12月23日,AI钉钉1.1新品发布会暨生态大会举行

12月23日,AI钉钉1.1新品发布会暨生态大会举行,Agent OS、ONE、DingTalk Real等二十多个AI产品亮相,这标志着钉钉彻底摆脱移动互联网时代的应用形态,AI原生钉钉的整体架构已经完备。

钉钉CEO陈航(花名:无招)表示:“8月份的1.0版本是AI钉钉的第一步,今天我们可以宣布钉钉彻底改变,转型为AI操作系统,这是AI时代的产品应有的样子。”

开场:从“蕨”到“木兰”

8月25号我们推出了钉钉1.0“蕨”,今天带来全新的AI钉钉1.1“木兰”。“蕨”寓意向下扎根、向上成长,开启AI新生态;而“木兰”作为被子植物中生态最庞大的体系,兼具传统DNA与高度可塑性,象征着钉钉希望成为万千Agent与人类协同的基础平台,打造全新生态系统。

硬件发布:DingTalk Real

DingTalk Real是专为Agent设计的新一代终端设备,与为人服务的手机、电脑等不同,它服务于AI代理运行。具备三大能力——Real Entity(授权访问内外网系统)、Real Data(权限内数据读取)和Real Time(实时获取并处理数据)。

该设备支持Agent执行过程的可监控,并提供紧急“拔电”功能,确保Agent在失控时仍可干预,让隐形的Agent变得可控、实际。

系统发布:Agent OS 与“悟空”

钉钉推出Enterprise Agent OS,构建支持各类Agent运行的操作系统底层架构。基于多模态模型、企业自有模型及计算资源,打造Agent开发平台DEAP,并开放MCP协议、语音智能、视觉智能等基础原子能力。

发布全新Agent总管——“悟空”,作为用户的全能助理,可调用多种Agent完成任务,如消息处理、日程安排、AI表格操作、研报编写、PPT生成、程序编写、库存查询、自动报修等。

用户每日打开钉钉ONE首页,语音助理将汇总所有重要资讯进行报告,实现一站式工作管理。同时,“发现”功能整合全球资讯,通过“7新”Agent(新机会、新动态、新发明、新技术、新产品、新观点、新趋势)为企业员工提供跨行业的一手情报。

垂直场景Agent:AI印、AI招聘、AI差旅

AI印实现从数字设计到物理交付的一站式印刷服务体系,利用文生图大模型结合人工优化,确保输出达到商业级印刷品质,避免文字黏连、排版错误等问题。支持六大中心化工厂高质量印刷、36城闪送、半日交付,并保障资料保密与全网最优价格。

AI招聘Agent可在授权后全网自动搜集简历、与候选人沟通、确认面试时间,大幅提升招聘效率。例如,在加速演示中仅用20分钟即完成两名合适候选人的筛选与预约。

针对校招推出“AI招聘-诚聘”,强调“看真人·投真岗·拿真金”。大学生可通过钉钉上传立体简历,企业则展示真实办公环境与薪资待遇。企业支付的“诚意金”将在学生入职满3个月后直接发放,平台零抽成,促进双向透明连接。

AI差旅Agent可自动比价预订机票酒店,在获得授权后即时搜索最佳价格并完成预订,帮助企业节省成本。员工无需手动报销,系统自动处理行程规划与费用结算。

制造业案例:跟单与质检

在制造业中,订单格式多样且常需人工录入,效率低易出错。钉钉与共同合作伙伴推出的订单Agent,通过文件解析、自编程处理、人机交互迭代学习,最终实现订单100%准确识别转化。初始学习成本仅2.5元,后续每次转化仅需5分钱,极大提升效率。

另一案例为传感器生产企业引入时序模型,毫秒级采集产线数据,实现100%全面检测。相比原有1%抽检,漏检率由12%降至1.2%,损耗成本从5%降至3.25%,显著提升客户满意度。

嘉宾分享:友成股份 许笑迎

许笑迎介绍,友成控股专注汽车高精密模具制造,产品搭载于超70% TOP100车型。AI钉钉1.0的DingTalk A1在海外会议中实现实时翻译,资讯同步至国内知识库,极大便利跨国协作。

订单Agent上线后,单个订单处理时间由1小时缩短至1分钟以内,人力需求从7人减至每地2人左右,释放人员从事更高价值工作。

零售与DEAP平台发布

在零售业,AI可整合门店音频、视频、文本资料,清洗为AI Ready资料,训练行业模型,生成销售助理、店长助理等Agent,协助经营决策。

销售人员的AI助理可分析服务过程、追踪客户画像,一线需求直通研发团队;店长可通过Agent完成服务质量评估与员工培训指导。

发布DingTalk Enterprise AI Platform(DEAP),支持企业开发者进行AI资料标注、模型精调、智慧引擎建设与部署。计费体系以Token为基础,强化资料加密、提示词防护与执行审计,防止泄露与算力滥用。

DEAP助力企业逐步进阶:L1提问提效 → L2知识沉淀 → L3业务Agent构建 → L4专属模型打造。联合千问大模型团队推出冷启动训练方案,融合通义行业资料与企业小样本资料,快速泛化建模。

AI驱动的资料标注体系将人工参与度由100%降至20%,标注效率提升300%。模型评估阶段注重通用能力与专业能力平衡,通过“鸡尾酒式”资料调配,避免过度专业化导致常识缺失。

嘉宾分享:壹生检康 & 水木分子

王强宇介绍,壹生检康聚焦女性健康医疗模型,已发布“豆蔻医生超级助理”,十天内接入300多家医院。医疗模型关键在于“零幻觉”与“高度循证”,需保证诊断有文献支持。借助DEAP平台,完整跑通从模型训练到商业化落地的链路。

邢杰表示,水木分子依托清华智研究院孵化,专注药物垂类大模型。当前AI已在约30%新药研发中应用,未来五年有望提升效率40%-60%,降低成本30%-70%,推动中国创新药模式变革。

开放平台与AI硬件

钉钉开放平台全面升级,支持AI助理市场、AI硬件市场、严选市场与AI表格模板市场,确保Agent能力达90%以上商业可交付性,推行按结果付费模式,推动企业级市场根本变革。

与小冰科技推出智能数位前台,实现全天候值守与主动迎宾。联合推出“防录音魔盒”,放置于办公室即可使录音装置失效,保护隐私对话安全,形成“听记强、防护也强”的矛盾平衡。

A1、AI听记

DingTalk A1自发布以来持续高速迭代,四个月内完成160余项优化,模型两周一次更新,与超2000次客户深度共创,现已具备强大的听录、整理与分析能力。

新增木兰限定版(霞曜红,500套)与新春礼盒版(999元,999套),适合作为企业新年赠礼。A1正从个人助理演变为团队级工作中枢,整合全员沟通资料,助力组织洞察。

AI听记全面融合A1多端音频资料,升级为多模态模型,支持语音、文本、视频、图片的自动分析。拍照板书、地理随拍等内容均可自动融合生成图文纪要或游记。

支持同声传译功能,只需普通耳机即可实现多语言交流。面对面交谈时双方手机可分别显示各自语言;线下会议中佩戴耳机可实现多语种自动翻译;线上视频会议亦支持各参与者按需接收母语翻译。

目前AI听记已完成260个场景的优化,成为AI时代沟通、记录、学习的新方式。

AI表格与优克拉嘉宾分享

永和电子团队使用AI表格,两人七天搭建Mini MES系统,实现生产计划全流程透明化管理。

推出“万能贴”功能,支持“随口一说立刻填入”,简化资料录入流程。展示“随手拍”功能,可将Excel表一键转为AI应用,两分钟内完成系统创建。

手绘草图也可快速转化为可用系统,如绘制请假单草图,拍照后2分钟内即可生成完整请假系统。

魏俊介绍,优克拉公司利用AI表格自动抓取关键词热点与评论分析,将原本需数小时甚至三天的工作压缩至15分钟内完成,实现从“80%抓资料+20%分析”转变为“专注高价值决策”。

他呼吁更多企业尤其是出海企业拥抱钉钉AI,称“一定要用好钉钉的AI,才能穿越周期,未来可期”。

AI搜问、AI客服、AI教育

AI搜问1.1升级支持链接全球先进模型,提问后可自动调用多个模型进行交叉验证与加权整合,输出多模态答案,降低幻觉风险。

新增AI安全模式,自动脱敏企业内部文件,在加密环境下处理敏感信息,防止大模型使用中的资料泄露。

AI客服1.1增强多模态理解能力,支持图片、视频上下文识别,并集成MCP系统,可调用内部API直接解决问题。

支持冷启动模式,即使无知识库也可通过日常问答自我学习进化,逐步替代人工客服。

升级后的AI客服具备理解力、规划力、目标感与学习力,全程跟进工单直至闭环反馈。

推出AI作业速改机,采用复印机式批量处理,每4分钟可批改100份试卷,涵盖小初高全学科,准确率超99%。支持复杂题型判断,如连线题短路检测、手写字体纠错(如“战”字多划或少横)。

批改完成后自动生成统计报告,包括题目正确率、班级平均分、中位数等,并推送至家长与老师。错题本自动生成,全校学情资料可沉淀用于教学分析。

转塘小学测试显示,原需106小时的人工批改现可一键完成。AI速改机限量向1000所中小学免费提供。

全球化与总结

钉钉持续推进全球化布局,发布“两个钉钉”:中国版与海外版DingTalk,满足不同区域合规要求,支持Google/Facebook登录,重构12项核心功能。

推出One Office产品,接入网络电话线即可将全球办公室统一为一个办公空间,配备专线支持,实现“两个钉钉,一个网络”。

最后彩蛋:整场发布会内容由AI听记自动生成纪要,未经任何修改,展现AI在语音与文本智能上的强大能力。

陈航总结:从Windows到安卓,过去由美国定义技术范式;如今AI快速发展,钉钉以“木兰”为名,愿与开发者、企业、伙伴共同打造属于中国的AI时代全新工作方式。

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Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

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