Chào mừng đến với vũ trụ DingTalk, hãy liên kết tài khoản linh hồn của bạn trước

Chào mừng bạn đến với vũ trụ DingTalk, nơi này không bán đan dược tiên nhưng có thể giúp bạn từ một kẻ "vô dụng sợ xã hội" trở thành "ninja văn phòng". Vòng đầu tiên: liên kết tài khoản linh hồn! Đừng ngốc nghếch tải bản cá nhân về dùng như công cụ liên lạc hàng ngày – đó là thứ dành cho đặt hẹn xem phim hay ăn uống. Bản doanh nghiệp mới chính là lá bùa hộ mệnh sự nghiệp của bạn. Cách đúng là: mở đường dẫn mời mà sếp gửi hoặc quét mã để vào nhóm, giống như mở khóa nhiệm vụ bí ẩn vậy, bước vào cơ cấu tổ chức. Khi đăng ký, tuyệt đối đừng đặt tên kiểu "Tiểu khả ái888" hay "Anh Soái Ca A Tường", ảnh đại diện chuyên nghiệp nên dùng ảnh chân dung rõ ràng nửa người, biệt danh thì dùng tên thật, nếu không lần sau họp trực tuyến bị gọi tên sẽ xấu hổ đến mức muốn chui xuống đất trốn.

Đăng nhập xong hãy lập tức hoàn thành năm thiết lập thần thánh: điều chỉnh tùy chọn thông báo để tránh bị "ting" suốt đêm, tuỳ chỉnh bảng công việc để ứng dụng dùng thường xuyên được đưa lên đầu, bật xác thực hai lớp để chống tin tặc, chuyển sang tiếng Trung phồn thể để dễ nhìn hơn, cấp quyền lưu trữ đám mây để tài liệu tự động sao lưu. Đặc biệt nhắc nhở: nhất định phải liên kết số điện thoại, nếu không hệ thống sẽ coi bạn là nhân viên ma, đồng bộ cơ cấu tổ chức thất bại, đến cả điểm danh cũng chẳng tìm thấy bộ phận của mình. Đừng dùng Gmail để đăng ký! Email công ty mới là giấy thông hành, nếu không toàn bộ tin nhắn nội bộ sẽ bị nghẽn, giống như suốt đời trốn trong phòng trà nước vậy.



Nói chuyện không phải tán gẫu, mà là chiếc thang vô hình trong xã giao công sở

Chúc mừng bạn đã thành công liên kết tài khoản linh hồn, giờ đây chính thức bước vào thời đại "vi biểu cảm" trong xã giao công sở trên DingTalk! Đừng nghĩ trò chuyện chỉ là gửi tin nhắn, đây chính là khoảnh khắc then chốt giúp bạn leo lên chiếc thang vô hình ấy. Ngày đầu đi làm, đừng im lặng như chậu cây cảnh trong phòng trà nước, một câu "Chào các anh chị前辈 buổi sáng, em là nhân viên mới Tiểu Trần, mong mọi người chỉ bảo thêm~" kèm theo biểu cảm cười nhẹ vừa phải, khoảng cách lập tức được rút ngắn. Hãy nhớ rằng, "đã đọc nhưng không trả lời" không phải là lạnh lùng, mà là nghi lễ để phán đoán tiết tấu — sếp đã đọc ba tiếng chưa hồi âm? Có lẽ không gấp; đọc xong trong tích tắc mà không phản hồi? Có thể đang họp, đừng liên tục DING.

"DING một cái" là vũ khí hạt nhân, không phải công cụ chào hỏi! Chỉ dùng khi có việc khẩn, nếu không dễ bị cả nhóm chặn. Trò chuyện riêng đừng làm tắt luôn chủ đề, hỏi quy trình thì dùng mẫu: "Em muốn xác nhận lại quy trình hoàn thuế có cần điền vào hệ thống trước không ạ?" Khi nhờ giúp đỡ, hãy thêm chút đệm: "Khi nào thuận tiện, anh chị có thể hướng dẫn em đường dẫn lưu hợp đồng được không?" Tự giới thiệu phải ngắn gọn và tạo dấu ấn: "Em là Tiểu Vương, người luôn mang theo laptop màu xanh, chuyên môn là khiến Excel khóc thét."

Cảnh báo vùng cấm: gửi tin lúc nửa đêm với dòng "Xin lỗi vì làm phiền" rồi kèm theo mười tin nhắn, đồng nghĩa với cái chết xã hội nơi công sở; trong nhóm lớn @tất cả mọi người hỏi "Ổ cắm bàn làm việc tôi ở đâu", e rằng ngày mai bạn sẽ bị gọi là "Anh Ổ Cắm". Nói chuyện không phải tán gẫu, mà là màn biểu diễn thân thiện được dàn dựng kỹ lưỡng — diễn tốt, con đường trở thành cao thủ văn phòng bắt đầu từ đây.



Chấm công chỉ là khởi đầu, lịch trình của bạn được AI trợ lý bảo vệ

Chấm công chỉ là sinh tồn máy móc, quản lý lịch trình mới là bước tiến hóa đầu tiên nơi công sở! Đừng tưởng DingTalk chỉ là công cụ để "bấm giờ", nếu nghĩ vậy bạn đã bỏ lỡ trợ lý văn phòng AI của mình. Thiết lập quy tắc chấm công linh hoạt cực kỳ đơn giản — đi công tác bên ngoài? Xin bù công? Một thao tác gửi yêu cầu, sếp duyệt ngay lập tức, không còn phải giả vờ "tình cờ đi ngang qua" ở phòng trà nước để tìm người ký giấy nữa.

Tận dụng tốt mô-đun "Nhật ký", mỗi ngày trước khi tan ca sẽ tự động tạo bản tóm tắt công việc, sếp nhìn xong liền khen "nhân viên mới này thật biết điều". Mời họp sẽ đồng bộ vào lịch, còn có thể thiết lập nhắc trước, đến cả cây xương rồng bạn nuôi cũng đúng giờ hơn bạn, nhưng giờ thì bạn sẽ không còn đến muộn nữa. Điểm quan trọng đây: biến yêu cầu mơ hồ từ sếp như "làm một bản báo cáo" thành "việc cần làm", chia nhỏ thành các nhiệm vụ phụ và phân công cộng tác viên, kéo thanh tiến độ, trạng thái dự án rõ ràng như menu ở quán ăn sáng.

Mới dùng thường sai lầm khi dùng "Nhật ký" như "Nhật ký cá nhân", viết những tâm sự kiểu "Hôm nay mệt quá, muốn ăn món hàu chiên", xin hãy bình tĩnh, đây là nền tảng công việc chứ không phải hũ đựng cảm xúc. Cũng đừng quên thiết lập quyền chia sẻ lịch trình, nếu không cả công ty sẽ biết bạn mỗi chiều thứ Tư đều có "tư vấn tài chính cá nhân" thực ra là đi cắt tóc.

Tài liệu sẽ không bay đi, tất cả nhờ vào kho an toàn đám mây này

Tài liệu sẽ không bay đi, tất cả nhờ vào kho an toàn đám mây này! Đừng dùng USB chạy tới chạy lui, gửi nhầm bản ngoại tuyến hay gửi bản "hoàn chỉnh cuối cùng_v3_thật sự cuối cùng" cho cả công ty nữa. Ổ đĩa DingTalk và Cơ sở tri thức (Knowledge Base) thực sự là bản sao kỹ thuật số dành cho người ngại giao tiếp — tải lên tài liệu sẽ đồng bộ ngay lập tức, không còn lo đổ mồ hôi lạnh khi sếp hỏi "Bản của cậu đâu rồi?"

Bài học đầu tiên cho người mới: xây dựng cấu trúc hai tầng gồm "Thư mục chiến đấu cá nhân" và "Phòng tác chiến nhóm", thiết lập quyền cho đồng nghiệp là "chỉ xem" hoặc "có thể chỉnh sửa", dữ liệu mật tuyệt đối không nhấn nhầm vào "toàn công ty có thể xem"! Xóa nhầm? Không vấn đề, lịch sử phiên bản có thể lùi lại ba ngày trước, đáng tin cậy hơn cả trí nhớ.

Thao tác nâng cao: trực tiếp tổ chức cuộc họp trong tài liệu trực tuyến! Nhiều người cùng sửa báo cáo, chèn biểu quyết chọn địa điểm ăn trưa, nhúng bảng theo dõi doanh số thời gian thực, đến cả sếp cũng phải trầm trồ "Các cậu làm nhanh thế?". Nhưng cảnh báo: chỉnh sửa ngoại tuyến mà không thủ công đồng bộ, đồng nghĩa với tự diễn một vở bi kịch ghi đè.

Từ tải bản nháp, @đồng nghiệp duyệt, tổng hợp chú thích đến lưu trữ, toàn bộ quá trình để lại dấu vết, dữ liệu báo cáo quý bất cứ lúc nào cũng lấy được — đây không chỉ là hợp tác, mà là đặt sẵn manh mối cho sự trưởng thành của bạn.



Từ người dùng công cụ đến người then chốt, sự trưởng thành của bạn ẩn trong dữ liệu

"Ting——" Bạn tưởng đây chỉ là âm thanh thông báo của DingTalk? Sai rồi! Đây là chuông khởi động siêu năng lực công sở của bạn! Đừng tiếp tục lén lút lướt điện thoại trốn trong phòng trà nước nữa, đã đến lúc mở "Bảng công việc", xem những mật mã thăng chức ẩn sau dữ liệu. Tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ 97%? Trả lời tin nhắn trung bình dưới 12 phút? Những con số này không đơn thuần là số liệu, mà là bức thư tình vô hình bạn gửi cho sếp.

Tiếc lộ cho bạn biết, người trong phòng ban luôn được gọi lên báo cáo – "người then chốt", thực ra chỉ là người biết dùng mức độ hoạt động nhóm như bản đồ xã giao — ai nói nhiều nhất, ai hoàn thành nhanh nhất, rõ như ban ngày. Từ đó truy tìm, kết giao đúng người, làm đúng việc, hiệu quả hơn cả tăng ca. Còn có thanh tiến độ khóa học trong "Trung tâm học tập", đừng chỉ lo hoàn thành cho xong, mà phải biết chụp màn hình đính kèm vào báo cáo quý: "Quý này hoàn thành 5 khóa đào tạo quản lý dự án, hiệu suất hợp tác tăng 30%", lập tức biến từ người dùng công cụ thành nhân tố tiềm năng.

Còn tàn nhẫn hơn nữa, xuất nhật ký dự án làm bằng chứng hiệu suất, dùng dữ liệu để phản bác lại câu nói "dạo này cậu hình như chẳng làm được gì". Cuối cùng, đừng bỏ qua các công cụ thần kỳ bên thứ ba trong "Trung tâm ứng dụng", tích hợp thêm CRM hay công cụ cộng tác thiết kế, xây dựng dây chuyền kỹ thuật số riêng. Khi người khác vẫn đang chạy theo quy trình, bạn đã sớm trở thành người tái định nghĩa quy trình.

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp