21 Mei, DingTalk Summit 2026·Chengdu diadakan secara grand di Chengdu. DingTalk Wukong menandatangani rangka kerja kerjasama strategik dengan empat institusi iaitu Sichuan Jule Food, Shanshui Group, Tibet Pharmaceutical dan Chongqing Fumin Bank. Pada masa yang sama, tiga syarikat—Changhong Xinwang, Tiqili Shi, dan Keruyun—telah berkongsi pengalaman praktikal mereka dalam penggunaan AI. Dengan tema utama "Wukong – Platform Kerja Nativ AI Peringkat Perusahaan Pertama di Dunia", DingTalk mempersembahkan laporan pencapaian kerja pintar kepada komuniti perniagaan Chengdu, yang menggambarkan transformasi dari "dipacu manusia" ke "dipacu agen".
Pihak Kerajaan dan Swasta Berkumpul, Bersama Membincangkan Transformasi Pintar
Pada hari persidangan, Chen Wentao, Timbalan Ketua Khas Pejabat Informasi Provinsi Sichuan, dan Huang Peng, Ketua Bahagian Pembangunan Pemprosesan Cerdas Jabatan Ekonomi dan Maklumat Industri Sichuan, hadir dan memberikan panduan.
Dilaporkan bahawa selama lebih sepuluh tahun, DingTalk telah melayani hampir 26 juta organisasi perusahaan, termasuk lebih daripada 190,000 perusahaan berbayar. Memasuki era baharu AI, DingTalk melancarkan "Wukong"—yang berpegang pada prinsip "pelaksanaan autonomi, penyelarasan senario, boleh digunakan oleh semua orang"—mendorong AI untuk berkembang dari peranan pembantu menjadi rakan kerja cerdas yang mampu menyelesaikan tugas kompleks secara bebas. Semasa persidangan, rakaman mesyuarat yang dihasilkan secara langsung oleh AI Tingji (DingTalk AI Note-taking) dipaparkan secara langsung di sisi pentas, dan selepas sesi tamat, dokumen tersebut disusun secara automatik dan disegerakkan ke kumpulan DingTalk. “Penyertaan penuh AI” menjadi ciri paling ketara dalam acara ini.
Changhong Xinwang: Syarikat Sedang Mencipta "Model Dunia" Sendiri
Chen Yun, Ketua Jabatan Transformasi Digital Syarikat Teknologi Changhong Xinwang Sichuan, membentangkan teori tiga fasa pembangunan AI perusahaan: Fasa 1.0 "kerangka" menekankan penyelesaian masalah kewujudan data; fasa 2.0 "saraf" mencapai kerjasama dan interaksi antara sistem; manakala fasa 3.0 "kesedaran" menggunakan AI untuk mencapai ramalan kognitif dan pengambilan keputusan bijak.
Berdasarkan matlamat "meningkatkan produktiviti dalaman dan mencipta nilai kepada pelanggan secara luaran", Changhong Xinwang membina ruang kerja pintar "Teknologi Xinwang" berdasarkan versi eksklusif DingTalk, membina struktur empayar ilmu empat peringkat, mengumpulkan aset ilmu dalam 15 bidang perniagaan, serta berjaya melaksanakan lima senario demonstrasi: automasi analisis perniagaan, pembantu SOP pintar untuk pekerja baharu, kerjasama karbon-silikon sepanjang kitar hayat kontrak, pengawasan pintar sepanjang kitar hayat projek, dan pengurusan sumber manusia digital. Chen Yun merumuskan bahawa aplikasi AI harus berkembang dari "pembantu pintar" kepada "pekerja digital", dan akhirnya menjadi "penasihat" yang memiliki daya tangkap, ramalan, dan penaakulan.
Tiqili Shi: Membina Sistem Operasi Pintar untuk Pertanian, Penternakan dan Makanan
Zhou Zichao, Ketua Jabatan IT Kumpulan Industri Tiqili Shi Sichuan, membincangkan amalan AI syarikat dalam pelbagai senario terpadu. Kumpulan moden pertanian, penternakan dan makanan ini mempunyai kehadiran di 22 wilayah seluruh negara, dengan lebih 150 anak syarikat, memegang kedudukan penting dalam bidang makanan ternakan, babi, ayam telur, dan runcit makanan.
Melalui transformasi digital, pasukan kewangan berjaya dikurangkan dari 200 orang kepada hanya 12 orang, tempoh permohonan bayaran balik dipendekkan dari 15 hari kepada hanya satu hari, dan jumlah dokumen yang diproses setiap pekerja meningkat sepuluh kali ganda dalam tempoh lima tahun. Prestasi proses, hasil pendapatan setiap pekerja, kadar interaksi pesanan, dan kecekapan produk semuanya menunjukkan peningkatan ketara. Dengan sokongan AI DingTalk, jumlah masa mesyuarat tahunan kumpulan mendekati 1.5 juta minit, dengan purata 22 mesyuarat setiap hari. AI Tingji telah menghasilkan rekod sebanyak 160 juta aksara, hampir 500 pembantu AI dalaman dicipta, dan lebih 3,000 helaian jadual AI dibina. Aplikasi seperti "semak data dengan satu ayat" dan "Wukong mengutip secara automatik harga telur dan pasaran babi hidup setiap hari" membolehkan pengurus barisan hadapan benar-benar menggunakan AI dalam kerja harian mereka.
Keruyun: Dari Alat Asas ke Pemacu AI
Liu Tengfei, Pengarah IT Keruyun Technology (Chengdu), mengulas evolusi tiga fasa Keruyun di platform DingTalk: pengenalan fungsi komunikasi dan kehadiran pada tahun 2015, pembinaan semula pusat proses pada tahun 2018, dan naik taraf ke versi eksklusif DingTalk pada tahun 2022 yang mengukuhkan tiga lapisan keselamatan—"peranti + rangkaian + akaun".
Memasuki fasa baharu AI, syarikat kini mempunyai lebih 1,400 helaian jadual AI aktif, membina dua saluran sistem—“pembantu AI serba boleh” dan “pembantu pintar Xiao K” untuk operasi perniagaan—dengan lebih seribu artikel dalam pangkalan ilmu dan tahap ketepatan soal jawab yang stabil pada 95%. Satu penyelesaian jadual AI yang dibangunkan oleh seorang pekerja IT dalam masa hanya dua hari kini berjaya menyokong pengautomasian pendaftaran, pembuatan poster peribadi, cabutan bertuah, dan penghantaran hadiah untuk majlis seramai seribu orang.
Dari "Dipacu Manusia" ke "Dipacu Agen": Paradigma Baharu Strategi AI Perusahaan
Wang Teng, Pengarah Wilayah Divisyen Wukong ATH Group Alibaba, menegaskan bahawa fokus perusahaan terhadap AI pada 2026 telah beralih dari "mengapa" kepada "bagaimana memilih model dan bila memulakan". Beliau mencadangkan agar fokus diberikan kepada 1-3 senario peningkatan efisiensi sepuluh kali ganda yang boleh dikuantifikasi dan ditutup kitarannya, mengenal pasti bakat tinggi yang "faham AI dan juga faham perniagaan", memberi keutamaan kepada peningkatan output setiap pekerja sebanyak 30%–80%, sambil mengukuhkan asas-asas seperti tapak digital, pemilihan platform, dan pengurusan ilmu.
Latihan Praktikal: Kem Amali Wukong
Semasa "Kem Amali Wukong", jurulatih transformasi AI Jiang Li membimbing para peserta langkah demi langkah menguasai teknik aplikasi utama Wukong, serta menjelaskan logik utama transformasi AI melalui kes-kes praktikal: teknologi semakin mudah didapati, dan syarikat yang mahir menggunakan kecerdasan buatan tidak sahaja dapat meningkatkan efisiensi dan mengurangkan kos, tetapi juga melepaskan sumber untuk memperdalam operasi perniagaan, melampaui jangkaan pelanggan, dan mencapai lompatan strategik.
Tetamu hadir juga turut mencuba sendiri produk keras AI seperti versi flagship AI DingTalk.
Transformasi digital adalah perjalanan tanpa henti, dan AI merupakan daya pendorong utama dalam pengangkatan industri. Bermula dari persidangan ini, DingTalk Wukong akan bekerjasama dengan komuniti industri Chengdu untuk membina ekosistem baru industri digital dan pintar, serta menulis bab baharu dalam pengangkatan pintar.
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

Bahasa Melayu
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
日本語
ภาษาไทย
Tiếng Việt
简体中文 