في 1 فبراير، عُقد مؤتمر رواد الأعمال من سوشانغ 2026 (نينغبو) بمنصة دينغ تك، إضافة إلى قمة تطوير الشركات "التخصصية والدقيقة والمتخصصة والجديدة" عالية الجودة في نانتونغ. ونظم هذا المؤتمر دينغ تك وجمعية تطوير رجال الأعمال من مقاطعة جيانغسو معاً، وركز على القضايا الأساسية المتعلقة بـ "الذكاء الاصطناعي+" وتطوير الشركات "التخصصية والدقيقة والمتخصصة والجديدة" ذات الجودة العالية، وجذب مشاركة مئات الممثلين والخبراء من القطاع للتباحث معاً حول التحول الرقمي والترقية الذكية وكيفية إعادة تشكيل مستقبل الشركات بشكل عميق بواسطة الذكاء الاصطناعي، بهدف دعم هذه الشركات لتحقيق تنمية عالية الجودة.

عصر التعاون بين الإنسان والآلة قد بدأ

أشار وو يوان، الأمين العام لمعهد علي بابا للأبحاث، في كلمته إلى أن عصر التعاون بين الإنسان والآلة قد بدأ بالفعل، حيث لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد أداة بسيطة، بل أصبح "زميل عمل" داخل المؤسسات، وتمضي الشركات الآن من مرحلة "استخدام الإنسان للأدوات" نحو مرحلة جديدة من "التعاون بين الإنسان والآلة". ولا يقتصر دور الذكاء الاصطناعي على استبدال العمل المتكرر فقط، بل يمكنه أيضاً بناء قواعد معرفية خاصة وأنظمة تشغيل كائنات ذكية، مما يحقق أتمتة اتخاذ القرار وذكاء العمليات، ويُعيد تشكيل إنتاجية الشركات بشكل شامل.

الأمين العام لمعهد علي بابا للأبحاث وو يوان

وأوضح وو يوان أن منصة دينغ تك أنشأت نظاماً بيئياً مغلقاً يجمع بين "المنصة + الشركاء + العملاء"، ما منح الذكاء الاصطناعي قدرة على التخطيط واتخاذ القرار تشبه الدماغ البشري. وقد حققت شركات مشهورة عديدة مثل مجموعة فاو للمحركات، ومجموعة سانهوا، وشركة يوتشنغ للمعدات الميكانيكية، تعاوناً بين الإنسان والآلة في عصر الذكاء الاصطناعي من خلال منصة دينغ تك. فالقدرة الحاسوبية تشبه الهيكل الجسدي، بينما أسئلة وإجابات الذكاء الاصطناعي تشبه الحواس، ودمج الجانبين معاً قدّم حقبة جديدة من الحضارة القائمة على التعاون بين الإنسان والآلة.

تُظهر البيانات أن أكثر من 80٪ من الشركات الصينية الخمسين الكبرى في منطقة نانتونغ تدخل حالياً عصر الذكاء الاصطناعي من خلال منصة دينغ تك.

محفزات الذكاء الاصطناعي للارتقاء بتصنيع الشركات

قدمت غونغ مان، خبيرة الحلول في دينغ تك، عدة حالات عملية خلال الفعالية. وأكدت أن الشركات في المستقبل لن تُصنف حسب الحجم، بل ستُقسم فقط إلى نوعين: "شركات تستخدم الذكاء الاصطناعي" و"شركات لا تستخدمه".

وأطلقت دينغ تك منصة لبناء وإدارة المساعدين الاصطناعيين الخاصة بالشركات، تتيح للشركات إنشاء مساعدين اصطناعيين بشكل مستقل مع ضمان السيطرة الكاملة على إدارة الأمان، مما يحقق تشغيل آمن وإدارة مركزية لمجموعة كبيرة من المساعدين الاصطناعيين.

خبيرة الحلول في دينغ تك غونغ مان

وعلى سبيل المثال، شركة ويتشيو المحدودة في شاندونغ، التي تعد من بين أكبر عشر شركات خاصة في الصين، نجحت في تنفيذ تسعة كائنات ذكية متخصصة في مجالات مثل المشتريات والإنتاج وإدارة الموردين باستخدام منصة دينغ تك للذكاء الاصطناعي. ومن خلال هذه الكائنات الذكية، تمكنت مجموعة ويتشيو من تحقيق الاستفسار التلقائي عن المعارف الشرائية، والتحكم الشامل ببيانات الطلبات طوال الدورة، والربط الذكي بين مواصفات المنتج وتقدم التسليم، ما رفع كفاءة التشغيل بشكل كبير ودفع التحول من "التصنيع" إلى "التصنيع الذكي".

وترى غونغ مان أن منصة دينغ تك للذكاء الاصطناعي تمثل منصة مثالية لمساعدة الشركات "التخصصية والدقيقة والمتخصصة والجديدة" على تحقيق تعاون فعال ونمو مستدام.

كما أشارت إلى أن تطور الذكاء الاصطناعي اليوم لا ينحصر فقط في الطبقة البرمجية، بل امتد ليشمل المجال المادي، ما يسمح له بالاتصال بالعالم المادي. فعلى سبيل المثال، تم تسجيل جميع جلسات هذا المؤتمر باستخدام الجهاز المادي DingTalk A1، وهو مساعد صوتي ذكي من دينغ تك، والذي يستطيع تلقائياً بعد انتهاء الاجتماع إعداد محضر الاجتماع والنَسخة النصية الكاملة. وتقدم دينغ تك عبر دمجها بين "البرمجيات + الأجهزة + الخبرة الإدارية للشركات" دعماً شاملاً لمختلف الصناعات.

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp