ใช้ AI Chengpin สำหรับการสรรหาบุคลากรอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดน!

คัดสรรสินค้าคุณภาพจากทั่วโลก สัมผัสโอกาสทางการนำเข้า

ในช่วงบ่ายของวันที่ 15 มีนาคม กิจกรรมจับคู่ทรัพยากรด้านอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนภายใต้หัวข้อ "คัดสรรสินค้าคุณภาพจากทั่วโลก สัมผัสโอกาสทางการนำเข้า" ได้จัดขึ้นอย่างราบรื่นที่ศูนย์นิทรรศการนานาชาติหางโจว (ฮอลล์ 2) ในฐานะกิจกรรมเสริมของโครงการ "ตลาดใหญ่เพื่อทุกคน: ส่งออกสู่จีน – ซื้อทั่วโลกที่เจ้อเจียง เริ่มต้นการบริโภคที่หางโจว" โดยหน่วยงานภาครัฐ แพลตฟอร์มข้ามพรมแดน บริษัทด้านซัพพลายเชน เขตอุตสาหกรรม แบรนด์ต่างๆ และองค์กรในอุตสาหกรรมได้มารวมตัวกัน เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนแนวโน้มใหม่ในการนำเข้า ขยายช่องทางการบริโภค และร่วมกันสร้างระบบนิเวศอุตสาหกรรมใหม่ พร้อมปลดปล่อยศักยภาพอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนด้านการนำเข้าของหางโจวอย่างเต็มที่

ความร่วมมือภาครัฐและเอกชนสร้างแพลตฟอร์มจับคู่บุคลากร

นางอู่ฉางหง สมาชิกคณะกรรมการพรรคและรองผู้อำนวยการเฉพาะกิจของคณะกรรมการเขตการค้าเสรี เมืองหางโจว กล่าวในพิธีเปิดว่า ปีนี้ถือเป็นปีเริ่มต้นทศวรรษใหม่ของการพัฒนาเขตทดลองอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนหางโจว การจัดกิจกรรมจับคู่ทรัพยากรในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างแพลตฟอร์มการจับคู่ที่เปิดกว้างและมีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมวงจรชีวิต "ซื้อทั่วโลก ขายทั่วโลก" โดยหวังว่าทุกฝ่ายจะสามารถใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบด้านการรวมตัวของแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนในหางโจว เพื่อให้เกิดการจับคู่ที่มีประสิทธิภาพ อาศัยทรัพยากรบริการระบบนิเวศในท้องถิ่นที่หลากหลาย เพื่อส่งเสริมการประสานงานเชิงลึกระหว่างตลาดกับแบรนด์ และเน้นเทรนด์ใหม่ๆ เช่น อีคอมเมิร์ซผ่านไลฟ์สดและการตลาดด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อให้เกิดการจับคู่ที่แม่นยำระหว่างอุตสาหกรรมกับบุคลากร

เปิดตัวกิจกรรมรับสมัครงานฤดูใบไม้ผลิพิเศษด้วยเทคโนโลยี AI

บุคลากรถือเป็นเสาหลักสำคัญในการพัฒนาอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนอย่างมีคุณภาพ เพื่อแก้ไขปัญหาการสรรหาบุคลากรแบบผสมผสาน กิจกรรมรับสมัครงานฤดูใบไม้ผลิพิเศษปี 2026 ภายใต้ชื่อ “E-Liao Global · Your Talent Matters” ได้เปิดตัวอย่างเป็นทางการในงานนี้ กิจกรรมนี้จัดโดยสำนักงานพาณิชย์เมืองหางโจวร่วมกับ DingTalk และหน่วยงานอื่น ๆ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างแพลตฟอร์มการพัฒนาบุคลากรรูปแบบ “ภาครัฐ-โรงเรียน-ภาคเอกชน” นายหม่าลี่จุน รองประธานบริษัท DingTalk ในฐานะตัวแทนของบริษัท ได้ร่วมกับผู้นำหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเปิดตัวโครงการนี้อย่างเป็นทางการ

แก้จุดอ่อนการสรรหา: AI สนับสนุนการจับคู่อย่างแม่นยำ

ปัจจุบัน อีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนกำลังเข้าสู่ยุคใหม่ของการดำเนินงานที่เน้นแบรนด์ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการบริหารจัดการอย่างละเอียด ด้วยการเติบโตอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมในหางโจว ทำให้เกิดความต้องการสูงต่อบุคลากรแบบผสมผสานที่มีทักษะภาษาต่างประเทศ การสื่อสาร และการดำเนินงานอย่างชำนาญ แต่บริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางด้านอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนโดยทั่วไปมักประสบปัญหาการรับสมัคร เช่น ชื่อเสียงต่ำ จำนวนเรซูเม่น้อย และประสิทธิภาพการเชิญต่ำ

กิจกรรมรับสมัครงานฤดูใบไม้ผลิครั้งนี้อาศัยแพลตฟอร์มการรับสมัครงานในมหาวิทยาลัย "AI Chengpin" ของ DingTalk เพื่อสร้างรูปแบบการรับสมัครงานในมหาวิทยาลัยรูปแบบใหม่ มอบแนวทางการสรรหาบุคลากรเฉพาะทางให้กับบริษัทอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนในหางโจว

นายจิงเทียนฉี หัวหน้าโครงการ AI Chengpin ของ DingTalk กล่าวว่า แพลตฟอร์มนี้ได้เชื่อมโยงกับทรัพยากรจากสถาบันการศึกษา 1,700 แห่ง โดยใช้สามนวัตกรรมหลัก ได้แก่ เรซูเม่แบบมัลติมีเดีย การแสดงตำแหน่งงานแบบหลายรูปแบบ และการค้นหาบุคลากรอัจฉริยะด้วย AI เพื่อแก้ปัญหา "บริษัทหางานยาก" และ "ผู้สมัครหางานยาก" พร้อมสนับสนุนการจัดส่งบุคลากรที่มีความเป็นสากล ความเชี่ยวชาญ และความเยาว์วัย รวมทั้งจับคู่ตำแหน่งงานที่ขาดแคลนอย่างแม่นยำ เช่น ภาษาเฉพาะ ผู้ดำเนินงานข้ามพรมแดน และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายต่างประเทศ

บริษัทสามารถนำเสนอข้อได้เปรียบผ่านวิดีโอแนะนำตำแหน่งงาน เพื่อดึงดูดบุคลากรคุณภาพ ใช้ระบบค้นหาอัจฉริยะและการคัดกรองเบื้องต้นอัตโนมัติด้วย AI เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการเชิญชวน และติดต่อผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยตรง รองรับการคัดกรองเรซูเม่ใน 12 ภาษาต่างประเทศ เพื่อจับคู่บุคลากรด้านภาษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นักศึกษาสามารถอัปโหลดเรซูเม่แบบสามมิติที่ประกอบด้วยวิดีโอแนะนำตนเอง ผลงาน และผลการทดสอบบุคลิกภาพในสถานการณ์การทำงาน เพื่อช่วยให้บริษัทเข้าใจศักยภาพโดยรวมของพวกเขาได้อย่างครอบคลุม

สร้างศูนย์กลางบุคลากรอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดน

ในฐานะเมืองแรกของประเทศที่จัดตั้งสมาคมบุคลากรอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนและก่อตั้งวิทยาลัยอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดน หางโจวได้ทุ่มเทอย่างต่อเนื่องในการสร้างศูนย์กลางบุคลากรด้านอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดน กิจกรรมรับสมัครงานฤดูใบไม้ผลิพิเศษด้วยเทคโนโลยี AI ปี 2026 จะเริ่มอย่างเป็นทางการตั้งแต่เดือนมีนาคมถึงพฤษภาคมปีนี้ ไม่เพียงแต่เป็นการสำรวจนวัตกรรมของเขตทดลองอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนหางโจวในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อเสริมบริการด้านบุคลากร แต่ยังเป็นการปฏิบัติที่สำคัญในการส่งเสริมระบบนิเวศการพัฒนาบุคลากรรูปแบบ “ภาครัฐ-โรงเรียน-ภาคเอกชน” อีกด้วย

ด้วยบุคลากรเป็นสะพานเชื่อม DingTalk ร่วมมือกับสำนักงานพาณิชย์เมืองหางโจว เพื่อร่วมกันสร้างอนาคตใหม่แห่งความก้าวหน้าอย่างมีคุณภาพของอุตสาหกรรมอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนในหางโจว!

หากคุณมีความต้องการในการรับสมัครงาน คลิกอ่านต้นฉบับเพื่อรับคำปรึกษาฟรีได้เลย

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp