Ding Ling Wukong muncul di Pameran Pintar Tianjin 2026, syarikat Beijing-Tianjin-Hebei percepat pelaksanaan AI

Pada 29 Mei, semasa Pameran Industri Intelijen Sedunia 2026, acara Ding Summit diadakan di Pusat Pameran Kebangsaan Tianjin dengan tema "Transformasi Organisasi dan Kerjasama Manusia-Mesin yang Dipacu oleh AI". Eksekutif perusahaan dari pelbagai industri, pengurus digital serta pakar industri membincangkan secara mendalam transformasi organisasi dan kerjasama manusia-mesin dalam era AI.

Setiausaha Persatuan Data Besar Tianjin, Yuan Xiaomei, menyatakan dalam ucapan pembukaannya bahawa AI kini sedang mengubah secara mendalam corak kerja dan kaedah kerjasama syarikat. Konsep seperti "penutupan tugas individu", "individu super" dan "organisasi ringan" kini mula beralih daripada idea teori kepada amalan harian syarikat, manakala logik pengurusan organisasi juga perlu berubah daripada kelulusan berperingkat kepada pemberdayaan dan aktivasi. Beliau menyeru syarikat agar aktif terlibat dalam transformasi organisasi berasaskan AI dan mempercepatkan peralihan daripada pendigitalan kepada kecerdasan.

Bahagian Utara Wu Kong, Alibaba

Pengarah Wilayah Utara Bahagian Wu Kong Alibaba, Xu Tao, memperkenalkan konsep "organisasi hibrid karbon-silikon" dalam ucapannya, mengutarakan bahawa syarikat akan memasuki fasa baharu kerjasama mendalam antara manusia dan AI: AI bertanggungjawab melaksanakan tugas, manakala manusia fokus pada pengambilan keputusan dan tanggungjawab. Sebagai contoh dalam pengurusan jualan, beliau menjelaskan bahawa dengan menggunakan bantuan Wu Kong untuk analisis maklumat pelanggan dan data pasaran, kitaran perancangan operasi dapat dipendekkan daripada sebulan kepada dua minggu sahaja. Menurut data anggaran yang dikongsi, sebuah syarikat berskala seribu orang boleh meningkatkan produktiviti pekerja sehingga 10 hingga 30 kali ganda dengan bantuan AI.

Kumpulan JIaWo

Naib Presiden Pengurusan Pengetahuan Kumpulan Jiawo, Li Meng, memberikan pandangan penting: peningkatan kecekapan individu tidak sama dengan keberkesanan organisasi secara keseluruhan; halangan utama sebenarnya terletak pada lebar jalur aliran ilmu dalam organisasi. Walaupun AI merangsang kreativiti individu, mekanisme laporan hierarki tradisional masih menghadkan perkembangan sepenuhnya. Beliau mencadangkan konsep IDO (Organisasi Dinamik Peribadi), menggalakkan evolusi mikro organisasi bermula dari satu kumpulan, menjadikan kumpulan sebagai wadah yang menyimpan maklumat keputusan secara lengkap, digabungkan dengan repositori pengetahuan untuk membentuk kitaran masukan-keluaran tertutup, serta menggunakan Ejen AI untuk menganalisis kemajuan projek, risiko dan pengalaman membuat keputusan, akhirnya mencapai aliran dinamik dan regenerasi pengetahuan dalam ruang digital.

Semua peserta bersetuju bahawa matlamat akhir AI bukan untuk menggantikan manusia, tetapi untuk membina semula hubungan pengeluaran organisasi. DingTalk WuKong, sebagai platform kerja AI peringkat perusahaan, telah mengubah AI daripada alat bantuan menjadi enjin produktiviti organisasi sebenar dengan menyambungkan organisasi, data dan perniagaan. Daya saing utama syarikat pada masa depan tidak lagi ditentukan oleh skala, tetapi oleh tiga indikator baharu: kecekapan aliran pengetahuan, kedalaman kerjasama manusia-mesin, dan kelajuan evolusi organisasi.

Di lokasi persidangan, tiga wakil syarikat tempatan Tianjin berkongsi pengalaman praktikal mereka dalam transformasi AI.

Kumpulan Saham Dagu Jieshui

CIO Kumpulan Saham Dagu Jieshui, Wang Gang, memperkenalkan bahawa syarikat telah menggunakan DingTalk selama hampir sepuluh tahun dan kini menjadi pintu masuk digital bagi empat ribu pekerja. Dengan bantuan Wu Kong, kakitangan undang-undang kini hanya perlu satu arahan lisan untuk menyelesaikan penyemakan kontrak; penilaian tender diklasifikasikan secara automatik mengikut standard oleh AI; dan puluhan ribu spesifikasi industri dibina sebagai repositori pengetahuan untuk rujukan segera. Beliau mengakui bahawa intipati penggunaan AI oleh syarikat bukan sekadar peningkatan teknologi, tetapi peralihan keupayaan organisasi daripada bergantung pada pengalaman kepada sistem berasaskan prosedur.

Kumpulan Benchmark Global

CIO Kumpulan Benchmark Global, Wu Qiao, berkongsi pelbagai praktik aplikasi AI di mercu tanda komersial seperti Florence Outlets dan V1 World Automotif. Kumpulan multinasional yang telah berkembang di Tianjin selama hampir 20 tahun ini telah mencapai tiga terobosan besar menggunakan Wu Kong: analisis sentimen internet yang sebelumnya mengambil masa dua minggu kini dapat dijana secara segera hanya dengan satu arahan suara, maklum balas negatif dapat dikesan tepat pada waktunya untuk penambahbaikan perkhidmatan; pembantu pemasaran pintar mengutip maklumat dinamik industri dan jenama secara berkala, kemudian menghasilkan laporan berstruktur yang dihantar kepada pasukan pemasaran, menggantikan kerja manual; pembantu mesyuarat AI menggunakan Skill untuk mengumpulkan catatan lawatan yang tersebar di kalangan pekerja ke dalam jadual AI, membolehkan maklumat implisit didokumenkan secara cekap, disusun mengikut peringkat akses, membolehkan pengurusan atasan memahami gambaran keseluruhan tanpa perlu bertanya satu persatu.

Yinong Foods

Perkongsian oleh Pengurus Besar Yinong Foods, Zheng Sumei, adalah sangat representatif. Syarikat makanan lama yang telah berkembang di Tianjin selama hampir 80 tahun ini memiliki pengurus dengan purata umur yang lebih tinggi, dan pada awalnya kurang menerima AI. Namun sejak pertengahan April tahun ini menggunakan Jadual AI, dalam masa kurang dari sebulan, bilangan pelanggan perdagangan luar negeri yang efektif dan bilangan pengedar luar talian telah meningkat ketara. Dua kakitangan perdagangan luar negeri menggunakan Jadual AI untuk pengelasan pelanggan, peringatan tindak lanjut dan bantuan skrip perbualan, berjaya menyelesaikan beban kerja yang sebelum ini memerlukan pasukan yang lebih besar. Zheng Sumei menyatakan: "AI benar-benar membantu kami mendapatkan pelanggan dan menjana wang."

Sepanjang acara tersebut, DingTalk Wu Kong menandatangani perjanjian kerjasama dengan Tianjin Tankaifa Group Co., Ltd., di mana kedua-dua pihak akan bekerjasama secara mendalam dalam perkhidmatan inovasi teknologi ekosistem, menggunakan keupayaan AI untuk memperkasa operasi digital dan perkhidmatan perusahaan di Tankaigaojiao Sci-Tech Innovation Park, serta bersama-sama meneroka laluan baharu "AI + Inovasi Sains dan Teknologi". Empat syarikat lain—Zhongce Rubber, Xingyi Zhongtian, Haoye Technology, dan Tinghui International Trade—juga mencapai kerjasama kolaboratif dengan DingTalk Wu Kong untuk meneroka secara bersama penggunaan mendalam Ejen AI dalam bidang industri masing-masing.

Aplikasi AI di peringkat perusahaan kini bergerak pantas daripada fasa konsep kepada pelaksanaan perniagaan. Semakin banyak syarikat tempatan Tianjin dalam bidang pembuatan, perdagangan dan makanan kini mempercepat pembinaan cara kerja era AI dengan sokongan DingTalk Wu Kong. Liu Xiaotian, Pengurus Wilayah Beijing-Tianjin-Hebei DingTalk Wu Kong, menekankan bahawa Wu Kong adalah sistem operasi kerja AI peringkat perusahaan yang dilengkapi dengan keupayaan AI menyeluruh dari Alibaba. Ia telah menyertai ekosistem Skill industri yang merangkumi pelbagai senario seperti kerjasama pejabat, pengurusan perniagaan dan pengurusan pengetahuan, membolehkan syarikat menyematkan keupayaan model besar ke dalam aliran kerja harian tanpa perlu membina pasukan teknikal sendiri. DingTalk Wu Kong akan terus memperdalam pasaran Beijing-Tianjin-Hebei, mengintegrasikan ciri-ciri industri tempatan, serta membantu lebih banyak syarikat Tianjin membina organisasi asli AI.

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!