اللغة العربية
English 
Bahasa Indonesia 
Bahasa Melayu 
ภาษาไทย 
Tiếng Việt 
简体中文 30 يناير، اختتمت بنجاح فعالية قمة دينغ المخصصة لمسابقة الثلاثة إبداعات 2026 في مدينة هانغتشو. نظم الحدث اللجنة التنظيمية للمسابقة بالتعاون مع منصة "دينغ تينغ"، وجمعت الفعالية ممثلين عن الجهات الحكومية المعنية، وأعضاء اللجنة التنظيمية للمسابقة، وكبار المسؤولين من مجموعة علي بابا ومنصة دينغ تينغ، بالإضافة إلى المشاركين السابقين الفائزين في المسابقة. لم تقتصر الفعالية على تعزيز الهدف الأساسي للمسابقة المتمثل في "تحفيز التعلم من خلال المسابقة، وتعزيز الإبداع والريادة المهنية"، بل شكلت أيضًا جسرًا دائمًا يربط بين القوى الابتكارية الجامعية والموارد الصناعية، مما يوفر زخمًا جديدًا لنمو الشباب المبتكرين.
حوار ثلاثي بين الحكومة والشركات والجامعات حول مستقبل الابتكار الشاب
أشار أحد كبار مسؤولي مكتب التجارة في مدينة هانغتشو خلال كلمته إلى أن مسابقة الثلاثة إبداعات تمثل رابطًا مهمًا لتحفيز حيوية الابتكار لدى الشباب ودفع عجلة ترقية الصناعة الحضرية، مشيرًا إلى أن الحكومة ستواصل دعم نمو الشباب المبتكرين من خلال السياسات والتكامل الموارد.
أكد ما ليجون، نائب رئيس منصة دينغ تينغ، أن هذه القمة الخاصة بمسابقة الثلاثة إبداعات أظهرت بشكل كامل القيمة التي تمثلها المسابقة في مجال التعليم الريادي والابتكاري داخل الجامعات، معربًا عن أمله بأن تصبح "جمعية المشاركين" منصة رئيسية تربط بين الشباب المبتكرين وفرص السوق الصناعية.
أكّد البروفيسور تشانغ جيانلين، عميد كلية علي بابا للأعمال في جامعة هانغتشو للعلوم الإنسانية ونائب رئيس اللجنة التنظيمية للمسابقة، أن مسابقة الثلاثة إبداعات تُعد "نافذة عملية" للتعليم الريادي والابتكاري في الجامعات، مشيرًا إلى أن تأسيس "جمعية المشاركين" سيعمل على تحويل نتائج المسابقة إلى طاقة نمو مستدامة، ويحقق انسجامًا بين قدرات الشباب واحتياجات المجتمع من خلال التعاون الثلاثي بين الحكومة والجامعات والشركات.
قدّم فنغ دونغوي، المدير العام لقسم التعليم العلمي والتكنولوجي في منصة دينغ تينغ، عرضًا حول "نموذج جديد لتربية الكفاءات الجامعية باستخدام الذكاء الاصطناعي"، حيث استعرض من خلال حالات عملية كيف تساعد أدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات التعاون الرقمية وقنوات ربط الموارد المؤسسية على تمكين الشباب المبتكرين من تنفيذ أفكارهم بكفاءة عالية.
قدم كونغ مينغيون، الأمين العام لجمعية المشاركين، خطة التطوير المستقبلية للجمعية، والتي تشمل دعمًا شاملاً للمشاركين المستمرين في مجالات متعددة مثل ربط الموارد، وتطوير المهارات، واحتضان المشاريع.
إطلاق خطة العمل الشاملة للتوظيف والريادة بالذكاء الاصطناعي
أقيمت خلال المؤتمر مراسم تعيين الخبراء الأعضاء في جمعية المشاركين في مسابقة الثلاثة إبداعات، كما تم إطلاق رسمي لـ"خطة العمل الشاملة للريادة والتوظيف بالذكاء الاصطناعي بين مسابقة الثلاثة إبداعات ومنصة دينغ تينغ". شارك 26 ممثلًا من الحكومة والجامعات والشركات في حفل الإطلاق. تستفيد الخطة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والقدرات الرقمية التي توفرها منصة دينغ تينغ، وتقدم دعمًا عمليًا للمشاركين في المسابقة من خلال احتضان المشاريع، وربط الموارد، والتوصية بفرص عمل، بهدف تحقيق هدف "تربيتهم من خلال المسابقة وتعزيز ريادتهم المهنية" بشكل فعّال.
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact
