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Tiếng Việt 10月24日，由钉钉举办的“金石智开——2025钻峰会矿业专场”在天津举行。本次峰会聚焦矿业数智化转型，围绕智能化、全球化、绿色化三大趋势，深入探讨数智化平台如何助力传统矿业企业构建高效、安全、协同的新型工作模式。
中国矿业联合会监事长丛卫克、洛阳钼业数字化架构总监高源、陕煤曹家滩矿业智能业务主管张碧川、白银有色集团数据安全总监唐海峰出席并发表讲话。
钉钉大制造与矿业总经理李开衡表示：“目前近50%的中国五百强涉矿企业正在使用钉钉，覆盖多个行业龙头。”他指出，AI、具身智能、5G等技术已成为矿业科技创新的核心驱动力，钉钉致力于成为矿企在AI时代的“智能钻头”，推动组织可持续进化。
发布“1+4+N”矿业AI解决方案
钉钉在会上正式推出全新的“1+4+N”矿业AI解决方案。“1”代表一个统一平台，作为整体解决方案的核心支撑；“4”涵盖四大关键场景：智能矿山建设、生产安全管理、资源调度优化和供应链协同；“N”指基于该框架的多个可配置应用模块，如井下人员定位、设备远程运维、智能能耗分析等。
该方案以“战略为锚、智能为擎、生态为基”为核心理念，围绕全球化组织构建、业务敏捷、安全治理、绿色低碳四大价值主张，推动AI在勘探、开采、运输、经营等全链路的深度融合。
李开衡在主题演讲中强调，AI落地是一场现代探矿之旅，需实现场景探矿、数据采矿、算法冶炼的乘积效应，并重视AI人才的指数级作用。钉钉将助力中大型企业自下而上构建企业级智能体平台，先“修路”后“跑车”，打造可监测、可衡量、可管控的智能基础设施。
联合发布《矿业AI应用白皮书》
钉钉联同中国矿业联合会发布《矿业AI应用白皮书》，系统梳理了矿业企业在全球化协同、AI落地、生产安全与绿色转型中的挑战与路径，为行业提供可复制、可落地的AI实践指南。读者可通过文末链接获取完整内容。
企业实践分享
洛阳栾川钼业集团股份有限公司
高源介绍，作为横跨45国、70%员工位于海外的全球化企业，洛阳钼业面临语言、时区、数据合规与系统孤岛等挑战。通过钉钉，公司实现了全球员工顺畅沟通、多语言即时翻译、低代码快速开发，并构建统一AI助手，有效破解跨文化协同难题。
陕西陕煤曹家滩矿业有限公司
张碧川分享，作为国家首批智能化示范煤矿，曹家滩基于钉钉打造“一云一平台六中心”智能生态体系，实现生产调度、园区管理及井上下安全管控的全场景数字化。钉钉已成为连接人、事、设备的核心平台，在考勤、下井安全、车辆管理等方面实现流程线上化、数据实时化、管理精细化，践行“快乐工作，幸福生活”理念。
白银有色集团股份有限公司
唐海峰表示，作为拥有70年历史的老牌国企，白银有色曾面临42家分子公司、1.5万名员工的协同难题。通过钉钉构建统一数智平台，实现“全员上钉”，激活用户超1万人，集成应用从180个增至500多个。借助统一待办、智慧会议、在线文档和AI助手“小白”，企业协同从“分散模糊”迈向“统一清晰”，并打通采购、合约、物流到仓储的供应链全链路线上协同，显著提升决策效率与业务透明度。
随着全球矿业进入智能化、绿色化、全球化新阶段，钉钉正成为矿业企业推进AI转型、组织进化与业务创新的重要伙伴，助力中国矿业迈向AI驱动的新台阶。
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