
هل تظن أن "دينغ تينغ" مجرد برنامج مكتب يصدر صوت "دينج" ليذكّرك بالتسجيل؟ خطأ! إنه في الحقيقة مشروعًا نقيًا ومرتبطًا مباشرة بعائلة علي بابا العريقة. على الرغم من ولادته من حلمٍ كابوسي من العمل الإضافي — حيث غُمر المهندسون تحت وابل من الاجتماعات والرسائل — لا تنسَ أن تحويل "استياء داخلي" كهذا إلى أداة يستخدمها مئات الملايين، لا يمكن أن يحققه سوى عملاق تكنولوجي مثل مجموعة علي بابا. منذ اليوم الأول، لم يكن دينغ تينغ يعمل بمفرده، بل كان يركض بسرعة فائقة مستندًا إلى الدماغ السحابي لأليبابا، والعصب البياناتي، والبنية التحتية البيئية للشركة. بدون الدعم القوي من علي بابا، كيف يمكن بناء هيكل أساسي قادر على استيعاب ملايين الشركات فورًا؟ وكيف تتوفر تقنيات متقدمة مثل التعرف الصوتي بالذكاء الاصطناعي أو الحضور الذكي؟ ناهيك عن أن الوقت الذي كانت فيه أدوات التعاون الأخرى ما زالت تتنافس على ميزات غرف الدردشة، كان دينغ تينغ قد ربط بالفعل خدمات الدفع من خلال تطبيق بايدو، ومساحة تخزين دينغ بان، بل وحتى موارد منصة تاوباو في سلسلة واحدة متكاملة. هذه ليست مجرد "صعود أداة"، بل تمثّل بروفة لثورة رقمية مدروسة وموجهة من أعلى هرم المؤسسة. يمكن القول إن دينغ تينغ، منذ خطوته الأولى من المختبر، وقف على أكتاف عملاق، هذا العملاق الذي واصل إعطاؤه السلم، والتلسكوب، بل حتى محركات الصواريخ.
الحمض النووي لأليبابا: الجينات التي تشكل العملاق التكنولوجي وراء دينغ تينغ
إذا كان دينغ تينغ بطل خارق، فإن قدراته الخارقة تأتي بلا شك من العملاق التكنولوجي الخفي وراء الكواليس: مجموعة علي بابا. لا تظن أنه مجرد "طفل طائع يعرف كيف يتحدث"، فالدعم الخفي يأتي من وحدة علي بابا كلاود وإنترنت الأشياء الضخمة، والتي توفر له كل شيء بدءًا من الحوسبة السحابية، وتحليل البيانات الكبيرة، وصولاً إلى تقنيات الذكاء الاصطناعي — كلها معدات عالية المستوى من والده الحقيقي.
داخل علي بابا، لم يعد استخدام دينغ تينغ مسألة "هل نستخدمه أم لا"، بل أصبح جزءًا لا يتجزأ من الحياة اليومية: تسجيل الحضور صباحًا؟ يتم عبر دينغ! الموافقة على المصاريف؟ عبر دينغ! عقد اجتماع بين الأقسام؟ يتم إرسال رابط الاجتماع مباشرة عبر دينغ. حتى مركز قيادة حملة يوم البلايين (11.11) يعتمد على دينغ تينغ لربط أكثر من 100 ألف موظف للعمل المتزامن، ويُعتبر بالتالي "الجهاز العصبي الرقمي المركزي".
الأهم من ذلك هو الدعم المادي: بايدو يساعد الشركات في التسوية المالية السريعة، وبيئة تاوباو تجعل التعاون مع سلسلة التوريد سلسًا تمامًا، أما استراتيجية "الدمج بين السحابة ودينغ تينغ" فهي السلاح السري النهائي — حيث توفر علي بابا كلاود القدرة الحسابية الأساسية، بينما يصبح دينغ تينغ نقطة دخول شاملة، تسمح بتجميع خدمات الشركات كقطع الليغو. ليس مبالغة قول إن دينغ تينغ هو "ابن علي بابا المفضل"، فما التطبيق العادي الذي يستطيع أن يستدعي نماذج الذكاء الاصطناعي من معهد دامو بسهولة؟
أكثر من مجرد تطبيق دردشة! كشف أسرار مواطن القوة المتعددة لدينغ تينغ
من قال إن برامج العمل لا يمكنها سوى إرسال الرسائل وعقد الاجتماعات وتسجيل الحضور؟ في مخزن الأسلحة الرقمية لأليبابا، دينغ تينغ هو في الحقيقة العميل السري الماهر، المحترف في كل الفنون! لا يقتصر على المراسلة فقط، بل أيضًا على "مراقبة الناس" — بمجرد إرسال رسالة DING، فمهما كنت مختبئًا داخل أي تطبيق آخر وتتصفح هاتفك بهدوء، ستظهر لك نافذة منبثقة إلزامية، ولا يمكن تجاهل إشعارات المدير بعد الآن، حتى لو حاولت الانزواء بهدوء بعد انتهاء الدوام!
والأكثر فتكًا هو نظامه الذكي للحضور والانصراف، الذي يجمع بين GPS، وشبكة الواي فاي، وعلامات البلوتوث، فلا مجال لاستخدام أدوات تسجيل الحضور الوهمية! سواء في جدولة موظفي التجزئة أو تفتيش المصانع،只要 الهاتف معك، يتم تسجيل الموقع والوقت والمهمة تلقائيًا، ولا يحتاج المشرف بعد الآن إلى الجري وراء جداول التوقيع الورقية في المصنع. كما أن ميزة عقد الاجتماعات والبث المباشر لآلاف المستخدمين جعلت من المؤتمرات الدولية للمجموعة أمراً سهلاً كالجلوس لتناول الشاي، واستخدمته المدارس خلال فترة الجائحة للتدريس، حيث يبدأ المعلم البث، ويتم دخول الطلاب فورًا إلى الصف الافتراضي، وهدأت مجموعات أولياء الأمور، لكن الأطفال أصبحوا أكثر انشغالًا.
وهناك سر صغير يجعل من غير المبرمجين مطورين — وهو منصة يو دا للتطوير منخفض التعليمات البرمجية، حيث يمكن بناء نظام لإصلاح الأجهزة أو عملية شراء عبر السحب والإفلات والنقر، مما يرفع مرونة الشركة بشكل فوري. هذا ليس مجرد أداة، بل بداية للتغيير.
من الصين إلى العالم؟ طموحات دينغ تينغ في التوسع العالمي والتحديات الواقعية
"الابن المفضل لأليبابا" يخرج إلى العالم، هل سيكون تنينًا يسبح في المحيطات، أم شخصًا يعاني من عدم التكيف مع البيئة الجديدة؟
مدعومًا بشجرة علي بابا العملاقة، يبدو توسع دينغ تينغ في الخارج كأنه يلعب لعبة بخصائص مساعدة — الدفع، والحوسبة السحابية، وبيئة التجارة الإلكترونية كلها مرتبطة، ويمكنه أن يقول في أي مكان: "أبي هو علي بابا!" في إندونيسيا، أضاف بذكاء ميزة تذكير بأوقات الصلاة للموظفين المسلمين، فحقق ضجة كبيرة؛ وفي اليابان، تعاون مع شركة سوفت بنك، مستفيدًا من شبكتها لنشر حلوله المؤسسية، كأنه ارتدى "الكيمونو" المحلي. لكن لا تنسَ أن سلاك (Slack) لا يزال يشرب قهوته الأمريكية بهدوء، وأن مايكروسوفت تيمز يسيطر على غرف الاجتماع العالمية بفضل حزمة أوفيس الكاملة، وبالتالي، فإن رغبة دينغ تينغ في اقتناص جزء من السوق لا تعتمد فقط على الشمولية التقنية.
العقبة الحقيقية الكبرى هي الفجوة الثقافية — فقد يتحول نموذج "قراءة الإشعار وإلزامية الرد" الصيني، ذي الطابع القوي، إلى "فيلم رعب وظيفي" في اليابان التي تُقدّر التلميحات الهادئة. بالإضافة إلى ذلك، فإن التوترات الجيوسياسية تشبه جدارًا خفيًا، يزيد من حذر الشركات الأجنبية تجاه المنصات ذات الأصل الصيني. ومع ذلك، لا يزال دينغ تينغ مصرًا على الاستمرار، ويعمل بجد في الشركات الصغيرة والمتوسطة بجنوب شرق آسيا، باستخدام أدوات التطوير منخفضة التعليمات البرمجية لتقليل عتبة الدخول، ويسعى لأن يكون "بطل الشعب". لكن هذه الحرب العالمية على برامج العمل لا تدور حول التكنولوجيا فقط، بل حول من يفهم حقًا مبدأ "التأقلم مع العادات المحلية".
كيف سيكون مكتب المستقبل؟ كيف يعيد دينغ تينغ تعريف نمط العمل القادم
بينما لا تزال قلقًا من تسجيلك متأخرًا بثلاث ثوانٍ، ما يجعل النظام يضع لك علامة حمراء، فإن دينغ تينغ قد حوّل مكتبك بهدوء إلى بيئة سحابية. مدعومًا بهذه الجبل التكنولوجي الكبير الذي هو مجموعة علي بابا، فإن دينغ تينغ ليس مجرد روبوت دردشة يرسل الإشعارات، بل يُطبّق استراتيجية "الدمج بين السحابة ودينغ تينغ"، ليُدخل القوة الحسابية الأساسية من علي بابا كلاود مباشرة إلى الحياة اليومية للشركات — كأنك علّقت محركات صواريخ على إكسل، وأصبحت منصة PaaS سكين الجيش السويسري لدى المدراء، وSaaS حقيبة الأدوات الشخصية لكل موظف.
والأكثر إثارة هو مساعد الذكاء الاصطناعي، فهو لا يكتب رسائلك فقط، بل يستطيع بعد جلستك الثلاثية الساعة من الاجتماعات أن يُنتج محضر الاجتماع تلقائيًا، ويحدد المهام، بل ويتنبأ من سيؤخر تنفيذ المهام — يعرف كسلك أفضل منك! أما المساحات الافتراضية التجريبية للاجتماعات، فتتيح لك ارتداء نظارة الواقع الافتراضي والدخول إلى مكتب ثلاثي الأبعاد، وتحيّي زميلك الرقمي بالصفعة الودية، وكأنك على وشك الدخول إلى عالم "ريدي بلايير". العمل المختلط؟ بالنسبة لدينغ تينغ، المكتب الفعلي هو مجرد خيار، أما الفضاء الرقمي فهو الملعب الأساسي.
لكن عندما تلاحقك إشعارات "تم القراءة"، وتمنعك تذكيرات لقطات الشاشة من التنزه قليلًا، لا يمكننا ألا نتساءل: هل هذه ثورة الكفاءة، أم هي جمالية المراقبة الوظيفية؟ المكتب المستقبلي الذي يبنيه دينغ تينغ يبدو مشرقًا كفيلم خيال علمي، لكنه باردٌ لدرجة تدفعك للرغبة في إغلاق الجهاز والهروب.
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

اللغة العربية
English
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
ภาษาไทย
Tiếng Việt 