“على دينغ تك، يمكن للشركة أن تتوقف عن كونها مساحة مادية لتتحول إلى نظام من العلاقات، حيث لن يحتاج الموظفون في المستقبل إلى الحضور شخصيًا إلى المكتب.”

— تشين كاي، الرئيس التنفيذي لمجموعة لي لدا للتكنولوجيا

في عام 1986، أسس والد تشين كاي أعمال بيع المكونات الإلكترونية في وِنتشو بمقاطعة تشجيانغ، وبفضل حدسه التجاري الحاد، توسع تدريجيًا من توزيع الشرائح إلى تصنيع الرقائق ومن ثم مجال الإنترنت للأشياء. اليوم، أصبحت شركة لي لدا مؤسسة تقنية عالية متخصصة في البحث والتطوير للمنتجات المتعلقة بالإنترنت للأشياء، وتطبيق التقنيات، وتقديم الخدمات، وحصلت على لقب "العملاق التكنولوجي الصغير في مقاطعة تشجيانغ"، كما تم اختيارها باستمرار ضمن "أفضل 500 شركة عالمية في مجال إنترنت الأشياء"، وتُعد ثاني أكبر مورد عالمي لوحدات NB-IoT.

في عام 2012، عاد تشين كاي إلى الصين بعد إكمال دراسته في الخارج وانضم إلى الشركة، ثم تولى منصب المدير العام في أبريل 2020، ليقود الشركة إلى مرحلة جديدة من التطوير يطلق عليها "جيل وِن الثاني". وكان قراره الكبير الأول بعد توليه المنصب هو الدخول في مجال الجيل الخامس (5G). بالمقارنة مع جيل آبائه، يُعد تشين كاي أكثر تقبلاً للتغيير الرقمي. فقد اقترح في عام 2017 اعتماد منصة دينغ تك لتحسين كفاءة التعاون، لكن الاقتراح لم يُعتمد حينها. وبعد تجربة الشركة لعدة أدوات مختلفة، عادت أخيرًا بشكل كامل إلى منصة دينغ تك في عام 2024.

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we're ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp