Baru-baru ini, syarikat terkemuka dalam industri tekstil dan pakaian, DaYin Group, telah menandatangani perjanjian kerjasama strategik secara rasmi dengan DingTalk. Kedua-dua pihak akan bekerjasama secara mendalam dalam senario pejabat pintar. Langkah ini menandakan satu langkah bersejarah bagi DaYin Group dalam proses transformasi digital, serta membuka era baharu pejabat pintar secara rasmi.
Pemimpin Industri dengan Kekuatan Sektor yang Kuat
Sebagai sebuah konglomerat perniagaan komprehensif yang mengintegrasikan tekstil, pakaian, perdagangan luar negeri dan pengeluaran antarabangsa, Shandong DaYin Textile & Garment Group memiliki lebih daripada 40 anak syarikat dan cawangan di luar negara, dengan jumlah pekerja melebihi 8,000 orang. Syarikat ini berturut-turut disenaraikan dalam 20 besar daya saing komprehensif industri pemintalan kapas negara, menerima anugerah Kilang Hijau Peringkat Kebangsaan, Syarikat Kelebihan Harta Intelek Kebangsaan, dan secara konsisten berada di kedudukan teratas dalam 50 syarikat industri Taian, mengekalkan kedudukannya sebagai penggerak utama rantaian industri tekstil dan pakaian tempatan.
Menggerakkan Pengeluaran Pintar Melalui Teknologi
Menghadapi trend perkembangan pengeluaran pintar dalam sektor pembuatan, DaYin Group sentiasa mempertahankan falsafah teras "digerakkan oleh teknologi", serta secara berterusan mendorong transformasi dan peningkatan model pengeluaran ke arah digital dan pintar. Kerjasama kali ini bersama DingTalk bertujuan untuk membina ekosistem kerjasama yang lebih efisien, fleksibel dan mesra manusia melalui pemberdayaan mendalam teknologi digital, menyediakan tenaga pendorong yang kuat bagi syarikat dalam transisi dari "pengeluaran tradisional" ke "pengeluaran pintar".
Pengurus Besar DaYin Group, Wang Yunxiang, berkata dalam majlis penandatanganan: "Dalam era ekonomi digital, daya saing utama syarikat tercermin dalam keupayaan pantas merespon perubahan teknologi. Kami akan menjadikan DingTalk sebagai enjin digital untuk membentuk semula proses pengurusan sepenuhnya, meningkatkan kecekapan pengambilan keputusan, serta menyediakan cara kerja yang lebih pintar dan penuh nilai kemanusiaan kepada pekerja, secara aktif menyahut trend baharu perkembangan industri."
Pengurus Wilayah Timur China DingTalk, Shi Jiangfeng, berkata: "Sangat dihormati dapat bekerjasama dengan syarikat terkemuka seperti DaYin Group yang memiliki asas industri yang kukuh dan visi jangka panjang. DingTalk akan sepenuhnya memanfaatkan kelebihan teknologi dalam kerjasama pintar dan digitalisasi organisasi, memberi sokongan penuh kepada DaYin dalam membina sistem pengurusan moden yang efisien dan cekap."
Bersama Mencipta Model Pintar yang Boleh Dicetak Ganda untuk Industri
Pada masa hadapan, DaYin Group dan DingTalk akan memperdalam kerjasama dalam lebih banyak aplikasi pintar. Tidak hanya mempercepatkan pengumpulan dan peningkatan keupayaan digital dalaman syarikat, mereka juga akan bersama-sama meneroka dan merumuskan satu set penyelesaian peningkatan pintar yang "boleh dilaksanakan, boleh dikongsi, dan mampan", menyuntik momentum baharu bagi pembangunan berkualiti tinggi industri tekstil dan pakaian China, serta menjadi contoh teladan kepada industri tradisional dalam menerima transformasi digital dan pintar.
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

Bahasa Melayu
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
ภาษาไทย
Tiếng Việt
简体中文 