Tiếng Việt

Tiêu hao hàng chục vạn token mỗi ngày: Đội ngũ AI đầu tiên của doanh nghiệp bất động sản được xây dựng như thế nào?

Danh mục: Hướng dẫn sản phẩm

Trên DingTalk, có một doanh nghiệp như thế này: hoạt động trong ngành truyền thống, nhưng lại sở hữu hơn 100.000 nhân viên là "fan cuồng AI"; lượng token tiêu thụ trong một ngày vượt quá 100 triệu, luôn nằm trong nhóm dẫn đầu các doanh nghiệp trên nền tảng, mức độ sử dụng chỉ xếp sau Ant Group, Taobao Xianshang và một số tập đoàn công nghệ lớn khác.

Đó chính là Dịch vụ BIDU (Bide Fuwu), doanh nghiệp quản lý bất động sản quy mô lớn nhất Trung Quốc.

Khi phần lớn các doanh nghiệp truyền thống vẫn đang trong giai đoạn chuyển đổi AI với kiểu "sếp hô khẩu hiệu trong hội nghị, vài bộ phận thử nghiệm riêng lẻ", thì doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực quản lý bất động sản này – đang vận hành hơn 8.000 dự án trên toàn quốc – đã biến AI thành một phần công việc hằng ngày của toàn thể nhân viên. Dịch vụ BIDU không chỉ đơn thuần là "đang dùng AI", mà còn tái cấu trúc toàn bộ doanh nghiệp trở thành một tổ chức AI thực sự.

Dịch vụ BIDU lấy gì để trở thành tổ chức AI số một trong ngành quản lý bất động sản?

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp