Nhanh tay đến DingTalk, trở thành Kỹ sư Ứng dụng AI được chứng nhận!

Ngày 25 tháng 11, Hiệp hội Dịch vụ Nhân lực tỉnh Chiết Giang và DingTalk đã cùng công bố hệ thống chứng nhận học tập và thi cử "Kỹ sư Ứng dụng AI", đồng thời khởi động kế hoạch "Đào tạo 1 triệu Kỹ sư Ứng dụng AI". Kế hoạch này nhằm tích hợp nguồn lực của cả hai bên, xây dựng hệ thống đào tạo nhân tài toàn chuỗi bao gồm đào tạo công nghệ AI, ứng dụng thực chiến và dịch vụ việc làm, cung cấp nền tảng nhân sự AI vững chắc cho các doanh nghiệp trên toàn tỉnh Chiết Giang cũng như cả nước.

Hợp tác giữa chính quyền và doanh nghiệp thúc đẩy đào tạo nhân lực AI

Tại buổi lễ ra mắt, ông Viên Trung Vĩ – Chủ tịch Hiệp hội Dịch vụ Nhân lực tỉnh Chiết Giang; ông Lạc Thiên – Trưởng phòng Xây dựng Năng lực Nghề thuộc Sở Nhân lực và An sinh Xã hội tỉnh; ông Đồng Thiết Giang – Trưởng phòng Xây dựng Năng lực Nghề thuộc Cục Nhân lực và An sinh Xã hội thành phố Hàng Châu; bà Hà Kim Hương – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm thành phố; ông Viên Triều Dương – Trưởng phòng Công vụ; ông Thẩm Phương Minh – Phó Giám đốc Sở Nhân lực và An sinh Xã hội quận Dư Hàng và các lãnh đạo khác đã tham dự và chứng kiến buổi lễ.

Ông Viên Trung Vĩ cho biết, với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ AI, nhu cầu về nhân lực AI trong doanh nghiệp ngày càng bức thiết, ngành đào tạo và giáo dục cần phối hợp để thúc đẩy công tác đào tạo nhân tài. Ông nhấn mạnh rằng, đào tạo năng lực ứng dụng AI là then chốt, cần tập trung vào phát triển và ứng dụng AI Agent (trí tuệ nhân tạo). DingTalk đã giảm đáng kể rào cản tiếp cận AI, giúp những nhân viên không có chuyên môn IT vẫn có thể trở thành nhân tài ứng dụng AI thông qua đào tạo thực hành, từ đó tích hợp sâu công nghệ AI vào mọi tình huống kinh doanh.

Xây dựng hệ thống chứng nhận kết hợp lý thuyết và thực tiễn

Ông Chu Hồng – CTO của DingTalk chỉ ra rằng, đến năm 2025, dự kiến khoảng trống nhân lực AI tại Trung Quốc sẽ đạt 5 triệu người, đặc biệt trong các lĩnh vực y tế, sản xuất hiện tượng “khó tìm được nhân tài” rất nổi bật, doanh nghiệp khẩn thiết cần loại nhân tài tổng hợp có khả năng tích hợp AI với hoạt động kinh doanh. DingTalk dựa vào năng lực AI toàn bộ stack của Alibaba, tích hợp nhiều công cụ AI lên nền tảng để làm tài nguyên giảng dạy, hỗ trợ nhân tài trưởng thành trong các tình huống thực tế.

Ông Chu Hồng tiết lộ, DingTalk hợp tác cùng Jinfengyun, Phòng thí nghiệm Tongyi và các tổ chức khác cùng phát triển chương trình học "lý thuyết + thực chiến", đặt mục tiêu đào tạo 1 triệu kỹ sư ứng dụng AI trong vòng ba năm, thúc đẩy việc làm chất lượng cao trong thời đại AI.

Hệ thống chứng nhận học tập và thi cử "Kỹ sư Ứng dụng AI" được chia thành ba cấp độ: sơ cấp, trung cấp và cao cấp, cung cấp đào tạo AI hệ thống cho nhân viên ở mọi vị trí trong doanh nghiệp như sản xuất, bán hàng, nghiên cứu, nhân sự, tài chính, pháp lý. Cá nhân có thể nhanh chóng nắm bắt kỹ năng ứng dụng AI thông qua học tập, trở thành nhân tài tổng hợp "hiểu nghiệp vụ + thông thạo AI + triển khai hiệu quả".

Xây dựng tiêu chuẩn nhân lực AI cấp doanh nghiệp

Bà Ngô Lôi – Phó Viện trưởng Viện Tư vấn AI DingTalk cho rằng, mỗi doanh nghiệp nên có ít nhất một kỹ sư ứng dụng AI. Những nhân tài này sẽ đảm nhiệm vai trò trọng tâm trong việc xây dựng ứng dụng AI, thuần thục sử dụng lập trình ngôn ngữ tự nhiên và nhiều năng lực AI, thúc đẩy tự động hóa quy trình làm việc và vận hành doanh nghiệp.

Hệ thống chứng nhận lần này do DingTalk và hiệp hội cùng xây dựng, tập trung vào các tình huống kinh doanh thực tế của doanh nghiệp, xác định định hướng chứng nhận theo nhu cầu vị trí, giúp doanh nghiệp và nhân viên đạt được tiêu chuẩn năng lực AI một cách hiệu quả.

Tái cấu trúc năng lực tổ chức và nhân sự

Ông Trác Hiếu Chí – Phó Giám đốc Viện Nghiên cứu Alibaba Cloud chỉ ra rằng, AI sẽ thúc đẩy sự ra đời của "cá nhân siêu việt" và "tổ chức siêu việt", yêu cầu doanh nghiệp tái cấu trúc năng lực cạnh tranh tổ chức và năng lực nhân viên. Đào tạo nhân tài trong tương lai cần tập trung vào giải phóng lao động lặp lại, chuyển sang nâng cao sức sáng tạo, trí tưởng tượng và tư duy liên ngành. Doanh nghiệp cần xem AI là công cụ chiến lược, xây dựng hệ thống kỹ năng mới cho mọi nhân viên trong thời đại AI, thúc đẩy tổ chức tiến hóa theo mô hình cộng tác người - máy.

Ông Mạnh Gia Phong – Viện trưởng Viện Giáo dục Quốc tế Peiwen Bắc Kinh đưa ra khái niệm "tổ chức dạng lỏng", cho rằng AI sẽ tối ưu hóa các quy trình kém hiệu quả của mô hình quan liêu truyền thống, nâng cao hiệu quả phân bổ nhân tài và phản hồi, thúc đẩy tổ chức chuyển đổi sang cấu trúc linh hoạt, dẫn dắt bởi dữ liệu.

Các đối tác hệ sinh thái và ví dụ thực tiễn doanh nghiệp

Công ty Công nghệ Giáo dục Thiên Sinh Bất Phàm Hàng Châu, là đối tác quan trọng của DingTalk, đã phục vụ hơn 5.300 doanh nghiệp đang phát triển, với gần 10.000 học viên tham gia đào tạo. Với trọng tâm là quản trị doanh nghiệp, công ty tận dụng AI để hiện thực hóa tính trực quan, theo dõi và kiểm soát chiến lược. CEO Cao Mẫn cho biết, chứng nhận Kỹ sư Ứng dụng AI đã cung cấp lộ trình học tập hệ thống cho cán bộ quản lý và nhân viên, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển đổi và nâng cấp bản thân đơn vị đào tạo. Sự hỗ trợ của DingTalk về khóa học, giảng viên, case study và hệ sinh thái đã xây dựng nên mô hình dịch vụ ToB bền vững mới.

Thiên Lạc Health – nhà sản xuất và phát triển thực phẩm chăm sóc sức khỏe hàng đầu thế giới – đang tích cực thúc đẩy nâng cao kỹ năng AI cho nhân viên. Giám đốc số hóa Trác Kinh Khanh cho biết, từ tháng 3 năm nay, công ty hợp tác với DingTalk triển khai kế hoạch đào tạo "Tiên phong Số - Trí", đã lựa chọn gần 100 nhân viên nòng cốt ưu tiên nắm bắt năng lực ứng dụng AI, phát huy ảnh hưởng AI trong đội ngũ, thúc đẩy toàn thể nhân viên khai thác giá trị AI trên nền tảng DingTalk.

Mẫu hình chuyển đổi cá nhân thành công

Lại Vân Phi, sinh viên tốt nghiệp Đại học Khoa học và Công nghệ Kiến trúc Tây An khóa 2025, ban đầu định theo đuổi ngành thiết kế kiến trúc. Tuy nhiên, trong bối cảnh ngành suy thoái, anh đã tự học kiến thức AI và hoàn thành chứng nhận Kỹ sư Ứng dụng AI của DingTalk, thành công chuyển đổi thành Quản lý sản phẩm của Shouke AI. Anh nắm vững các kỹ năng thực hành như xây dựng Agent, thiết kế luồng công việc, đồng thời chủ trì dự án nâng cấp phiên bản 2.0 cho sản phẩm luyện tập AI của công ty, cải thiện đáng kể hiệu quả sử dụng của khách hàng. Anh cho biết, trong thời đại AI, việc chuyển đổi nghề nghiệp và ngành nghề đã hoàn toàn khả thi, sinh viên đại học nên chủ động nắm bắt công cụ AI, tìm kiếm cơ hội phát triển trong các lĩnh vực mới đầy tiềm năng.

Hệ thống chứng nhận chính thức ra mắt toàn diện

Hiện tại, hệ thống chứng nhận học tập và thi cử Kỹ sư Ứng dụng AI của DingTalk đã chính thức ra mắt. Tất cả người dùng DingTalk tiêu chuẩn có thể tìm kiếm "Chứng nhận AI" trên nền tảng DingTalk để vào trang chi tiết, tìm hiểu quy trình chứng nhận và nội dung đào tạo AI cấp doanh nghiệp. Các doanh nghiệp sử dụng phiên bản Ding dành riêng có thể liên hệ quản trị viên để nhờ nhân viên hỗ trợ DingTalk cung cấp hỗ trợ liên quan.

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!