เปิดตัวทีมวิจัยการศึกษาปัญญาประดิษฐ์เขตซีหลิงและพันธมิตรเทคโนโลยีอย่างเป็นทางการ
เมื่อเช้าวันที่ 3 เมษายน การประชุมสุดยอดการศึกษา AI Lighthouse Plan – 2026 (หยางฉี) ได้จัดขึ้นอย่างราบรื่นที่โรงเรียนประถมศึกษาซงซานลู่ สังกัดโรงเรียนทดลองเฉิงตู มณฑลหูเป่ย พร้อมกับพิธีเปิดตัวทีมวิจัยการศึกษาปัญญาประดิษฐ์เขตซีหลิงและพันธมิตรเทคโนโลยี งานนี้จัดโดยสำนักงานการศึกษาเขตซีหลิง โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันการผสานรวมอย่างลึกซึ้งระหว่างปัญญาประดิษฐ์กับการเรียนการสอนผ่านการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลในระบบการศึกษา โดยมีสมาชิกพรรคคณะกรรมการสำนักงานการศึกษา เจ้าหน้าที่ระดับรองผู้อำนวยการจางเสี่ยวหลิง ตัวแทนจากองค์กรด้านวิทยาศาสตร์-เทคโนโลยี และตัวแทนจากโรงเรียนในเครือพันธมิตรเทคโนโลยีและทีมวิจัยจำนวนมากเข้าร่วมกิจกรรม
ในพิธีเปิดตัว สำนักงานการศึกษาเขตซีหลิงได้ลงนามความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับทีม DingTalk อย่างเป็นทางการ โดยในอนาคตจะมีการนำร่องใช้งานในสถานการณ์ต่างๆ เช่น การบริหารงานด้วย AI การตรวจการบ้าน และตัวแทนอัจฉริยะ Wu Kong เพื่อสนับสนุนด้านเทคโนโลยีให้กับการพัฒนาการศึกษาอัจฉริยะของภูมิภาค
โจวผิง ผู้จัดการทั่วไปเขตจีนกลางและตะวันตกเฉียงใต้ฝ่ายการศึกษาของ DingTalk ได้บรรยายพิเศษในหัวข้อ "AI + การศึกษา" โดยได้นำเสนอผลงานนวัตกรรมจากเขตยูหาง เมืองหางโจว อย่างเป็นระบบ ไม่ว่าจะเป็นการสร้างแบบจำลองการศึกษา การประเมินนักเรียน การปกป้องสายตา การประเมินครู และการตรวจการบ้านด้วย AI พร้อมเน้นการแนะนำแพลตฟอร์ม Wu Kong Agent โดยย้ำว่าจะใช้กลไกความปลอดภัยแบบแซนด์บอกซ์เพื่อควบคุมการใช้งานผู้ช่วย AI ส่วนบุคคลของครูอย่างมีประสิทธิภาพ
จากนั้น ตัวแทนจากโรงเรียนต้นแบบจำนวน 4 แห่งได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ปฏิบัติจริง:
โรงเรียนประถมศึกษาทดลองหยางฉี ได้พัฒนารูปแบบการเลี้ยงดูเด็กสองทางทั้งในโครงการภายในโรงเรียนและห้องปฏิบัติการ VR ที่บ้าน โดยนักเรียนใช้การจำแนกภาพด้วย AI เพื่อสร้างบัตรประจำตัวอัจฉริยะให้กับพืชพรรณในโรงเรียน สะสมรางวัลระดับประเทศมากกว่า 30 รายการ; โรงเรียนตังเจียหว่านใช้การวิเคราะห์พฤติกรรมในชั้นเรียนด้วย AI เพื่อช่วยให้ครูหนุ่มสาวปรับปรุงกลยุทธ์การตั้งคำถามและการมีส่วนร่วม; โรงเรียนมัธยมที่ 16 ใช้ “จดหมายครอบครัวที่อบอุ่นที่สุด” เป็นสื่อกลาง ผสานแพลตฟอร์มการศึกษาอัจฉริยะแห่งชาติกับตัวแทนอัจฉริยะ “ลู่เซี่ยวเหมี่ยว” เพื่อสร้างระบบนิเวศการอ่านร่วมกันระหว่างบ้าน โรงเรียน และชุมชน; ในขณะที่โรงเรียนประถมยูลงลู่ใช้โครงการจริงต่างๆ เช่น “ฟาร์มอัจฉริยะ” และ “การตรวจสอบเสียงรบกวน” เพื่อปลุกแรงบันดาลใจให้นักเรียนใช้เทคโนโลยีแก้ปัญหาจริง
ศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเขตซีหลิงได้วางแผนงานสำคัญปี 2026 ที่เน้นการผลักดันการศึกษาทั่วไปด้าน AI การใช้งานแพลตฟอร์มการศึกษาอัจฉริยะแห่งชาติอย่างล้ำลึก การสร้างพันธมิตรเทคโนโลยีร่วมกัน เป็นต้น รวมทั้งหมด 6 ภารกิจหลัก โดยเน้นย้ำการใช้อุปกรณ์อย่างเหมาะสม การปกป้องสายตา และความปลอดภัยในห้องปฏิบัติการ
รองผู้อำนวยการจางเสี่ยวหลิง สำนักงานการศึกษาเขตซีหลิง สรุปตอนท้ายว่า ควรยึดมั่นหลักการผนวกการสร้างโครงสร้างกับการใช้งานจริง ลดภาระงานแต่ยังคงรักษามาตรฐานคุณภาพ หลีกเลี่ยงการปล่อยให้อุปกรณ์ว่างเปล่าหรือการดำเนินงานแบบพิธีการเท่านั้น เพื่อให้เทคโนโลยีสามารถเสริมพลังการเรียนการสอนและให้บริการนักเรียนได้อย่างแท้จริง
ในตอนท้ายของกิจกรรม ตี๋เหลี่ยซิน หัวหน้าศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเขตซีหลิง ประกาศอย่างเป็นทางการถึงการก่อตั้งทีมวิจัยการศึกษาปัญญาประดิษฐ์เขตซีหลิง พร้อมมอบหนังสือแต่งตั้งให้กับสมาชิกหลัก และประกาศรายชื่อโรงเรียนในเครือพันธมิตรเทคโนโลยี
ตัวแทนผู้เข้าร่วมทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่า จะใช้การเปิดตัวครั้งนี้เป็นจุดเริ่มต้นใหม่ ร่วมมือกันสร้างระบบนิเวศการศึกษาปัญญาประดิษฐ์ระดับภูมิภาค สร้างระบบการศึกษาอัจฉริยะที่มีเอกลักษณ์เฉพาะถิ่น และมีส่วนร่วมในการ培育บุคลากรนวัตกรรมที่พร้อมสำหรับอนาคต
DingTalk เปิดตัวโครงการร่วมสร้างการศึกษา Wu Kong อย่างเป็นทางการ!
ยินดีต้อนรับให้สแกนคิวอาร์โค้ด DingTalk หรือคลิกลิงก์ต้นฉบับเพื่อร่วมสร้างสรรค์โครงการนี้~
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

ภาษาไทย
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Tiếng Việt
简体中文 