Pada 2026, apabila rasa teknologi di pentas Tahun Baru Cina CCTV di Hefei menjadi tular di media sosial, aspek sains dan teknologi bandar ini sebagai "bandar utama baharu" sekali lagi menjadi sorotan. Di tengah-tengah suasana kota Jianghuai, satu set data lain turut berdenyut: Laoxiangji, Feishu Guotie, Shuwang, Zhanji...
Peta Makanan Hefei yang Dikuatkuasakan oleh Digital dan Pintar
Peta makanan ini dari tanah Jianghuai membawa anda menjejaki lokasi makanan terkenal di Hefei yang dibantu oleh teknologi digital dan pintar, merasai sejarah dalam kuah lemak yang pekat, serta merasai kemajuan teknologi AI melalui perkhidmatan yang efisien.
Laoxiangji: Mencipta "Pekerja Emas" dengan Bantuan AI
Sebagai ikon makanan segera Anhui yang terkenal di seluruh negara, hidangan ayam kampung dan semangkuk sup ayam segar telah membawa rasa Anhui ke meja makan seluruh negara — hangat dan memberi rasa tenang.
Semasa memperluaskan rangkaian ke seluruh negara, Laoxiangji terlebih dahulu melakukan perkara besar: memindahkan semua operasi dan kerja syarikat ke dalam DingTalk. Kini, syarikat telah mencapai peningkatan sepenuh rantai—dari komunikasi dalaman, mesyuarat, OA dan lain-lain skenario pejabat yang sepenuhnya dalam talian, hingga pelaksanaan penuh peranti pintar dan integrasi pelbagai aplikasi untuk mencipta akses satu hentian bagi keseluruhan kumpulan korporat—membolehkan transformasi digital menyusup secara mendalam ke dalam semua aspek operasi syarikat.
Kerjasama antara kedua-dua pihak terus diperdalam, dengan inovasi baharu: menjadikan AI sebagai "guru latihan". Menggunakan keupayaan utama AI daripada DingTalk, Laoxiangji melaksanakan sistem latihan bersama AI. Dahulu, latihan kakitangan baharu hanya bergantung pada pengurus lama yang mengajar secara lisan, iaitu proses yang tidak efisien dan tidak seragam. Kini, melalui fungsi "Latihan Bersama AI" di DingTalk, pekerja boleh menggunakan telefon bimbit mereka untuk mensimulasikan senario sebenar dan melatih kemahiran perkhidmatan, mengubah langkah piawai menjadi ingatan otot seperti bermain permainan video. Ribuan "pekerja emas" boleh dilatih secara pukal melalui telefon, membina asas kukuh untuk pengembangan rangkaian.
Demi mencapai strategi "10,000 cawangan", Laoxiangji memberi tumpuan besar kepada pengurusan warisan francais. Untuk tujuan ini, syarikat bekerjasama dengan DingTalk untuk membina sistem pengurusan hayat sepanjang warisan francais, dengan semua piawaian dimasukkan ke dalam sistem dari peringkat pendaftaran sehingga operasi. Pusat boleh memantau data semua cawangan secara masa nyata, warisan francais dapat menjalankan urusan dengan lebih mudah, manakala kecekapan kolaborasi meningkat dua kali ganda, memastikan setiap cawangan dapat mereplikasi "rasa asal Laoxiangji" yang sama—meletakkan asas kukuh untuk visi 10,000 cawangan.
Feishu Guotie: Pengurusan Digital yang Mencipta "Jiwa Guotie"
Penyedia guotie paling popular di jalan-jalan Hefei, dengan kulit bawah yang rangup dan inti segar yang meletup dengan jus apabila digigit—menjadi jiwa sarapan pagi yang tidak dapat dilepaskan oleh penduduk tempatan.
Untuk menyebarkan "Feishu Guotie" ke setiap sudut jalan, jenama ini telah memindahkan pusat pengurusan mereka ke DingTalk, membina asas digital kukuh untuk pengembangan rangkaian.
Dahulu, urusan seperti kehadiran dan kelulusan permohonan adalah rumit dan mudah berkecoh. Kini, dengan memanfaatkan keupayaan integrasi aplikasi yang kuat daripada DingTalk, Feishu Guotie telah mengintegrasikan pelbagai skenario pengurusan, mencapai kerjasama dalaman yang cekap, serta memperkukuh aliran kerja seperti membina "lebuhraya" untuk pengurusan. Serentak itu, melalui sistem latihan digital sistematik DingTalk, pekerja dapat dengan cepat menguasai cara operasi digital, menjadikan keupayaan piawaian sebagai daya pemacu dalaman untuk perkembangan syarikat.
Dari pengurusan manusia dan urusan sehingga meningkatkan prestasi pasukan secara keseluruhan, DingTalk berfungsi seperti sebuah "kotak alat digital-pintar" yang menjadikan pengurusan rangkaian Feishu Guotie lebih efisien dan seragam. Seperti mana-mana guotie yang dikeluarkan dengan kemas dan tersusun, transformasi digital juga membantu jenama ini bergerak lebih mantap dan berkembang lebih pantas dalam industri makanan.
Jenama Seperti Shuwang dan Zhanji Menyumbang kepada Lanskap Baharu Restoran Digital-Pintar
Baiklah itu Syarikat Shuwang (Wanyan), Anhui Cuisine Wudaoweng, Mutongji Chouguiyu atau jenama tradisional kuih-muih lama Zhanji (Tao Su), semua sedang melalui jalan transformasi digital-pintar mereka sendiri dengan sokongan DingTalk.
DingTalk membantu perniagaan restoran dalam pelbagai saiz menyelesaikan cabaran pengurusan berskala besar, menghapuskan kebuntuan dalam proses sepenuhnya, serta mencapai pengkomputeran, kepintaran dan ketepatan dalam aspek-aspek utama seperti rekod kehadiran, jadual kerja dan bayaran balik kewangan. Ini membentuk semula aliran pengurusan, memperbaiki prosedur kawalan, dan membina ekosistem pejabat yang cekap dan kolaboratif. Ia bukan sahaja membantu pemilik perniagaan menjimatkan kos dan meningkatkan produktiviti, tetapi juga membuat komunikasi pasukan menjadi lebih lancar.
Selain jenama ternama, ramai perniagaan makanan tempatan di Anhui juga menggunakan DingTalk. Sama ada untuk pengurusan cawangan, latihan atau pengambilan pekerja, DingTalk kini menjadi "koki digital" bagi industri makanan Anhui—sebagai peralatan penting dan sandaran kukuh untuk perniagaan berkembang dan menjadi lebih besar.
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

Bahasa Melayu
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
ภาษาไทย
Tiếng Việt
简体中文 