Segera ke DingTalk, jadi Jurutera Aplikasi AI berlesen!

25 November, Persatuan Perkhidmatan Sumber Manusia Zhejiang dan DingTalk mengumumkan bersama sistem sijil peperiksaan "Jurutera Aplikasi AI", serta melancarkan "Rancangan Latihan Sejuta Jurutera Aplikasi AI". Inisiatif ini bertujuan menggabungkan sumber daya kedua-dua pihak untuk membina ekosistem penyediaan bakat menyeluruh yang merangkumi latihan teknologi AI, aplikasi praktikal dan perkhidmatan pekerjaan, menyediakan sokongan bakat AI yang kukuh kepada syarikat-syarikat di wilayah Zhejiang dan seluruh negara.

Kerjasama Kerajaan-Swasta Mendorong Pembangunan Bakat AI

Hadir pada majlis pelancaran termasuk Presiden Persatuan Perkhidmatan Sumber Manusia Zhejiang Yuan Zhongwei, Ketua Bahagian Pembangunan Kemahiran Jabatan Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial Provinsi Le Tian, Ketua Bahagian Pembangunan Kemahiran Jabatan Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial Hangzhou Tong Tiejiang, Timbalan Pengarah Pusat Pengurusan dan Perkhidmatan Kepesertaan Kerja Hangzhou He Jinxian, Ketua Bahagian Hal Ehwal Awam Yuan Zhaoyang, serta Timbalan Pengarah Jabatan Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial Yuhang Shen Fangming.

Yuan Zhongwei berkata, dengan perkembangan pesat teknologi AI, permintaan syarikat terhadap tenaga kerja AI semakin mendesak, industri latihan dan pendidikan perlu bekerjasama memajukan pembangunan bakat. Beliau menekankan bahawa latihan kemahiran aplikasi AI adalah aspek penting, khususnya dalam pembangunan dan penggunaan AI Agent (entiti pintar). DingTalk secara besar telah menurunkan halangan penggunaan AI, membolehkan pekerja bukan latar belakang IT menjadi profesional AI melalui latihan berasaskan praktikal, seterusnya mewujudkan integrasi mendalam teknologi AI ke dalam pelbagai senario perniagaan.

Membina Sistem Pensijilan Berasaskan Teori dan Praktikal

CTO DingTalk Zhu Hong menyatakan, menjelang 2025, Malaysia dijangka mengalami kekurangan sebanyak 5 juta tenaga kerja AI, terutama dalam bidang seperti perubatan dan pembuatan, di mana fenomena "sukar mencari pekerja pakar" sangat ketara. Syarikat memerlukan tenaga kerja pelbagai disiplin yang mahir mengintegrasikan AI dengan operasi perniagaan. Menggunakan keupayaan AI menyeluruh Alibaba, DingTalk mengintegrasikan pelbagai alat AI ke dalam platform sebagai sumber pengajaran, membantu bakat berkembang dalam situasi sebenar.

Zhu Hong turut mendedahkan bahawa DingTalk telah bekerjasama dengan JinFeng Cloud, Makmal Tongyi dan institusi lain untuk membangunkan kurikulum berbentuk "teori + praktikal", dengan matlamat melatih satu juta jurutera aplikasi AI dalam tempoh tiga tahun, serta mempromosikan pekerjaan berkualiti tinggi di era AI.

Sistem pensijilan "Jurutera Aplikasi AI" dibahagikan kepada tiga peringkat—permulaan, pertengahan dan lanjutan—dan menyediakan latihan AI sistematik untuk pekerja dari pelbagai jawatan syarikat seperti pengeluaran, perniagaan, pembelian, penyelidikan, sumber manusia, kewangan dan undang-undang. Individu boleh menguasai kemahiran aplikasi AI dengan cepat melalui pembelajaran, menjadi tenaga kerja pelbagai fungsi yang "faham perniagaan + mahir AI + mampu melaksanakan".

Membina Standard Bakat AI Perusahaan

Timbalan Pengarah Institut Penyelidikan Perundingan AI DingTalk Wu Lei berpendapat setiap syarikat harus memiliki sekurang-kurangnya seorang jurutera aplikasi AI. Tenaga kerja jenis ini akan memainkan peranan utama dalam membina aplikasi AI, mahir menggunakan pengaturcaraan bahasa semula jadi dan pelbagai fungsi AI, seterusnya mendorong pengoptimuman kerjasama pejabat dan proses perniagaan secara pintar.

Sistem pensijilan kali ini dirangka bersama oleh DingTalk dan persatuan tersebut, menumpu kepada senario perniagaan sebenar syarikat, serta mengarahkan pensijilan mengikut keperluan jawatan tertentu, membantu syarikat dan pekerja mencapai standard keupayaan AI secara lebih efisien.

Mentransformasi Keupayaan Organisasi dan Bakat

Timbalan Ketua Pusat Penyelidikan Alibaba Cloud Zhai Xiaozhi menegaskan AI akan melahirkan "individu super" dan "organisasi super", yang menuntut syarikat membina semula daya saing organisasi dan kemahiran pekerja. Pembangunan bakat masa depan perlu difokuskan pada pembebasan kerja berulang, serta meningkatkan inovasi, imaginasi dan pemikiran lintas bidang. Syarikat perlu memandang AI sebagai alat strategik, membina sistem kemahiran baharu bagi semua kakitangan untuk era AI, serta memacu transformasi organisasi ke arah model kolaborasi manusia-mesin.

Pengarah Institut Pendidikan Antarabangsa PKU Peiwen Meng Jiafeng memperkenalkan konsep "organisasi cecair", yang berpendapat AI akan mengoptimumkan proses tidak efisien dalam struktur hierarki tradisional, meningkatkan kecekapan pencocokan dan tindak balas tenaga kerja, serta memacu transformasi organisasi ke struktur yang lebih fleksibel dan dipacu oleh data.

Kes Rakan Ekosistem dan Amalan Syarikat

Hangzhou Tian Sheng Bu Fan Education Technology Co., Ltd., rakan kongsi utama DingTalk, telah memberi perkhidmatan kepada lebih daripada 5,300 syarikat berkembang, dengan hampir 10,000 peserta latihan. Dengan fokus pada pengurusan syarikat, mereka menggunakan AI untuk menjadikan pelaksanaan strategi lebih mudah dilihat, dilacak dan dikawal. CEO Gao Min menyatakan sijil jurutera aplikasi AI memberi laluan pembelajaran sistematik kepada pengurus dan pekerja, serta mendorong transformasi dan peningkatan institusi latihan itu sendiri. Sokongan DingTalk dalam kursus, pensyarah, kes dan ekosistem telah membina paradigma baharu perkhidmatan ToB yang mampan.

Xianle Health, pengeluar terkemuka antarabangsa produk kesihatan nutrisi, sedang aktif mempromosikan penaikan kemahiran AI kakitangan. Pengarah Digital Zhai Jingqing berkata sejak Mac tahun ini, syarikat telah bekerjasama dengan DingTalk untuk melancarkan "Rancangan Latihan Pionir Digital & Pintar", memilih hampir 100 pekerja utama untuk menguasai kemahiran aplikasi AI terlebih dahulu, serta memperluas pengaruh AI dalam pasukan, mendorong semua pekerja melepaskan nilai AI melalui platform DingTalk.

Kes Kejayaan Transformasi Individu

Lai Yunfei, graduan Universiti Sains dan Teknologi Binaan Xi'an 2025, awalnya merancang untuk memasuki industri reka bentuk bangunan. Namun, dalam konteks kemerosotan industri, beliau berjaya bertransformasi menjadi Pengurus Produk di Shouke AI selepas belajar sendiri ilmu AI dan menamatkan sijil jurutera aplikasi AI DingTalk. Beliau menguasai kemahiran praktikal seperti pembinaan Agent dan rekabentuk aliran kerja, serta memimpin projek naik taraf produk latihan AI 2.0 syarikat, meningkatkan ketara kecekapan penggunaan pelanggan. Beliau berkata, di era AI, transformasi lintas disiplin dan industri kini menjadi mungkin. Pelajar universiti perlu secara aktif menguasai alat AI dan mencari peluang pembangunan dalam bidang baharu yang belum diterokai.

Sistem Pensijilan Dilancarkan Secara Rasmi

Saat ini, sijil peperiksaan jurutera aplikasi AI DingTalk telah dilancarkan sepenuhnya. Semua pengguna piawai DingTalk boleh mencari "Pensijilan AI" di DingTalk untuk masuk ke halaman butiran dan mempelajari aliran pensijilan serta kandungan latihan AI perusahaan. Syarikat khas DingTalk boleh meminta sokongan berkaitan melalui pentadbir yang menghubungi ejen perkhidmatan DingTalk.

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!