เหตุใดบริษัทไต้หวันจึงติดกับดักประสิทธิภาพหยุดนิ่ง

ทุกวัน พนักงานชาวไต้หวันเสียเวลาเฉลี่ย 1.8 ชั่วโมงไปกับการสื่อสารซ้ำซากและการตามเอกสาร — นี่ไม่ใช่แค่การสูญเสียเวลา แต่ยังเป็นจุดรั่วไหลทางการดำเนินงานที่แฝงค่าใช้จ่ายถึง 210,000 ดอลลาร์ไต้หวันต่อพนักงานหนึ่งคนต่อปี (คำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ย) ตามรายงานของกระทรวงแรงงานปี 2025 ระบุว่า มีสามข้อจำกัดหลักที่กำลังฉุดรั้งธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม: การสื่อสารที่กระจัดกระจาย ทำให้ข้อมูลกระจายอยู่ใน LINE อีเมล และเอกสารกระดาษ; กระบวนการอนุมัติที่ยืดเยื้อ ทำให้การตัดสินใจสำคัญล่าช้าเกิน 72 ชั่วโมง; และการทำงานร่วมกันระยะไกลที่ยากลำบาก ส่งผลให้อัตราความล่าช้าของโครงการข้ามแผนกเพิ่มขึ้น 40%

เมื่อสมาชิกในทีมใช้เวลาเกือบสองชั่วโมง "ค้นหาข้อมูล" แทนที่จะ "สร้างมูลค่า" การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลจึงไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป แต่กลายเป็นความจำเป็นสำหรับการดำรงอยู่ การรวมเครื่องมือหลายตัวเข้าด้วยกันกลับยิ่งทำให้ระบบแยกจากกันมากขึ้น นี่คือสาเหตุที่ทำไม越来越多บริษัทไต้หวันใช้กรณีศึกษา DingTalk จึงแสดงถึงจุดเปลี่ยนสำคัญ — พวกเขาไม่พึ่งพาแพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันแบบองค์กร ที่แยกส่วนอีกต่อไป แต่หันมาใช้เครื่องมือเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลแบบบูรณาการ ที่รวมการสื่อสาร กระบวนการ เอกสาร และการจัดการงานไว้ในอินเทอร์เฟซเดียว

ตัวอย่างเช่น ผู้ผลิตแห่งหนึ่งเคยต้องผ่านขั้นตอนอนุมัติ 5 ขั้นตอนในการเบิกเงิน ปัจจุบันด้วยฟอร์มอัตโนมัติและการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์ เวลาดำเนินการลดลงจาก 3 วันเหลือเพียง 4 ชั่วโมง — หมายความว่ารอบการหมุนเวียนเงินสดดีขึ้น 4.5 วัน ปลดล็อกผลประโยชน์ด้านสภาพคล่องประมาณ 3.6 ล้านดอลลาร์ไต้หวันต่อปี (คำนวณจากค่าเฉลี่ย 50 รายการต่อเดือน) ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ว่าควรเปลี่ยนหรือไม่ แต่อยู่ที่สามารถแก้ไขต้นตอได้อย่างเป็นระบบหรือไม่

DingTalk เปลี่ยนรูปแบบการทำงานขององค์กรอย่างไร

ขณะที่บริษัทไต้หวันยังคงติดอยู่ในกระแสน้ำท่วมของข้อความในกลุ่ม LINE ประสิทธิภาพการดำเนินงานกำลังหายไปทีละเล็กทีละน้อยในแต่ละวัน DingTalk (ติงถัง) ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการทำงานอัจฉริยะแบบครบวงจรภายใต้ Alibaba Group มีความแตกต่างหลักอยู่ที่ "การสื่อสารที่สามารถจัดการได้" — ฟังก์ชันอ่านแล้ว/ยังไม่อ่าน ทำให้ผู้บริหารตรวจสอบสถานะการสื่อสารได้ทันที พร้อมด้วยการแจ้งเตือน DING แบบบังคับ เพื่อให้มั่นใจว่างานเร่งด่วนไม่มีการล่าช้า เทคโนโลยีนี้หมายความว่าผู้บริหารสามารถควบคุมความคืบหน้าได้เอง เพราะการส่งข้อมูลไม่ขึ้นอยู่กับการตอบกลับแบบ被动อีกต่อไป

ตามรายงานประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันระยะไกลในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกปี 2024 บริษัทที่ใช้กลไกคล้ายกันมีปริมาณสายโทรศัพท์ติดตามภายในลดลง 40% และรอบการตัดสินใจสั้นลงเกือบครึ่ง สำหรับอุตสาหกรรมการผลิตในไต้หวัน การแจ้งเตือนความผิดปกติของการผลิตที่เคยใช้เวลา 2 ชั่วโมงในการยืนยัน ปัจจุบันสามารถตอบสนองข้ามแผนกภายใน 15 นาที — หมายความว่าความสูญเสียจากการหยุดสายการผลิตลดลงมากกว่า 60%

ยิ่งไปกว่านั้น DingTalk มีกลไกซิงค์โครงสร้างองค์กรในตัว ทำให้การสื่อสารและการอนุมัติทั้งหมดเชื่อมโยงกับบทบาทและความรับผิดชอบโดยอัตโนมัติ ป้องกันความสับสนเรื่องอำนาจหน้าที่ ระบบ OA การจัดการงานที่ต้องทำ และแอปพลิเคชันโค้ดต่ำ (เช่น ฟอร์มง่ายๆ หรือการเชื่อมต่อ ERP) ถูกรวมไว้ในแพลตฟอร์มเดียว ทำให้กระบวนการทำงานอัตโนมัติไม่ต้องรอคิวจากแผนก IT อีกต่อไป โรงงานประกอบอิเล็กทรอนิกส์รายหนึ่งหลังนำระบบมาใช้ กระบวนการเปลี่ยนแปลงบุคลากรที่เคยใช้เวลา 3 วัน ลดเหลือเพียง 4 ชั่วโมง และประสิทธิภาพการจัดสรรระหว่างโรงงานเพิ่มขึ้น 37% — ซึ่งหมายความว่าความยืดหยุ่นในการจัดวางกำลังคนสูงขึ้นอย่างมาก และความสามารถในการรองรับคำสั่งซื้อเร่งด่วนก็ดีขึ้นอย่างชัดเจน

เส้นทางการเปลี่ยนผ่านจริงจากกระดาษสู่ดิจิทัล

ในอดีต ใบสั่งซื้อหนึ่งใบใช้เวลาเฉลี่ย 7 วันตั้งแต่กรอกจนถึงขั้นตอนอนุมัติ ชะลอความคืบหน้าการเตรียมวัตถุดิบในสายการผลิต — นี่คือกิจวัตรประจำวันของบริษัทผลิตแบบดั้งเดิมส่วนใหญ่ในไต้หวัน แต่เมื่อบริษัทเครื่องจักรความแม่นยำแห่งหนึ่งในไถจงนำ DingTalk มาใช้เป็นแนวทางปรับปรุงการสื่อสารภายในองค์กร กระบวนการเดียวกันนี้ลดลงเหลือไม่ถึง 2 ชั่วโมง จังหวะการดำเนินงานโดยรวมเปลี่ยนแปลงอย่างสิ้นเชิง

กระบวนการเดิมที่ใช้เอกสารกระดาษต้องผ่าน 3 แผนก และมีลายเซ็นด้วยมือ 5 ขั้นตอน มักเกิดปัญหาเนื่องจากผู้บริหารเดินทางหรือเอกสารสูญหาย ทำให้ต้องทำงานซ้ำ จุดเปลี่ยนอยู่ที่การแปลงใบสั่งซื้อเป็นรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และฝังไว้ใน workflow ของ DingTalk โดยระบบจะเปิดใช้งาน "การส่งต่ออัจฉริยะ" โดยอัตโนมัติตามจำนวนเงินและประเภทวัสดุ: หากต่ำกว่า 100,000 ดอลลาร์ไต้หวัน จะได้รับการอนุมัติออนไลน์จากหัวหน้าแผนก; หากเกินกว่านั้นจะถูกส่งขึ้นตามอำนาจที่กำหนดไว้ล่วงหน้า และแจ้งเตือนหน่วยบัญชีและจัดซื้อให้เตรียมการล่วงหน้าพร้อมกัน การออกแบบนี้ไม่เพียงลบเวลาที่ต้องรอ แต่ยังลดความเสี่ยงจากการแทรกแซงของมนุษย์ผ่าน "ความโปร่งใสของข้อมูล" — ทุกการดำเนินการมีประวัติบันทึก ติดตามความคืบหน้าได้ ช่องโหว่ในการทุจริตจึงถูกบีบให้แคบลงอย่างมาก

"ผู้บริหารสามารถติดตามความคืบหน้าแบบเรียลไทม์ ไม่ต้องรอรายงานแบบ被动อีกต่อไป" ผู้จัดการโรงงานอาวุโสคนหนึ่งกล่าว ความรู้สึกควบคุมได้นี้เกิดจากฟังก์ชันแดชบอร์ดแบบเรียลไทม์ของ DingTalk ที่ทำให้ผู้ตัดสินใจสามารถเรียกดูสถานะกระบวนการได้ตลอดเวลา หรือแม้แต่คาดการณ์คอขวดที่อาจเกิดขึ้น ตามการศึกษากรณีการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกปี 2024 บริษัทขนาดใกล้เคียงกันที่ใช้ระบบมองเห็นกระบวนการได้ ความเข้าใจผิดในการทำงานร่วมกันระหว่างแผนกลดลงมากกว่า 40% — ซึ่งตรงนี้ลดต้นทุนการจัดการจากการกระทบกระทั่งกันโดยตรง

วัดผลประโยชน์การดำเนินงานที่ได้จาก DingTalk

บริษัทผู้ผลิตขนาดกลางแห่งหนึ่งหลังใช้ DingTalk เป็นเวลา 6 เดือน รายงานผลลัพธ์ว่า: ประสิทธิภาพกระบวนการโดยรวมเพิ่มขึ้น 32% เทียบเท่ากับการปลดปล่อย**ศักยภาพแรงงานเชิงกลยุทธ์เทียบเท่าพนักงานเต็มเวลาครึ่งคน** ที่สามารถนำไปใช้กับงานมูลค่าสูง เช่น การพัฒนาลูกค้าหรือการนวัตกรรมผลิตภัณฑ์

เบื้องหลังการลดเวลาเตรียมการประชุมลง 50% คือผลร่วมของเทมเพลตอัจฉริยะและการแจ้งเตือนอัตโนมัติของ DingTalk ก่อนหน้านี้ต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงในการรวบรวมความคืบหน้าข้ามแผนก ตอนนี้ผู้บริหารสามารถจัดทำชุดเอกสารประชุมได้ภายใน 15 นาที — หมายความว่าประหยัดเวลาได้มากกว่า 600 ชั่วโมงต่อปี คิดเป็นมูลค่าแรงงานประมาณ 1.8 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน อัตราการใช้งานสำนักงานเคลื่อนที่สูงถึง 90% แสดงให้เห็นว่าการตัดสินใจไม่ถูกจำกัดด้วยขอบเขตทางภูมิศาสตร์ เมื่อเผชิญกับการปรับเปลี่ยนซัพพลายเชนกะทันหัน ความเร็วในการตอบสนองเพิ่มขึ้นเกือบเท่าตัว

ผลตอบแทนแฝงที่อยู่เบื้องหลังตัวเลขเหล่านี้ยิ่งน่าสนใจกว่า: ความเร็วในการเรียนรู้งานของพนักงานใหม่เพิ่มขึ้น 40% จากการที่เอกสารความรู้และ workflow มีความโปร่งใส; ความพึงพอใจของพนักงานเพิ่มขึ้นสะท้อนจากอัตราการลาออกที่ลดลง 15% ซึ่งช่วยลดต้นทุนการจ้างงานใหม่ ตามการศึกษา ROI การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลในเอเชียแปซิฟิกปี 2024 "การสะสมสินทรัพย์ที่มองไม่เห็น" ประเภทนี้มักจะให้ผลตอบแทนแบบดอกเบี้ยทบต้นมากกว่าสามเท่าภายในสองปี — นี่คือแหล่งที่มาของข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืน

เริ่มต้นแผน 5 ขั้นตอนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกับ DingTalk

ตามรายงานการปฏิบัติจริงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของ SME ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกปี 2024 มากกว่า 60% ของบริษัทล้มเหลวเพราะขาดกระบวนการติดตั้งที่มีโครงสร้าง ไม่ใช่เพราะตัวเครื่องมือเอง ทางเลือกที่คุณเผชิญอยู่ตอนนี้ชัดเจน: ติดตั้งแบบผ่านๆ หรือใช้แผน 5 ขั้นตอนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และยกระดับประสิทธิภาพภายใน 90 วัน

  1. วินิจฉัยสถานการณ์ปัจจุบัน: ตรวจสอบความล่าช้าในการทำงานร่วมกันข้ามแผนก และการคั่งค้างของเอกสารกระดาษที่ต้องลงนาม — ปัญหาเหล่านี้โดยเฉลี่ยชะลอการตัดสินใจ 1.8 วัน (สำรวจสำนักงานดิจิทัลไต้หวันปี 2025) หมายถึงสูญเสียประสิทธิภาพการจัดการประมาณ 11% ต่อปี
  2. ตั้งเป้าหมาย: กำหนดตัวชี้วัดที่วัดผลได้ เช่น «ระยะเวลาคืนเงินลดจาก 7 วันเหลือ 3 วัน» หรือ «อัตราการลงเวลาทำงานระยะไกลเกิน 95%» เพื่อให้สามารถติดตามผลได้
  3. เลือกโมดูล: ขอแนะนำให้เริ่มต้นด้วย 'การลงเวลาทำงาน' และ 'การอนุมัติการเบิกเงิน' — เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดกฎหมายแรงงานเรื่องบันทึกชั่วโมงทำงาน และผลลัพธ์อัตโนมัติจะเห็นได้ชัดเจนที่สุดสำหรับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่นได้รวดเร็ว
  4. ทดลองใช้งาน: เลือกหนึ่งหรือสองแผนกเพื่อทดสอบก่อน หลีกเลี่ยงการสลับทั้งองค์กรพร้อมกันซึ่งอาจก่อให้เกิดความสับสน และลดแรงต้านทานในการนำระบบมาใช้
  5. รวบรวมข้อเสนอแนะและปรับปรุง: รับฟังความคิดเห็นจากผู้ใช้ โดยเฉพาะข้อผิดพลาดทั่วไปอย่าง «โครงสร้างองค์กรไม่อัปเดตให้สอดคล้องกัน» มิฉะนั้นจะเกิดการแจ้งเตือนผิดพลาดและบทบาทหน้าที่ไม่ชัดเจน

บริษัทที่ประสบความสำเร็จมักจะเห็นประสิทธิภาพกระบวนการโดยรวมเพิ่มขึ้นมากกว่า 30% ภายในเดือนที่สาม และเริ่มขยายการใช้งานไปยังการจัดการโครงการและการติดตามความสัมพันธ์กับลูกค้า การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง เริ่มต้นจากการตัดสินใจดำเนินการภายใน 90 วัน — เริ่มต้นการวินิจฉัยทันที เพื่อเปลี่ยนประสิทธิภาพจากศูนย์ต้นทุนให้กลายเป็นเครื่องยนต์ข้อได้เปรียบในการแข่งขัน


We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp