DingTalk
ยังใช้ Excel สร้างตารางเวรเอง แล้วโพสต์ในกลุ่มว่า “สัปดาห์นี้ใครสามารถสลับเวรได้บ้าง?” อยู่อีกเหรอ? ตื่นได้แล้ว! DingTalk สำหรับการจัดเวร ได้เปลี่ยนกิจวัตรวุ่นวายพวกนี้ให้กลายเป็นอดีตไปแล้ว ขั้นตอนแรก ล็อกอินเข้าสู่หน้าผู้ดูแล DingTalk ไปที่ "แผงงาน" → "ลงเวลาทำงาน" → "การจัดการเวร" จากนั้นเปิดใช้งานฟีเจอร์ช่วยชีวิตนี้ได้ทันที อย่ากลัว หน้าใช้งานเรียบง่ายมาก แม้แต่คุณแม่ที่ยังเรียนรู้การใช้ WhatsApp ยากๆ ก็ใช้ได้แน่นอน
ต่อไป เริ่มสร้าง "เทมเพลตเวร" สำหรับทีมของคุณ เช้า 9 โมงถึง 6 โมงเย็น? เย็น 4 โมงถึงตี 1? กำหนดเองได้หมด แถมตั้งชื่อสนุกๆ ได้ด้วย เช่น "นักรบช่วงพลบค่ำ", "หน่วยเฉพาะกิจกลางคืน" สร้างบรรยากาศและแยกแยะง่าย เมื่อกำหนดเวลาและประเภทเรียบร้อยแล้ว ก็เริ่ม "โยนพนักงานลงเหวไฟ"... โอ๊ะ! หมายถึง "จัดสรรให้ตรงกับเวรที่เหมาะสม" คุณสามารถแบ่งตามตำแหน่ง ประสบการณ์ หรือแม้แต่ใครที่เก่งการพักผ่อนที่สุด (แซวเล่นนะ จริงๆ ต้องจัดอย่างมืออาชีพ)
ไฮไลต์สำคัญคือการตั้งค่ากฎการหมุนเวร — หมุนเวรทุกกี่วัน? หลังจากทำงานต่อเนื่องสามวัน จะต้องบังคับพักไหม? DingTalk ตั้งได้หมด เมื่อกำหนดเรียบร้อย ระบบจะสร้างตารางเวรอัตโนมัติ และยังแจ้งเตือนกรณีผิดปกติจากข้อมูลลงเวลาทำงานด้วย ไม้เด็ดสุดท้าย: กดปุ่มเดียวเพื่อส่งตารางเวร พนักงานจะได้รับการแจ้งเตือนทันทีผ่านมือถือ ไม่ต้องตามเก็บการยืนยันอีก ตั้งแต่นี้ การจัดเวรจะไม่ใช่สนามฝึก "คอมพิวเตอร์ชีวภาพ" อีกต่อไป แต่เป็นการแสดงการบริหารจัดการอย่างชาญฉลาดและสง่างาม
กลยุทธ์การปรับปรุงการจัดตารางเวร
ยังปวดหัวกับการจัดเวรที่ไม่ยุติธรรม และพนักงานบ่นเรื่องการสลับเวรยากอยู่อีกเหรอ? อย่าใช้ Excel ลากข้อมูลจนตาลาย แล้วสุดท้ายเสี่ยวหวังโวยวายว่าถูกจัดเวรดึกสามวันติดจนจะประท้วง ส่วนเจินจี้ร้องไห้บอกว่าไม่มีใครมาช่วยรับช่วงต่อเวรเธอ! ถึงเวลาแล้วที่ DingTalk จะเปลี่ยนจาก "เครื่องมือลงเวลา" กลายเป็น "โจวเจ๋อหลุนแห่งวงการจัดเวร—ทั้งมั่นคงและมีฝีมือ" ของทีมคุณ
ที่จริงแล้ว การจัดเวรไม่ใช่เกมซูโดกุ ที่ต้องแค่ "เติมช่องให้เต็ม" คุณสามารถใช้ประโยชน์จากฟีเจอร์เวรยืดหยุ่นของ DingTalk เปิดโอกาสให้พนักงาน "เลือกช่วงเวลาเอง" ได้เหมือนสั่งอาหารเดลิเวอรี่ ใครอยากไปรับลูกหลังเลิกเรียน? โอเค ตั้งกฎว่า "ห้ามจัดเวรเช้าหลังสามโมงเย็น" ใครเป็นนกกลางคืนอยากหารายได้เพิ่ม? ให้สิทธิ์เวรดึกก่อน! การจัดการที่คำนึงถึงความเป็นมนุษย์ ดีกว่าโบนัสในการรั้งใจพนักงาน
ที่เจ๋งกว่านั้นคือ DingTalk จะเงียบๆ รวบรวมข้อมูลให้คุณโดยอัตโนมัติ — ใครล่วงเวลาเยอะที่สุดเดือนนี้, วันไหนมีอัตราขาดงานสูง, เวรไหนมัก无人สนใจ... สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่การคาดเดา แต่เป็นแผนที่การจัดเวรที่มองเห็นได้ พอเห็นปัญหา? ปรับทันที ไม่ต้องรอให้พนักงานลาออกเป็นแถวแล้วค่อยเสียใจ ที่สุดแล้ว การบริหารที่ดี คือการทำให้ทุกคนรู้สึกว่า "หัวหน้าเข้าใจเรา" ไม่ใช่ "หัวหน้าจับจ้องเรา"
แทนที่จะใช้เวลาทั้งวันเป็น "ตัวกลางสลับเวร" ทำไมไม่เอาเวลาไปทำสิ่งสำคัญจริงๆ ล่ะ เช่น คิดดูว่าสัปดาห์หน้าจะกินหม้อไฟกันดีไหม
คำถามพบบ่อยและการแก้ปัญหา
คุณเคยไหม นั่งทั้งคืนถือปากกาเขียนวงกลมเติมตารางจัดเวร? แล้วยังต้องโทรหาทีละคนเพื่อยืนยัน กลับพบว่าหมิงกับเฉียงเวรชนกัน ส่วนแม่บ้านก็ไม่เห็นเลยว่าต้องเข้างานเมื่อไหร่! เดี๋ยวนะ คุณคิดว่าตัวเองเป็นหัวหน้าโรงงานยุค 80 หรือไง? ตื่นหน่อย ตอนนี้มี DingTalk แล้วนะ!
การใช้ DingTalk แทนการจัดเวรแบบแมนนวล ขั้นตอนแรกคือ "วางปากกาลง" เข้าสู่ระบบจัดการเวรของ DingTalk สร้างเวรประจำหรือเวรยืดหยุ่น แล้วลากพนักงานใส่ตำแหน่งได้เลย — ง่ายกว่าเด็กสามขวบต่อจิ๊กซอว์อีก ที่ดีที่สุดคือ ระบบตรวจจับเวรชนกันหรือลืมจัดเวรโดยอัตโนมัติ แจ้งเตือนทันที ไม่ต้องกลัวเฉียงจะโวยอีก ยังตั้งการแจ้งเตือนได้ พอตารางเวรออก ทุกคนได้ยิน "ติ้ง" บนมือถือพร้อมกัน ข้อมูลไม่สะดุด
กลัวพนักงานรุ่นใหญ่ใช้ไม่เป็น? ง่ายมาก! เพียงเพิ่มพวกเขาในกลุ่มจัดเวร ตั้งสิทธิ์ที่เหมาะสม พวกเขาก็สามารถดูตารางเวร ขอสลับเวร หรือแม้แต่สลับกันเองได้ผ่านมือถือ หัวหน้ากดอนุมัติแค่ครั้งเดียว บวกกับระบบสร้างรายงานลงเวลาอัตโนมัติทุกเดือน ตรวจสอบบัญชีเร็วมาก แทนที่จะทนทุกข์ทรมานกับ Excel ทุกเดือน ทำไมไม่ส่งมอบการจัดเวรให้ DingTalk ไปเลยล่ะ — อย่าบอกนะว่าคุณไม่อยากเลิกงานเร็วครึ่งชั่วโมงไปดื่มชานะ?
ตัวอย่างการใช้งานจริง: การนำ DingTalk มาจัดตารางเวรสำเร็จ
ยังใช้ Excel เขียนตารางเวรแบบแมนนวลอยู่อีกเหรอ? นั่นก็เหมือนใช้ลูกคิดคำนวณข้อมูลขนาดใหญ่ — ไม่ใช่ว่าทำไม่ได้ แต่มันทรมานเกินไป! แต่ตอนนี้ ทีมที่ฉลาดล้วนแอบเปลี่ยนมาใช้เครื่องมือวิเศษ DingTalk จัดเวร แปลงงานที่เคย "ปวดหัว" ให้กลายเป็น "จัดการได้ภายในวินาที" คุณคิดว่ามันแค่ย้ายกระดาสกับปากกาไปอยู่บนมือถือเหรอ? ผิดแล้ว! ระบบจัดเวรของ DingTalk คือ "ผู้ช่วยอัจฉริยะที่คิดได้" คุณตั้งเทมเพลตเวรไว้ แล้วใช้ซ้ำทุกสัปดาห์ได้ในคลิกเดียว หรือลากปรับตามสถานการณ์จริง พนักงานได้รับการแจ้งทันที ไม่ต้องมารวมกัน @ ในกลุ่มถามว่า "พรุ่งนี้ใครว่างมารับแทน?"
ที่น่าทึ่งกว่านั้น ระบบยังหลีกเลี่ยงการจัดเวรซ้ำอัตโนมัติ แจ้งเตือนหากพักไม่เพียงพอ หรือแม้แต่เชื่อมกับระบบลงเวลาทำงาน เพื่อยืนยันว่าพนักงานลงเวลาตรงกับเวรที่กำหนดหรือไม่ ผู้จัดการร้านกาแฟเครือหนึ่งพูดยิ้มๆ ว่า “ก่อนหน้านี้จัดเวรจนอยากหย่า ตอนนี้จัดเวรห้านาที ดื่มกาแฟสิบนาที เล่นมือถืออีกสิบนาที” อย่าให้ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ต้องใช้แว่นขยายตรวจสอบสีใน Excel อีกเลย DingTalk ไม่เพียงแทนที่ตารางเวรแบบแมนนวล แต่ยังยกระดับประสิทธิภาพการบริหารไปเต็มขั้น แทนที่จะถามว่า “ทำไมต้องใช้ DingTalk จัดเวร” ลองถามตัวเองดูดีกว่าว่า “เราจะทนใช้วิธีจัดเวรแบบเดิมไปอีกนานแค่ไหน?”
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service, or reach us by phone at (852)4443-3144 or email at

ภาษาไทย
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Tiếng Việt
简体中文