
ยินดีต้อนรับสู่จักรวาลดิงถัง ที่นี่ไม่ขายยาอายุวัฒนะ แต่จะเปลี่ยนคุณจาก "พนักงานขี้อายไร้ค่า" ให้กลายเป็น "นินจาในสำนักงาน" ด่านแรก: ผูกบัญชีวิญญาณ! อย่าโง่ไปดาวน์โหลดเวอร์ชันส่วนตัวมาใช้เป็นแค่เครื่องมือสื่อสารทั่วไป — นั่นไว้สำหรับนัดทานข้าวกับเพื่อน ขณะที่เวอร์ชันองค์กรต่างหากที่คือเครื่องรางคุ้มครองอาชีพของคุณ วิธีที่ถูกต้องคือ: กดลิงก์คำเชิญที่หัวหน้าส่งมา หรือสแกนรหัสเพื่อเข้ากลุ่ม เหมือนปลดล็อกด่านลับเพื่อเข้าสู่โครงสร้างองค์กร ตอนสมัครอย่าตั้งชื่อว่า "คนน่ารัก888" หรือ "ซวงฉีอ๋าเซียงหล่อชาย" เด็ดขาด รูปโปรไฟล์ควรใช้ภาพถ่ายครึ่งตัวที่ชัดเจน ส่วนชื่อเล่นควรใช้ชื่อจริง เพื่อเวลาประชุมออนไลน์แล้วถูกเรียกชื่อจะได้ไม่อายจนแทรกแผ่นดินหนี
หลังล็อกอิน รีบตั้งค่าห้าอย่างให้พร้อมเหมือนสวมเกราะเทพ: ปรับการแจ้งเตือนเพื่อไม่ให้โดน "ดิง" กลางดึก, จัดแต่งหน้าจอทำงานโดยจัดแอปที่ใช้บ่อยไว้ด้านบน, เปิดการยืนยันตัวตนสองชั้นเพื่อป้องกันแฮกเกอร์, เปลี่ยนเป็นภาษาจีนแบบดั้งเดิมเพื่อถนอมสายตา, และอนุญาตการจัดเก็บบนคลาวด์เพื่อสำรองไฟล์อัตโนมัติ ขอเน้นย้ำ: ต้องผูกเบอร์โทรศัพท์มือถือให้ได้ เพราะถ้าไม่ ระบบจะถือว่าคุณเป็นพนักงานผี ทำให้ไม่สามารถซิงค์โครงสร้างองค์กรได้ แม้แต่ลงเวลาเข้างานก็หาแผนกตัวเองไม่เจอ อย่าสมัครด้วย Gmail! อีเมลบริษัทเท่านั้นที่คือตั๋วผ่านประตู หากใช้อีเมลส่วนตัว ข้อความภายในจะถูกขัดขวางหมด เหมือนถูกขังในห้องพักน้ำชาตลอดชีวิต
การแชทไม่ใช่แค่พูดเล่น แต่คือบันไดลับทางสังคมในที่ทำงาน
ยินดีด้วยที่ผูกบัญชีวิญญาณสำเร็จ ตอนนี้คุณได้ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่แห่ง "ภาษาร่างกายแฝง" ในการสื่อสารในโลกดิงถังอย่างเป็นทางการแล้ว! อย่าคิดว่าการแชทคือแค่ส่งข้อความ เพราะนี่คือช่วงเวลาสำคัญที่จะพาคุณไต่บันไดลับขึ้นไป วันแรกเริ่มงาน อย่าเงียบเฉยเหมือนต้นไม้กระถางในห้องพักน้ำชา เพียงพิมพ์ว่า "สวัสดีครับพี่ๆ ผมชื่อน้องเฉิน พนักงานใหม่ครับ ขอความกรุณาด้วยนะครับ~" พร้อมอีโมจิยิ้มเล็กน้อย ก็สามารถสร้างความใกล้ชิดได้ทันที จำไว้: "อ่านแล้วไม่ตอบ" ไม่ใช่ความหยาบคาย แต่คือพิธีกรรมในการจับจังหวะ — ถ้าหัวหน้าอ่านแล้วสามชั่วโมงยังไม่ตอบ แสดงว่าคงไม่เร่งด่วน; แต่ถ้าอ่านทันทีแต่ไม่ตอบ อาจกำลังประชุม อย่าตามดิงซ้ำ
"ดิงหนึ่งครั้ง" คืออาวุธนิวเคลียร์ ไม่ใช่เครื่องมือทักทาย! ใช้เฉพาะกรณีฉุกเฉิน มิฉะนั้นอาจถูกแบนกลุ่มได้ การพูดคุยส่วนตัวอย่าให้บทสนทนาตาย ถามขั้นตอนงานควรใช้รูปแบบ: "ขอสอบถามหน่อยครับ ขั้นตอนการเบิกค่าใช้จ่ายต้องกรอกในระบบก่อนใช่ไหมครับ?" เวลาขอความช่วยเหลือควรใส่คำอ่อน: "เมื่อไหร่ว่างพอจะช่วยแนะนำผมเรื่องเส้นทางจัดเก็บสัญญาได้มั้ยครับ?" แนะนำตัวเองควรกระชับและจำได้: "ผมคือเสี่ยวหวัง ชอบใช้แล็ปท็อปสีฟ้า เชี่ยวชาญเรื่องทำ Excel ร้องไห้"
คำเตือนพื้นที่อันตราย: ส่งข้อความตอนดึกว่า "ขอโทษที่รบกวน" ตามด้วยสิบข้อความ นั่นคือการตายด้านสังคมในที่ทำงาน; การ @ทุกคนในกลุ่มใหญ่ถามว่า "เต้ารับที่โต๊ะทำงานผมอยู่ไหน" พรุ่งนี้คุณอาจถูกเรียกว่า "พี่เต้ารับ" แล้ว การแชทไม่ใช่การพูดคุยไร้สาระ แต่คือการแสดงออกถึงความน่ารักอย่างตั้งใจ — แสดงได้ดี ทางสู่ความเป็นเทพสำนักงานก็เปิดออก
การลงเวลาเข้างานเป็นแค่จุดเริ่มต้น กำหนดการของคุณมีผู้ช่วย AI ดูแล
การลงเวลาแค่ survival แบบกลไก การจัดการกำหนดการต่างหากคือก้าวแรกของการพัฒนาในที่ทำงาน! อย่าคิดว่าดิงถังใช้แค่ "กดลงเวลา" ได้เพียงอย่างเดียว ถ้าคิดแบบนั้นคุณพลาดผู้ช่วยออฟฟิศ AI ไปแล้ว การตั้งกฎลงเวลาแบบยืดหยุ่นทำได้ง่ายมาก — ออกไปข้างนอก? ขอลงเวลาชดเชย? ส่งคำขอผ่านระบบเพียงคลิกเดียว หัวหน้าอนุมัติทันที ไม่ต้องแกล้งเดินผ่านห้องน้ำเพื่อหาคนเซ็นเอกสารอีกต่อไป
ใช้โมดูล "รายงานงาน (ได้จื้อ)" ให้เป็นประโยชน์ ทุกเย็นระบบจะสรุปงานให้อัตโนมัติ หัวหน้าเห็นแล้วต้องร้องชมว่า "พนักงานใหม่คนนี้นี่มีวินัยจริงๆ" การนัดประชุมจะซิงค์เข้าปฏิทินโดยอัตโนมัติ และตั้งเตือนล่วงหน้าได้ ตอนนี้仙人掌ของคุณอาจตรงต่อเวลาได้ดีกว่าคุณ แต่คุณก็จะไม่สายอีกต่อไป จุดสำคัญ: เปลี่ยนคำสั่งจากหัวหน้าที่บอกว่า "ทำรายงานสักอัน" ให้กลายเป็น "สิ่งที่ต้องทำ" แยกงานย่อยมอบหมายให้ผู้ร่วมงาน และลากแถบความคืบหน้าให้โปร่งใส เหมือนเมนูร้านอาหารเช้า
ข้อผิดพลาดของมือใหม่คือการใช้ "รายงานงาน" เหมือน "ไดอารี่" เขียนอารมณ์ความรู้สึก เช่น "วันนี้เหนื่อยมาก อยากกินหอยนางรมผัดไข่" — ขอให้สงบสติอารมณ์ นี่คือแพลตฟอร์มทำงาน ไม่ใช่ต้นไม้ระบายความรู้สึก และอย่าลืมตั้งสิทธิ์การแชร์กำหนดการ มิฉะนั้นทั้งบริษัทจะรู้ว่าคุณมีนัด "ปรึกษาการเงินส่วนตัว" ทุกวันพุธบ่าย ที่จริงแล้วไปตัดผม
เอกสารไม่มีวันหาย ต้องอาศัยคลังนิรภัยบนคลาวด์นี้
เอกสารไม่มีวันหาย ต้องอาศัยคลังนิรภัยบนคลาวด์นี้! หยุดใช้แฟลชไดรฟ์วิ่งส่งเอกสาร หยุดส่งเวอร์ชันผิด หรือส่งไฟล์ชื่อ "ฉบับสุดท้าย_v3_จริงๆแล้วสุดท้าย" ให้ทั้งบริษัทได้แล้ว ดิงแพนและคลังความรู้คือตัวตนดิจิทัลของคนขี้อาย — อัปโหลดไฟล์แล้วซิงค์ทันที ไม่ต้องเหงื่อแตกเวลาหัวหน้าถามว่า "ของคุณล่ะ?"
บทเรียนแรกสำหรับมือใหม่: สร้างโครงสร้างสองชั้น "โฟลเดอร์ส่วนตัว" และ "ห้องรบของทีม" ตั้งสิทธิ์ให้เพื่อนร่วมงาน "ดูได้อย่างเดียว" หรือ "แก้ไขได้" โดยข้อมูลลับห้ามเผลอกด "ทั้งบริษัทดูได้" เด็ดขาด! ลบผิด? ไม่เป็นไร ประวัติเวอร์ชันสามารถย้อนกลับไปสามวันก่อนได้ แม่นยำกว่าความทรงจำของมนุษย์
เทคนิคขั้นสูง: ประชุมได้เลยใน เอกสารออนไลน์! หลายคนสามารถแก้ไขรายงานพร้อมกัน ใส่โหวตเลือกที่กินข้าวเที่ยง หรือแทรกแดชบอร์ดยอดขายแบบเรียลไทม์ จนเจ้านายต้องตะลึงว่า "ทำไมพวกคุณทำเสร็จเร็วจัง?" แต่เตือนไว้: ถ้าแก้ไขแบบออฟไลน์แล้วไม่ซิงค์มือ นั่นคือการสร้างโศกนาฏกรรมการทับซ้อนไฟล์ด้วยตัวเอง
ตั้งแต่ขั้นร่าง แท็กเพื่อนร่วมงานให้ตรวจทาน รวมคำติชม และจัดเก็บ ทุกขั้นตอนมีประวัติบันทึก ข้อมูลรายงานประจำไตรมาสสามารถเรียกดูได้ทันที — นี่ไม่ใช่แค่การทำงานร่วมกัน แต่คือการวางรากฐานให้คุณเติบโต
จากแรงงานใช้งานไปสู่บุคคลสำคัญ ความเติบโตของคุณซ่อนอยู่ในข้อมูล
“ดิง—” คุณคิดว่านี่แค่เสียงแจ้งเตือนธรรมดาของดิงถัง? ผิด! นี่คือเสียงปลุกพลังพิเศษในที่ทำงานของคุณ! อย่าเลื่อนมือถือเงียบๆ หลบอยู่ในห้องพักน้ำชาอีกต่อไป ถึงเวลาแล้วที่จะเปิด "หน้าจอทำงาน" และมองหาโค้ดรหัสสู่การเลื่อนตำแหน่งที่ซ่อนอยู่ในข้อมูล ผลงานสำเร็จ 97%? ตอบข้อความเฉลี่ยภายใน 12 นาที? ตัวเลขพวกนี้ไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่คือจดหมายรักที่คุณเขียนถึงหัวหน้าแบบลับๆ
บอกความลับให้ฟังนะ คนในแผนกที่ถูกเรียกเสมอเวลาประชุมเรียกว่า "บุคคลสำคัญ" ที่แท้จริงแล้วก็แค่รู้จัก ใช้กิจกรรมในกลุ่มเป็นแผนที่ทางสังคม — ใครพูดเยอะที่สุด ใครปิดงานเร็วที่สุด มองเห็นได้ชัดเจน ตามรอยนี้ รู้จักคนถูก ทำสิ่งถูก ย่อมได้ผลดีกว่าการอดนอนทำงาน นอกจากนี้ อย่าลืม แคปหน้าจอความคืบหน้าใน "ศูนย์การเรียนรู้" แนบเข้าไปในรายงานรายไตรมาส: "ในไตรมาสนี้เรียนจบการอบรมการจัดการโครงการ 5 หลักสูตร ประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันเพิ่มขึ้น 30%" ทันใดนั้นคุณก็เปลี่ยนจากแรงงานใช้งานเป็นดาวรุ่งพุ่งแรง
ที่เด็ดกว่านั้นคือ การส่งออกบันทึกโครงการมาเป็นหลักฐานผลงาน เพื่อใช้ข้อมูลตอบโต้ประโยค "ช่วงนี้ดูเหมือนคุณจะไม่ค่อยมีผลงานนะ" และสุดท้าย อย่ามองข้าม "ศูนย์แอปพลิเคชัน" ที่มีเครื่องมือภายนอกแสนเจ๋ง เช่น CRM หรือเครื่องมือทำงานออกแบบ สร้างสายการผลิตดิจิทัลเฉพาะตัว เมื่อคนอื่นยังวิ่งตามกระบวนการ คุณได้กลายเป็นคนที่ กำหนดกระบวนการใหม่แล้ว
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

ภาษาไทย
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Tiếng Việt
简体中文 