วันที่ 29 มกราคม การประชุม铃峰会ประจำปี 2026 ในหัวข้อ "รูปแบบการทำงานในยุค AI" ได้จัดขึ้นที่ฉางชา โดยมีตัวแทนบริษัทและผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขาเข้าร่วมงานเกือบ 200 คน เพื่อร่วมกันหารือโอกาสใหม่ๆ ในการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลขององค์กรในยุค AI ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่เห็นพ้องว่า AI ไม่ใช่เพียงแนวโน้มของอนาคตอีกต่อไป แต่เป็นโครงสร้างพื้นฐานหลักที่องค์กรจำเป็นต้องสร้างขึ้นในปัจจุบัน
แพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันอย่างชาญฉลาดที่มีประวัติการพัฒนามากกว่า 10 ปีอย่าง Lingling ปัจจุบันเติบโตจนกลายเป็นแพลตฟอร์มที่ให้บริการผู้ใช้งาน 700 ล้านคน และองค์กรธุรกิจ 26 ล้านแห่ง พร้อมสนับสนุนการปรับปรุงองค์กรของจีนให้เข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง
Lingling ก้าวสู่ยุคระบบปฏิบัติการที่ขับเคลื่อนด้วย AI
ในปี 2025 Lingling ได้เปิดตัวเวอร์ชัน AI Lingling 1.0 และ 1.1 ตามลำดับ โดยในเวอร์ชัน 1.1 Lingling ได้เปิดตัว Agent OS ซึ่งเป็นระบบปฏิบัติการอัจฉริยะสำหรับงานที่ออกแบบมาเฉพาะเพื่อ AI เป็นครั้งแรกของโลก ซึ่งเป็นการเริ่มต้นรูปแบบการทำงานรูปแบบใหม่อย่างเป็นทางการที่มนุษย์ทำงานร่วมกับ AI
เมื่อวันที่ 29 มกราคม ในการประชุม铃峰会ที่ฉางชา หวัง เถิง ผู้จัดการทั่วไปภูมิภาคหูหนานและผู้จัดการทั่วไปฝ่ายโซลูชันภาคใต้ของ Lingling ได้ทบทวนเส้นทางการพัฒนาตลอด 10 ปีของ Lingling เขาเผยว่า Lingling มุ่งเน้นอย่างต่อเนื่องในการสร้างความเป็นดิจิทัลและการวางโครงสร้างข้อมูลขององค์กร โดยผลักดันให้บริษัทจีนก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างรวดเร็วด้วยวิธีที่ใช้ต้นทุนต่ำและมีประสิทธิภาพสูง
หวัง เถิง ชี้ว่า ในยุค AI โมเดลขนาดใหญ่ก็คือระบบปฏิบัติการ Lingling จะมอบแพลตฟอร์มสำหรับการพัฒนาเอเย่นต์อัจฉริยะให้แก่องค์กร รองรับการจัดการวงจรชีวิตของเอเย่นต์อย่างครบวงจร การสลับใช้โมเดลหลายประเภท การติดตั้งภายในองค์กรเอง รวมถึงการผสานรวมอย่างไร้รอยต่อกับระบบเดิมอย่าง ERP และ low-code ฯลฯ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถสร้างผู้ช่วย AI เฉพาะองค์กรขึ้นมาเองได้
“ในยุค AI องค์กรทุกแห่งไม่จำเป็นต้องกลายเป็นบริษัท AI แต่ควรจะกลายเป็นองค์กรที่เกิดมาเพื่อทำงานร่วมกับ AI Lingling ต้องการเป็นประตูบานใหญ่ที่พาองค์กรจีนก้าวเข้าสู่ยุค AI” หวัง เถิง กล่าว
โรงแรมฮุ่ยหยู: ใช้เทคโนโลยี low-code เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการบริหารเครือข่าย
กลุ่มโรงแรมฮุ่ยหยู แบรนด์ชั้นนำของหูหนาน มีสาขามากกว่า 280 แห่งใน 80 เมืองทั่วประเทศ และสมาชิกมากกว่า 10 ล้านคน โจว หยวนหยวน ผู้อำนวยการฝ่ายไอที ได้แบ่งปันประสบการณ์จริงในการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลขององค์กร
“ด้วยสาขามากกว่า 200 แห่งที่กระจายอยู่ทั่วประเทศ หากยังคงพึ่งพา WeChat และ Excel ในการจัดการข้อมูล ประสิทธิภาพจะต่ำมาก เราจำเป็นต้องอัปเกรดระบบที่ใช้อยู่” โจว หยวนหยวน กล่าว
ในเดือนกันยายน 2024 กลุ่มโรงแรมฮุ่ยหยูได้เริ่มแผนกลยุทธ์ดิจิทัล และหลังจากการประเมินหลายรอบ ได้เลือกใช้ Lingling “เราต้องการระบบจัดการที่ครอบคลุมทุกขั้นตอน ตั้งแต่การเจรจาแฟรนไชส์ การเตรียมการ การเปิดดำเนินการ ไปจนถึงการดำเนินงานประจำวัน และ Lingling เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มไม่กี่รายที่สามารถตอบสนองความต้องการนี้ได้” โจว หยวนหยวน กล่าว
แพลตฟอร์ม low-code Yida ของ Lingling มีข้อได้เปรียบในด้านใช้งานง่าย ยืดหยุ่นสูง และสามารถปรับใช้ได้หลากหลาย สอดคล้องกับเป้าหมายการเปลี่ยนผ่านของโรงแรมฮุ่ยหยู ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2025 บริษัทได้เริ่มใช้งาน Yida อย่างเป็นทางการ โดยทีม IT เพียงสองคนร่วมกับความต้องการจากแผนกธุรกิจ ใช้วิธีการพัฒนาที่เรียบง่าย สามารถนำไปใช้จริงได้ 8 สถานการณ์ธุรกิจหลักภายในเวลาไม่ถึงหนึ่งปี
“เราทำลายข้อจำกัดด้านประสิทธิภาพของ IT แบบดั้งเดิมลงได้ ต้นทุนรวมที่ใช้ต่ำกว่า 40% เมื่อเทียบกับรูปแบบดั้งเดิม ทำให้เกิดการเปลี่ยนผ่านที่มีต้นทุนต่ำและประสิทธิภาพสูงอย่างแท้จริง” โจว หยวนหยวน กล่าว
ด้วยฟีเจอร์ต่าง ๆ เช่น ตาราง AI, การจดจำเสียง AI, การตรวจสอบด้วย AI จาก Lingling โรงแรมสามารถประหยัดแรงงานและเวลาได้อย่างมาก “หลังจากดิจิทัลไลเซชัน ทั้งต้นทุนแรงงานและต้นทุนบริหารลดลงอย่างชัดเจน บรรลุเป้าหมายในการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพอย่างแท้จริง”
ดาฮั่น โฮลดิ้ง: การปฏิบัติงานดิจิทัลที่ผสมผสานระหว่างความปลอดภัยและประสิทธิภาพ
ดาฮั่น โฮลดิ้ง กรุ๊ป บริษัทท้องถิ่นจากฉางชา ที่ติดอันดับ 500 บริษัทเอกชนชั้นนำของจีนต่อเนื่องเป็นเวลา 10 ปี มีบริษัทลูก 6 กลุ่ม และบริษัทย่อยมากกว่า 200 แห่ง พนักงานกว่า 5,000 คน เหอ ชิง ผู้อำนวยการฝ่ายดิจิทัลและ AI ได้แบ่งปันประสบการณ์ความร่วมมือเชิงลึกกับ Lingling
บริษัทเริ่มใช้ Lingling ตั้งแต่ปี 2019 และในปี 2023 ได้กำหนดให้ Lingling เป็นโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลขององค์กร พร้อมผลักดันการเปลี่ยนแปลงอย่างเต็มรูปแบบ
“Lingling ไม่เพียงแต่เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน แต่ยังมีมาตรการด้านความปลอดภัยที่ครอบคลุม ปกป้องความปลอดภัยของข้อมูลองค์กรได้อย่างมั่นคง ผ่าน Lingling เราสามารถบรรลุความสมดุลระหว่างความปลอดภัยและประสิทธิภาพ ทำให้ได้ทั้งปลาและหมีอย่างแท้จริง” เหอ ชิง กล่าว
ฟีเจอร์ต่าง ๆ เช่น การจดจำเสียงด้วย AI และตาราง AI ของ Lingling ได้ถูกรวมเข้ากับโซลูชันต่าง ๆ ของกลุ่มบริษัทแล้ว และได้รับความนิยมอย่างมากจากพนักงาน
คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ: การสร้าง AI สำหรับองค์กรควรดำเนินการเป็น 3 ขั้นตอน
จู เหว่ย ผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชัน AI อาวุโสของ Lingling เสนอแนะว่า การสร้างระบบ AI สำหรับองค์กรควรดำเนินการเป็น 3 ขั้นตอน ได้แก่ ขั้นตอนแรก สร้างโครงสร้างพื้นฐาน เช่น พลังการประมวลผลและแพลตฟอร์ม ขั้นตอนที่สอง สร้างทีมงานมืออาชีพด้าน AI และขั้นตอนสุดท้าย ผสานความสามารถของ AI เข้ากับผลิตภัณฑ์ เพื่อสร้างโซลูชันที่สามารถนำเสนอภายนอก หรือฝึกฝนโมเดลเฉพาะองค์กรโดยใช้ข้อมูลของตนเอง เพื่อแก้ไขปัญหาทางธุรกิจเชิงลึก
“มีเพียงขั้นตอนแรกและขั้นตอนที่สองที่มั่นคงเท่านั้น ขั้นตอนที่สามจึงจะเกิดผลอย่างแท้จริง” จู เหว่ย เน้นย้ำ
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

ภาษาไทย
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Tiếng Việt
简体中文 