最近,秦朔老师参加了拉斯维加斯的CES展。

整个美国之行中,他的手机背面一直贴着一件“秘密武器”——钉钉A1录音卡。在聚餐间隙用它记录灵感,高层访问时用它抓住重点,发布会现场用它跟进信息。从早到晚、从简到繁,每一刻都能见到它的身影。

一起来看看他的体验分享。

我和录音机曾经的尴尬故事

自1990年进入媒体行业以来,录音机便成为我的日常必需品。最初使用的是像砖头一样大的磁带录音机,搭配TDK磁带;后来是比手机还小的微型录音机,使用小磁带。每次录音后,都需要反复回放并逐句整理。

我的职业生涯,就这样与录音设备紧密相连。

尽管我在内容整理和编辑方面能力尚可,但在工具操作上却常常手忙脚乱。即便是结构简单的录音机,仅几个按键如录音、停止、快进、快退、播放等,我也经常出错。

最尴尬的一次发生在1993年,我代表《南风窗》与时任广州市长黎子流进行联合采访。新华社记者主问,我负责录音和笔记。不知按错了哪个键,过了一会儿发现录音机的磁带鼓了出来。幸好市长没有察觉,我迅速将机器塞进口袋并按下停止键。

采访结束后回听,发现大部分内容未能录上。只好向电视台记者求助,谎称要核对版本,才得以补全内容。这件事给我留下了长久的心理阴影。

从此之后,无论使用录音机、录音笔、智能本还是手机,我总忍不住频繁检查录音状态。一些关键采访,甚至会动用两部手机同时录音,才觉安心。

直到某天翻看女儿大学教材,读到诺曼的《设计心理学》,我才释然。书中指出:当产品出问题时,人们常归咎于自己,但真正原因往往在于设计缺陷。“操作失误不应归责于用户,而应归因于产品与设计。”

原来,不是我的错!

尽管心态放松了,现实中仍难觅真正“以用户为中心”、具备“可视性”与“易通性”的录音设备。尤其如今许多采访为英文,且自媒体时代要求快速整理发布,压力依然存在。

AI外挂:钉钉A1录音卡的首次体验

直到最近参加CES(消费电子展),使用钉钉AI录音卡(DingTalk A1),我才彻底摆脱了录音焦虑。它贴在手机背后,支持智能听记、内容归纳,具备8种语言实时互译和20多种语言同声传译功能。即使在嘈杂如菜市场的环境中,也能听得清、记得下、翻得准、总结好,成为我的首个“AI外挂”。

从模拟时代沉重的磁带机,到如今仅重40克的AI录音卡;从手动整理到自动转写、提炼、生成纪要,这一演变清晰映射出我身上从信息化、数字化到智能化的时代轨迹。

AI要长出“肉身”

1月4日上午11:49,我搭乘UA2229航班从洛杉矶飞往拉斯维加斯。在休息室打开钉钉AI录音卡包装,只见主机、皮套和磁吸环。将磁吸环贴于手机背后,主机吸附其上即可。设备只有录音键与语音键,其余操作通过钉钉APP完成。下载APP、激活设备,整个过程无需指导,轻松完成。

当我将这张名片大小的小装置贴上手机,邻座一对外国夫妻好奇询问。我回答:“这是我从未用过的,能录音、翻译、转文字。”他们赞叹道:“It’s so cool.”

本届CES主题正是AI,核心趋势是从“信息AI”迈向“物理AI”——AI正与硬件结合,为设备注入智能灵魂。例如AI眼镜如同为现实世界添加“即时字幕”,而AI录音卡则是将语音大模型能力集成于卡片之上。

这个方向被称为“万物皆AI”或“AI走向端侧”(Edge AI),也有人称为“一切皆可计算”。我将其概括为“终端AI化,AI终端化”。随着大模型能力提升,AI正在重塑所有物理硬件。

钉钉AI录音卡虽形似卡片,实则搭载6纳米AI音频芯片,配备5颗全向麦克风与1颗骨传导麦克风,支持声纹识别与空间识别,实现可视化录音。录音资料在设备端与云端双重加密,保障安全,并支持AI智能调用。

在CES上,我怎么用AI录音卡?

1月5日上午,我的CES行程正式启动。在威尼斯人酒店参加联想集团产品预发布会,多位专家用英文展示个人智能计算新品。我坐在听众席第一排右侧,讲台在左侧约五六米远。启动钉钉录音卡并开启“即时翻译”,边录边看英文原文与中文转写。半小时发布会结束,AI纪要与章节已自动生成,内容可直接在钉钉使用或导出文档分享。

初次使用体验极佳:功能契合需求、操作简便、识别率高。虽个别专业术语翻译有误,但若授权其学习我的语料,表现将逐步优化。传统语音识别准确率约70%,通用大模型可达80%,而钉钉依托阿里通义实验室,经1亿小时音视频训练,准确率达90%,专项训练后更可提升至97%。

5日中午,在室外餐厅参与纽约公关公司高管餐叙。环境嘈杂,五人交谈中,录音卡仍保持高准确率。配合“即时翻译”功能,效率显著提升。

6日早晨,在另一酒店餐厅与某世界知名公司北亚-太平洋区域COO交流。室内环境喧闹,三人对话中部分声音模糊,但录音卡记录清晰。

同日上午,与媒体朋友采访国际足联创新总监Johannes Holzmuller。环境安静,录音效果与AI纪要质量更优。

此后,7日上午连续三场联想高管群访,对我来说,对录音卡的使用已得心应手。杨元庆提到,AI正无处不在,用户授权后,终端内的AI agent可响应指令甚至主动行动。或许不久,各类硬件都将由“被动执行者”变为“主动参与者”。

整个CES期间,我累计录音七八小时,电量消耗不足30%。据悉其续航长达45小时,Type-C接口可用手机线充电,毫无续航焦虑。

1月7日下午,我专程前往钉钉展位(22020号)致谢。自从它贴上我的手机,从未取下。

对我而言,它有三大优势:一是远距离及嘈杂环境下录音清晰;二是支持即时与同声翻译,适合国际化场景;三是录音即转写并自动总结,大幅节省时间。虽非完美,但其能力可随使用持续进化,不同于传统固定功能的硬件。

AI新硬件时代正在来临

实际上,我所使用的功能只是冰山一角。

例如其内置AI问答功能,可基于已录内容的知识库回答提问。面对长文件,过去需反复查找,现在只需一问“关于某问题谁说了什么”,答案即刻呈现。

又如,多个录音档案可合并生成整体纪要,特别适合多源采访、录音量大的用户。

这些功能我尚未尝试,说明在技术工具运用上,我仍是“笨人”。

但与过去不同,如今的“笨鸟”可借AI之力先飞。

对企业而言,钉钉AI录音卡价值更大。在AI钉钉1.1发布会上,友成公司许笑迎分享:起初董事长对墨西哥出差配备录音卡不解,但在一场西语-日语会议中,录音卡不仅实现西语即时翻译,还发现人工翻译遗漏,大幅提升沟通质量。公司随即为管理层与外派人员全面配备。

本届CES上,我见到许多新型AI硬件,如戒指、项链、耳环等饰品。重点不再是“可穿戴”,而是“可工作、可互动”——你说一句话,它就能回应。AI正从云端落地,融入万物。

这得益于近年AI大模型快速发展,以及芯片、算法、架构、感知、通信五大技术协同突破(如NPU+存算一体、轻量大模型、多传感器融合),使便携设备通过“本地采集+手机/云端计算”模式,变得异常智能。

据弗若斯特沙利文预测,2025–2029年全球AI端侧硬件市场规模将从3219亿元飙升至1.22万亿元,年复合增长率达40%,远超传统消费电子。

尽管面临专有数据不足、算力成本高、网络依赖等问题,AI硬件最大优势在于软硬件一体化带来的快速迭代能力。例如去年北京人形机器人半马比赛中尚不能直立前行的机器人,数月后已可作业。英伟达更将AI GPU架构更新周期从两年缩短至一年,加速“机器人大脑”进化。

钉钉作为拥有2600万组织与7亿个人用户的中国最大协同办公平台,其庞大的办公、会议、交流场景,为创新AI硬件提供了丰富土壤。钉钉录音卡因此成为阿里面向AI时代的主力消费级硬件。

该产品背后调用阿里巴巴算力与通义大模型。钉钉在千行百业智能硬件上的布局,也关系到阿里大模型能否被广泛“消费”。

结语

中国制造在供应链上已具强大竞争力。如今,是将AI注入各类硬件的时刻。这将推动“制造”迈向“智造”,不仅是智能化生产,更是生产智能硬件本身。

在此过程中,互联网超级APP与大模型公司纷纷入局“生态终端化”。除钉钉外,其他巨头也在探索企业语音AI终端、智能客服/会议硬件、跨生态嵌入式设备等形式。

钉钉的目标是通过软硬协同,打通从任务捕捉、内容解析到协同执行的闭环,以人人可用的硬件帮助组织沉淀数据资产,释放AI价值。这是一个横跨软件、AI、硬件与企业服务的全栈方向,潜力无限。

从这张小小的录音卡,我看到了依托中国制造业、供应链优势及庞大的组织规模与应用场景,一个宏大的AI新硬件时代已经来临。

这也昭示着,从移动互联网迈向智能体与智能硬件融合的新互联时代,大幕已然拉开。

|作者 秦朔

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Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

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