ปฏิเสธสงครามตารางข้อมูล! 3 เคล็ดลับที่ DingTalk ช่วย Lierda บรรลุการบริหารจัดการเชิงดิจิทัลและอัจฉริยะ

เผยแพร่เมื่อ: 04 พฤศจิกายน 2568

“บนติงถัง บริษัทจะไม่จำเป็นต้องเป็นเพียงพื้นที่ทางกายภาพอีกต่อไป แต่จะกลายเป็นระบบความสัมพันธ์ อนาคตพนักงานอาจไม่จำเป็นต้องมาทำงานที่บริษัทเลย”

— เฉิน ไค ประธานกลุ่มบริษัทลีร์ด้า เทคโนโลยี

ในปี 1986 พ่อของเฉินไคได้เริ่มต้นธุรกิจชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ที่เมืองเหวินโจว มณฑลเจ้อเจียง โดยอาศัยสัญชาตญาณทางธุรกิจที่เฉียบแหลม ขยายกิจการอย่างต่อเนื่องจากตัวแทนจำหน่ายชิปไปสู่การผลิตชิปและด้านอินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT) ในปัจจุบัน บริษัทลีร์ด้าได้เติบโตขึ้นเป็นองค์กรเทคโนโลยีชั้นสูงที่เชี่ยวชาญด้านการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ IoT การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และการให้บริการจริง ได้รับเกียรติบัตร "巨人แห่งเทคโนโลยีระดับมณฑลเจ้อเจียง" และติดอันดับ "500 บริษัท IoT ชั้นนำของโลก" อย่างต่อเนื่อง พร้อมกันนี้ยังเป็นผู้จัดหาโมดูล NB-IoT อันดับสองของโลก

ในปี 2012 เฉินไคสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศและเดินทางกลับมาเข้าร่วมบริษัท ก่อนจะได้รับตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปในเดือนเมษายน 2020 นำพาองค์กรเข้าสู่ยุคพัฒนา "รุ่นที่สองของเหวินโจว" การตัดสินใจครั้งสำคัญแรกของเขาหลังเข้ารับตำแหน่งคือการก้าวเข้าสู่領域 5G เมื่อเทียบกับรุ่นพ่อแม่แล้ว เฉินไคมีท่าทีที่กระตือรือร้นและเปิดรับการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลอย่างเต็มที่ ตั้งแต่ปี 2017 เขาเสนอให้นำแพลตฟอร์มติงถังเข้ามาใช้เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน แต่ไม่ได้รับการอนุมัติ ต่อมาบริษัทได้ทดลองใช้เครื่องมือหลายชนิด จนในที่สุดในปี 2024 ได้กลับมาใช้แพลตฟอร์มติงถังอย่างเต็มรูปแบบ

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we're ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

× Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
× Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
× Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
× Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact