اللغة العربية
English 
Bahasa Indonesia 
Bahasa Melayu 
ภาษาไทย 
Tiếng Việt 
简体中文 استخدم منصة التوظيف بالذكاء الاصطناعي AI للعثور على الكفاءات في التجارة الإلكترونية عبر الحدود!
منتجات عالمية مختارة تتيح الوصول إلى فرص الاستيراد
في 15 مارس، وتحت شعار "منتجات عالمية مختارة تتيح الوصول إلى فرص الاستيراد"، نُظم بنجاح في القاعة الثانية لمعرض هانغتشو الوطني حدث ربط الموارد الخاص بالتجارة الإلكترونية العابرة للحدود، كجزء من فعاليات برنامج "سوق مشترك: تصدير الصين" بعنوان "شراء العالم من زهيجيانغ - إطلاق الاستهلاك في هانغتشو". اجتمع في هذا الحدث ممثلون عن الدوائر الحكومية ومنصات التجارة العابرة للحدود وشركات سلسلة التوريد والمناطق الصناعية والعلامات التجارية والمؤسسات المهنية، لمناقشة الاتجاهات الجديدة في الاستيراد، واستكشاف سيناريوهات استهلاكية جديدة، وبناء نظام بيئي صناعي جديد، مما يُظهر بشكل كامل ديناميكية التجارة الإلكترونية المستوردة في مدينة هانغتشو.
تعاون بين الحكومة والقطاع الخاص لإنشاء منصة توظيف متخصصة
أشار وو تشانغهونغ، عضو اللجنة الحزبية لمكتب التجارة في هانغتشو وال副主任 المتفرغ للجنة التجارة الحرة، في كلمته إلى أن العام الحالي هو بداية العقد الجديد لمنطقة تجربة التجارة الإلكترونية العابرة للحدود في هانغتشو. وذكر أن تنظيم هذا الحدث يهدف إلى إقامة منصة مفتوحة وفعالة للربط، وتعزيز دورة النظام البيئي لـ"الشراء من العالم والبيع إلى العالم". ودعا جميع الأطراف إلى الاستفادة من مزايا تجمع منصات التجارة الإلكترونية في هانغتشو لتحقيق ربط فعال، والاستفادة من الموارد الغنية في الخدمات البيئية المحلية لدفع التفاعل العميق بين الأسواق والعلامات التجارية، وكذلك التركيز على الاتجاهات الناشئة مثل البث المباشر للتجارة الإلكترونية والتسويق بالذكاء الاصطناعي، من أجل تحقيق مطابقة دقيقة بين الصناعة والكوادر.
إطلاق حملة الربيع الخاصة بالتوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي
إن الكوادر هي الدعامة الأساسية للتنمية عالية الجودة في مجال التجارة الإلكترونية العابرة للحدود. ولحل مشكلة صعوبة توظيف الكوادر متعددة التخصصات، تم إطلاق فعالية "اجذب العالم عبر الإنترنت - الوظيفة هنا من أجلك" الخاصة بالتوظيف الربيعي لعام 2026 في مجال التجارة الإلكترونية العابرة للحدود في هانغتشو باستخدام الذكاء الاصطناعي. هذه الحملة التي أطلقتها إدارة التجارة في هانغتشو بالتعاون مع منصة دينغ تاك (DingTalk) وغيرها من الجهات، تسعى إلى بناء منصة تعاونية بين الحكومة والجامعات والشركات لتكوين الكوادر. وقد شارك ما ليجون، نائب رئيس منصة دينغ تاك، نيابة عن الشركة، مع مسؤولي الجهات المعنية في إطلاق المشروع.
معالجة تحديات التوظيف: الذكاء الاصطناعي يمكّن المطابقة الدقيقة
في الوقت الحالي، دخلت التجارة الإلكترونية العابرة للحدود مرحلة جديدة من التشغيل المرتبط بالعلامة التجارية والامتثال والدقة، ومع النمو السريع للصناعة في هانغتشو، أصبح هناك طلب كبير على كوادر متعددة التخصصات تتقن اللغات الأجنبية وتتميز بالتواصل الفعّال والخبرة في التشغيل. لكن الشركات الصغيرة والمتوسطة في هذا المجال تواجه عمومًا صعوبات في التوظيف بسبب ضعف شهرتها، وقلة عدد السير الذاتية، وانخفاض كفاءة الدعوات.
تعتمد حملة التوظيف الربيعية هذه على منصة التوظيف الجامعي "AI诚聘" التابعة لمنصة دينغ تاك، لبناء نموذج جديد للتوظيف الجامعي، وتوفير حلول توظيف مخصصة للشركات العاملة في التجارة الإلكترونية عبر الحدود في هانغتشو.
وأوضح جينغ تيانكي، المسؤول عن منصة التوظيف بالذكاء الاصطناعي في دينغ تاك، أن المنصة تربط حاليًا بموارد 1700 جامعة، وتستخدم ثلاثة ابتكارات رئيسية هي: السيرة الذاتية ثلاثية الأبعاد بالذكاء الاصطناعي، وعرض الوظائف بتعدد الوسائط، والبحث الذكي عن الكوادر، بهدف معالجة مشكلتي "صعوبة توظيف الشركات" و"صعوبة حصول الخريجين على وظائف"، ودعم توفير كوادر دولية ومتخصصة وشابة، ومطابقة المناصب النادرة بدقة مثل اللغات الأجنبية النادرة، والتشغيل العابر للحدود، والامتثال الخارجي.
يمكن للشركات عرض مزاياها من خلال عروض فيديو لوظائفها لجذب الكفاءات المؤهلة، كما يمكنها استخدام البحث الذكي الآلي والفرز الأولي التلقائي لرفع كفاءة الدعوة والوصول مباشرة إلى المرشحين المهتمين. كما تدعم المنصة فرز السير الذاتية بلغات أجنبية تصل إلى 12 لغة، ما يتيح مطابقة فعّالة مع الكفاءات الناطقة بهذه اللغات.
أما الطلاب، فيمكنهم رفع سير ذاتية ثلاثية الأبعاد تتضمن تعريفًا بصري، ومجموعات أعمال، واختبارات شخصية مهنية، لمساعدة الشركات على فهم شامل لقدراتهم الشاملة.
بناء مركز رئيسي للكوادر في مجال التجارة الإلكترونية العابرة للحدود
باعتبارها أول مدينة في الصين تأسس تحالفًا خاصًا بكوادر التجارة الإلكترونية العابرة للحدود وتؤسس كلية متخصصة بهذا المجال، ظلت مدينة هانغتشو ملتزمة دائمًا ببناء مركز رئيسي لكوادر التجارة الإلكترونية العابرة للحدود. وستبدأ حملة التوظيف الربيعية الخاصة بالذكاء الاصطناعي لعام 2026 في هانغتشو رسميًا من مارس إلى مايو من هذا العام. ولا تُعد هذه المبادرة مجرد استكشافًا مبتكرًا لمنطقة تجربة التجارة الإلكترونية العابرة للحدود في هانغتشو باستخدام التقنيات الرقمية لتحسين خدمات التوظيف، بل أيضًا ممارسة مهمة لدفع بناء نظام بيئي تعاوني بين "الحكومة - الجامعة - الشركة".
باعتبار الكوادر جسرًا، تعمل منصة دينغ تاك بالشراكة مع إدارة التجارة في هانغتشو على بناء مستقبل جديد للتنمية عالية الجودة في قطاع التجارة الإلكترونية العابرة للحدود في المدينة!
إذا كانت لديك حاجة للتوظيف، نرحب بك بالنقر على "قراءة المقال الأصلي" للحصول على استشارة مجانية.
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact
