Dingling meluncurkan "Program AI100", berkolaborasi dengan mitra ekosistem untuk mendorong perusahaan menuju organisasi berbasis AI natively

Hangzhou, 23 Desember 2025

Pada acara peluncuran produk baru "AI DingTalk 1.1 dan Konferensi Ekosistem", DingTalk resmi meluncurkan Agent OS, sistem operasi kerja cerdas pertama di dunia yang dirancang khusus untuk era AI. Bersamaan dengan itu, Akademi Konsultasi AI DingTalk meluncurkan dan memulai "Program AI100", bekerja sama dengan mitra ekosistem dalam bidang konsultasi, teknologi, pelatihan model, serta pelatihan, menyediakan layanan pendampingan transformasi AI dan pembangunan kapabilitas organisasi selama 6 hingga 12 bulan bagi perusahaan dari berbagai sektor dan tahap perkembangan, membantu perusahaan beralih menjadi organisasi AI Native.

Acara utama maupun sesi khusus "Pelatihan dan Konsultasi AI" yang digelar bersamaan menarik banyak tamu undangan dari pemerintah, industri, dan akademisi untuk berpartisipasi serta berbagi pandangan. Para pejabat yang hadir antara lain Shen Fangming, Wakil Direktur Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Distrik Yuhang; sementara narasumber termasuk Cao Zhaoxia, Dekan Akademi Kepemimpinan AI Huaxia Shiji; Ruan Qunkun, CEO Shangwangyun Technology Co., Ltd.; Yang Linyan, Wakil Presiden Shanghai Action Education Technology Co., Ltd.; serta Wang Qiangyu, pendiri sekaligus CEO Yishengjiankang.

DingTalk menandatangani perjanjian kerja sama pengembangan ekosistem talenta AI dan transformasi bersama Shangwangyun, Shengzhang Yinli, Action Education, dan Yisheng Jiankang.

DingTalk menandatangani perjanjian kerja sama pengembangan ekosistem talenta AI dan transformasi bersama Akademi Pendidikan Internasional Beida Wenxue, Super Taiyi, Enjiu Technology, dan Huaxia Shiji.

Berfokus pada Rekonstruksi Kapabilitas Organisasi

Mewujudkan "Kehidupan Digital Abadi Organisasi"

Wang Haocong, Wakil Direktur Akademi Konsultasi AI DingTalk, dalam pidatonya menekankan bahwa seiring semakin dalamnya integrasi kecerdasan buatan generatif ke dalam industri, persaingan perusahaan kini bergeser dari "apakah menggunakan AI" menuju "apakah memiliki kapabilitas organisasi AI Native". Ia menegaskan bahwa transformasi AI yang sesungguhnya bukan hanya peningkatan alat, tetapi pembaruan sistematis terhadap kapabilitas organisasi, dengan fokus pada pelestarian kemampuan inti dalam struktur organisasi secara permanen, bukan ketergantungan pada individu tertentu.

Diketahui, Program AI100 mengambil "rekonstruksi kapabilitas organisasi" sebagai intinya, berfokus pada posisi strategis seperti strategi, operasional, dan manajemen, mengubah kapabilitas yang semula bergantung pada pengalaman individu menjadi kemampuan digital yang dapat berjalan terus-menerus dan berkembang terus-menerus melalui AI Agent (entitas cerdas), sehingga benar-benar mewujudkan "kehidupan digital abadi organisasi". Bahkan jika terjadi pergantian staf, kapabilitas organisasi tetap terpelihara dalam jangka panjang dan terus dioptimalkan melalui AI—ciri penting dari organisasi AI Native.

Layanan Bertingkat untuk Perusahaan Berbagai Skala

Mendorong Nilai Secara Efektif

Program AI100 menyediakan jalur pembangunan kapabilitas yang berbeda sesuai skala dan tahap perkembangan perusahaan:

Perusahaan besar: Mengembangkan AI Agent untuk model industri dan posisi kunci guna menciptakan kemampuan AI yang dapat direplikasi dan disebarkan, mendorong transformasi perusahaan dari pengguna menjadi penggerak dan pemberdaya ekosistem industri;

Perusahaan menengah: Memajukan penerapan AI Agent di posisi manajemen dan operasional, mengurangi ketergantungan pada "orang hebat", serta meningkatkan efisiensi dan kinerja keseluruhan organisasi;

Usaha kecil dan menengah: Fokus pada skenario bisnis inti seperti penjualan, operasional, dan pengiriman layanan, memanfaatkan AI Agent standar untuk cepat menyelesaikan masalah nyata, mewujudkan "mengerjakan lebih banyak dengan lebih sedikit orang";

Pengusaha dan entitas mikro: Melalui AI Agent pribadi dan alat-alat berbasis kemampuan terotomatisasi, membantu individu mencapai bentuk produktivitas tinggi dengan format "satu orang seperti satu tim".

Pemberdayaan melalui AI

Peningkatan Talenta dan Konsultasi Transformasi Perusahaan Berbasis AI

Program "AI100" DingTalk menghadirkan layanan khusus untuk pengembangan talenta dan transformasi perusahaan: memanfaatkan platform DingTalk dan sumber daya mitra ekosistem, membangun pusat pelatihan praktik AI regional, serta menyusun sistem pembelajaran dan sertifikasi AI yang komprehensif untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam penerapan dan pengembangan kecerdasan buatan, sehingga meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja. Di sisi lain, program ini juga mendorong perusahaan menerapkan inisiatif "transformasi karyawan berbasis AI", melalui pelatihan sistematis dan sertifikasi agar karyawan mampu menguasai alat AI dan penerapannya dalam skenario bisnis, secara menyeluruh meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing pasar perusahaan. Untuk transformasi berbasis AI di perusahaan, juga disediakan layanan konsultasi dan pendampingan menyeluruh mulai dari perencanaan transformasi, desain skenario, hingga implementasi, guna membantu perusahaan mencapai pertumbuhan berkualitas tinggi dan membangun keunggulan kompetitif di era AI.

Membangun Metodologi

Kolaborasi Ekosistem dengan Industri

Akademi Konsultasi AI DingTalk, sebagai perumus metodologi dan penggerak ekosistem organisasi AI Native, akan memanfaatkan Agent OS dan platform AI tingkat perusahaan untuk bersinergi dengan lembaga konsultasi, penyedia layanan teknis, serta mitra pelatihan dan konten, bersama-sama membangun sistem layanan lengkap yang mencakup peningkatan kesadaran, pengembangan kapabilitas, hingga pelembagaan organisasi.

Selama konferensi, DingTalk menandatangani perjanjian kerja sama dengan sejumlah mitra ekosistem untuk membangun bersama ekosistem talenta AI dan transformasi perusahaan, mencakup bidang konsultasi, teknologi, pelatihan, dan lainnya. Wu Lei, Wakil Direktur Akademi Konsultasi AI DingTalk, dalam sambutannya menyatakan bahwa penyebaran dan pendalaman kapabilitas organisasi AI Native akan memberikan dukungan kuat bagi transformasi dan peningkatan industri regional serta optimalisasi struktur talenta. Banyak narasumber juga melakukan diskusi mendalam mengenai kepemimpinan AI, praktik aplikasi industri, dan mekanisme pengembangan talenta.

Pakar industri meyakini bahwa seiring berlanjutnya Program AI100, transformasi AI perusahaan akan beralih dari upaya sporadis menuju pembangunan sistematis, mendorong rantai industri membentuk model kolaborasi dan pemberdayaan baru yang berpusat pada kapabilitas organisasi.

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!